岗位职责：

1．  根据集团的外教资源发展需求，开发、维护、评估、分析各类外教招聘渠道，并不断进行优化。

2．  建立和完善集团外教招聘流程和招聘体系。

3．  执行外教招聘、甄选、面试、安置工作，完成招聘任务。

4．  建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

5．  根据园所需求合理安排、配置、调配外教资源。

任职要求：

1．    大学英语或人力资源本科及以上学历。

2．  三年以上专业招聘工作经验，其中外教招聘及管理经验一年以上，优秀的英语听说能力，与外教沟通无障碍。

3．  熟悉外教招聘渠道，对人才的发现与引进有丰富的经验，熟悉国家相关法律法规。

4．  为人正直，工作认真，具有较强的沟通能力，能够很好地协调与各方的关系，心态积极乐观，具有较高的学习、团队合作能力和服务意识，愿意接受挑战，能够承受压力。

5．  热爱教育事业，理解中西方文化差异，有海外学习或工作经验，或有外教中介及派遣公司管理经验优先。

工作地址：北京海淀区恩济里46号二十一世纪国际学校内