岗位职责:
1. 根据集团的外教资源发展需求,开发、维护、评估、分析各类外教招聘渠道,并不断进行优化。
2. 建立和完善集团外教招聘流程和招聘体系。
3. 执行外教招聘、甄选、面试、安置工作,完成招聘任务。
4. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
5. 根据园所需求合理安排、配置、调配外教资源。
任职要求:
1. 大学英语或人力资源本科及以上学历。
2. 三年以上专业招聘工作经验,其中外教招聘及管理经验一年以上,优秀的英语听说能力,与外教沟通无障碍。
3. 熟悉外教招聘渠道,对人才的发现与引进有丰富的经验,熟悉国家相关法律法规。
4. 为人正直,工作认真,具有较强的沟通能力,能够很好地协调与各方的关系,心态积极乐观,具有较高的学习、团队合作能力和服务意识,愿意接受挑战,能够承受压力。
5. 热爱教育事业,理解中西方文化差异,有海外学习或工作经验,或有外教中介及派遣公司管理经验优先。
工作地址:北京海淀区恩济里46号二十一世纪国际学校内
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