岗位要求：
2022届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
逻辑清晰，善于思考和总结，善于文字编辑及数据处理；
具备良好的沟通和表达能力，善于团队之间的协作；
能够熟练使用日常办公软件，有人力资源相关实习/工作经验者优先；
积极主动，具备快速学习的能力，善于发现问题和解决问题；
耐心细致、具备强的责任心和抗压能力等。
岗位职责：
加入奇安信集团人力资源部，我们带你全方位了解人力资源各大模块在工作场景中的实践。作为校招生，你将有机会从事到以下工作内容：
人才招聘：根据集团业务发展需求，制定并执行社会招聘/校园招聘计划；
学习发展：了解集团内部培训需求，制定并实施员工发展计划；
薪酬激励：协助制定并调整集团薪酬福利政策，完成薪酬数据分析及统计报告；
员工关系：管理和优化集团员工关系管理体系，协助安排员工的入职、转岗、调动、离职；
组织发展：参与集团组织结构的设计与完善，公司岗位体系的建设与评估等。
- 人力资源 8-10k温州市 / 1到3年 / 本科
华峰集团有限公司
企事业单位 / 石油/石化/化工 / 能源(石油/化工/矿产) / 10000人以上
- 集团人力资源专员 8-10k威海市 / 1年以下 / 本科
威高集团有限公司
企事业单位 / 医疗设备/器械 / / 10000人以上
- 人力资源岗 面议北京市 / 1年以下 / 本科
北京星际荣耀科技有限责任公司
企事业单位 / 航空/航天研究与制造 / 航空/航天研究与制造 /
- 人力资源管理 8-10k九江市 / 1年以下 / 大专
九江精密测试技术研究所
企事业单位 / / None /
- 人力资源管培生 8-10k北京市 / 1年以下 / 本科
北大方正集团有限公司
企事业单位 / 计算机硬件 / 计算机软件/硬件 / 500-999人
