职位描述/专业要求

学科专业】马克思主义理论、经济学、法学、应用心理学、体育学、中国语言文学、外国语言文学、设计学、音乐学理论、数学、物理学、有机化学、机械工程、材料科学与工程、电气工程、信息与通信工程;电子科学与技术、土木工程、建筑学、环境科学与工程、临床医学、基础医学、生物与医药、护理学、公共卫生与预防医学、学科教学论、工商管理、理论经济学、中国古代文学、国际关系、食品科学、高等教育学、口腔医学等各单位教学科研需要的十大学科门类专业。

【招聘对象】
1.
学科带头人以上高端人才或学术团队

2.优秀博士123人;
△具有博士学位的国内外高层次人才;

△学术科研业绩较好;

△年龄原则上40周岁以内,特别优秀者可适当放宽;

1.高端人才待遇“一人一议”,200万左右
2.博士引进待遇:

△住房补贴、安家费和科研启动经费50-80万元;

△纳入事业单位编制;

△入职前三年可享受低职高聘副教授待遇;

△入职第一年内,提供住房补贴或过渡性住房;

△享受博士津贴12万(双证);

△符合条件者,市政府每人每月给予3000元生活补贴;

△特别优秀者可视情况安排配偶工作。

欢迎来校实地考察,学校可报销招聘期间往返路费及住宿费。

联 系 人:高老师 0792-8311060  孙老师 0792-8311771  学校网址:http://www.jju.edu.cn  箱:rsc@jju.edu.cn jjurscrs@163.com

 

引才政策

国内外优秀博士待遇

编制

纳入九江市事业编制

安家费、住房补贴、科研启动经费

采取一人一议

工资待遇

副高以上的按职称享受相应待遇;副高以下职称的,如达到江西省职称评审条例规定的副教授业绩条件,来校前三年可享受低职高聘副教授待遇,三年后按照实际岗位设置享受相应的待遇;引进的急需学科且业绩特别优秀的博士,来校前三年可享受低职高聘教授待遇,三年后按照实际岗位设置享受相应的待遇

学位津贴

1000元/月

配偶安置

紧缺专业及或经学校综合考察认定业绩突出的人才,对配偶予以安置

住房

由学校安排过渡性住房或提供房补,享受人才公寓购买资格

其他待遇

享受省、市、学校等其他相关政策待遇

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