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2018-08-21 09:39 查看: [打印] [收藏]

秋季巡回整理目录


001北京泰豪智能工程有限公司

003福建工程学院

004哈尔滨工程大学

005河南科技学院

006淮阴工学院

007济宁学院

008江苏曙光光电有限公司

009 九江学院

010上海第二工业大学

011上海工程技术大学

012石家庄学院

013西华大学

014许昌学院

015长春理工大学

016中科博宏(北京)科技有限公司

017珠海格力电器股份有限公司

018厦门大学嘉庚学院

019中国电子科技集团公司第十五研究所

020北京天地互连信息技术有限公司

021联合信用评级有限公司

022绍兴文理学院

023沈阳理工大学

024 华南师范大学

025 张家口学院

026 上饶师范学院

027大族激光科技产业集团股份有限公司

028 嘉兴学院

029 北京臻迪机器人有限公司

030 厦门华厦学院

031 西北工业大学

032 芯视界(北京)科技有限公司

033 广西大学

034 安徽工程大学

035 德州学院

036交控科技股份有限公司

037 京东

038 南方医科大学

039 庆铃汽车(集团)有限公司

040深圳市创新投资集团有限公司

041 长春工程学院

042泰山学院

043 北京海量数据技术股份有限公司

044北京精雕科技集团有限公司

045 长沙长沙景嘉微电子股份有限公司

046 浙江京新药业股份有限公司
047大唐电信-兴唐通信科技有限公司

048闽南师范大学

049邵阳学院

050中国司法大数据研究院有限公司

051深圳市镭神智能系统有限公司

052 中国计量大学

053 青岛华世洁环保科技有限公司

054 之江实验室

055 集美大学

056中电科大数据研究院有限公司

057北京师范大学新兴市场研究院

058 安徽工业大学

059 北京交通大学国家经济安全研究院

060 东华大学

061 河南碧桂园置业有限公司

062 淮海工学院

063 内江师范学院

064 内蒙古财经大学

065 山东省科学院海洋仪器仪表研究所

066 哈尔滨建成集团有限公司

067 山东钢铁集团日照有限公司

068 河北民族师范学院

069 北京交大微联科技有限公司

070 北京理工大学

071 北京市海淀区私立新东方学校

072 吉林外国语大学

073 江苏科技大学

074 辽宁科技大学

075 辽宁科技学院

076 商丘师范学院

077 温州生物材料与工程研究所

078 浙江树人大学

079 中山大学数学学院(珠海)

080 沈阳航空航天大学

081 西北农林科技大学

082 黑河学院

083 中国科学院干细胞与再生医学创新研究院

084 贵州大学

085 鲁东大学

086 扬州工业职业技术学院

087 山东省科学院激光研究所

088 成都纵横自动化技术股份有限公司

089 唐山师范学院

090 重庆工商大学

091 北京铁道工程机电技术研究所股份有限公司

092 中国民航信息信息网络股份有限公司

093 沈阳城市学院

094 北京品驰医疗设备有限公司

095 兰州理工大学

096 石家庄高新区人才中心

097 城学院

098 内蒙古大学

099 上海理工大学

100 南京晓庄学院

101 北京航天控制仪器研究所

102 北京雪迪龙科技股份有限公司

103 台州学院

104 山东省科学院自动化研究所

105 河北省科学院应用数学研究所

106 深圳市易特科信息技术有限公司

107 山东省科学院能源研究所

108 横店集团东磁股份有限公司

109 安徽大学

110 天狮集团有限公司

111 中国恩菲工程技术有限公司

112 天津电气科学研究院有限公司

113 北京神舟航天软件技术有限公司

114 佳能医疗系统(中国)有限公司

115 中国汽车技术研究中心有限公司数据资源中心

116 深圳市赢时胜信息技术股份有限公司北京分公司

117 北京世纪金光半导体有限公司

118 西南大学

119 晨光生物科技集团股份有限公司

120 河北大学

121 吉林农业科技学院

122 广西科技大学

123 桂林电子科技大学

124 桂林理工大学

125 哈尔滨剑桥学院

126 河北经贸大学

127 河南工学院

128 上海电机学院

129 安阳工学院

130 贵州理工学院

131 江苏师范大学

132 天地一体化信息技术国家重点实验室

133 唐山学院

134 南京工程学院

135 金陵科技学院

136 武汉纺织大学

137 西安工程大学

138 枣庄学院

139 北京利达华信电子有限公司

140 吉林工程技术师范学院

141 商洛学院

142 中国科学院深圳先进技术研究院

143 上海创景信息科技有限公司

144 常州工学院

145 广西财经学院

146 贵州商学院

147 攀枝花学院

148 山东信通电子股份有限公司

149 宜春学院

150 中交信息技术国家工程实验室有限公司

151 湖北民族学院

152 北京基石生命科技有限公司

153 盐城工学院

154 扬州大学

155 天津商业大学

156 江苏新扬新材料股份有限公司

157 黑龙江大学

158 江苏大学

159 金华永和氟化工有限公司

160 格特拉克(江西)传动系统有限公司

161 维信诺集团

162 中国兵器装备集团兵器装备研究所

163 银亿集团

164 北京中科信电子装备有限公司

165 湖北文理学院

166 北京市药品检验所(北京市保健食品化妆品检验中心)

167 山东建筑大学

168 郑州轻工业学院

169 碧桂园集团

170 京东方科技集团股份有限公司

171 山东碧桂园房地产开发有限公司

172 北京公共交通控股(集团)有限公司

173 北大方正信产集团

174 维视科技(西安)有限公司

175 南京丰道电力科技有限公司

176 广州海力特生物科技有限公司

177 大连海事大学

178 北京灵犀微光科技有限公司

179 石家庄碧桂园房地产开发有限公司

180 极限人工智能有限公司







































001 北京泰豪智能工程有限公司

泰豪,智慧城市解决方案专家,已在全国25个省市设立了分支机构。公司整合十余年技术优势,在智慧城市顶层设计、智慧城市投资、建设、运营领域取得了丰硕成果,成为智慧城市关键技术北京国际科技合作基地、博士后科研工作站、专利试点先进单位。应用“智慧城市运营大数据平台”,将大数据科研技术转化为应用场景,形成“1+2+N”的核心产品体系,通过一个万物互联的物联网“时空大数据”基础应用平台,两项核心大数据支撑技术(大数据AI智能分析技术、大数据异构分阶建模技术),N个大数据智慧应用解决方案,落地实施了湘潭新型智慧城市、新余市能源与环境监测管理中心、石家庄市工业节能减排监测管理平台设计等多项国家新型智慧城市、节能减排财政政策综合示范城市建设典型示范项目。

招聘职位:

大数据开发助理(15名):1、全日制硕士或以上学历,计算机、软件、数学等相关专业背景;2、具有HadoopStormSparkES等大数据技术的开发经验;3、具有OracleHBaseHiveRedis等主流数据库的相关开发和调优实战经验(跟导师做项目或企业实习项目均可)。

售前解决方案助理 (10名):1、全日制硕士或以上学历,计算机、通信、自动化相关专业;2、具备智慧消防、系统集成、建筑智能化任一领域的基础知识,熟悉智慧城市、大数据、云计算、物联网相关概念;3、具备良好的PPT制作、标书、解决方案等文案能力。

产品助理 (10名):1、全日制硕士或以上学历,计算机、通信、物联网、自动化相关专业;2、熟练使用AxuremindmanagerVisio等技能,熟悉公司Web端、移动端或物联网产品的设计与管理工作,将需求具体化,传达给各方,规划设计相关产品原型,Web端;3、善于思考,有良好的学习能力、理解能力;出色的沟通和协调能力,执行力强。

后端开发工程师 (5名 ):1、计算机、大数据、物联网等相关专业背景;2、熟练掌握至少一门后端语言(Node.js/Python/J2EE等);熟悉服务器端MVC web框架Express/Django等;熟悉B/SC/S架构;熟练掌握至少一种数据库的使用方法(MySQL/MongoDB/Redis等);3、熟悉产品后端开发和维护、产品线核心架构、业务平台或云服务网站开发、优化与维护。

前端开发工程师 (10名):1、计算机、大数据、物联网等相关专业背景;2、熟练掌握前端相关技术(HTML/CSS/JavaScript)与跨终端、跨浏览器开发,熟练运用前端常用工具(JQuery等),熟悉B/SC/S架构;熟练使用至少一种前端框架,包括但不限于AngularVueReact等;熟练掌握常用前端开发调试工具与构建工具、性能优化工具等;3、熟悉Web前端的产品开发,前端技术栈的架构的搭建。

嵌入式研发工程师(3名):1、计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景;2、精通CC++语言编程;掌握常用数据结构、算法,熟悉软件开发流程;熟悉linux的开发环境,如:gcc, gdbmakefile文件编写。具备Linux下的嵌入式软件开发经验,有交叉编译经验;3、熟悉MSP430/ARM Cortex系列等MCU及相关产品开发,具备WifiMODBUSNBLORA等应用相关经验,熟练掌握Socket和多线程、多进程开发,数据库开发。

智慧城市规划设计(8名):1、全日制硕士及以上学历,工科技术类专业;了解国内外智慧城市行业发展趋势及政策,如安防监控、城市综合指挥调度等领域相关信息化知识。2、有较强的语言及文字表达能力,良好的沟通及交际能力。

博士后 (3名):研究方向: 计算机科学、信息技术/智慧城市支撑平台/面向大数据和云计算环境的软件工程方法。招聘要求:1、博士学历,信息技术、计算机、通信工程、电子工程、数学等理工科相关专业;具有相关研究经历或工作经历者优先;2、已取得同意授予博士学位证明的2018年应届生或已获得博士学位不超过3年; 3、具备实现上述研究方向的软件及计算机编程能力;具有较强的创新能力和学习能力。

002 成都大学

成都是天府之国的古都,历史悠久,物产富饶、气候适中、民风淳朴。成都不仅是历史文化名城,中国十大城市之一,也是西南地区科技、商贸和金融中心以及交通和通讯枢纽,是中国中西部地区第一大城市。在当代可持续发展中,成都秉承开放传统,将其底蕴面对现代精神开放,已成为目前世界五百强企业设点最多、设立外国领事馆数量最多、开通国际航线最多的中西部城市,同时,成都也被评为全球未来10年发展最快城市、外商投资首选城市和最具幸福感城市。成都还是全国文明城市、国家环境保护模范城市、国家园林城市,其较低的生活成本,舒适的生活环境以及各种引才创新政策让成都成为了一座最吸引外地人居住和创业的魅力之都。成都是一座来了就不想离开的城市。

成都大学创建于1978年,由成都市人民政府举办,实行“省市共建、以市为主”的办学体制。学校坚持“校城融合、开放协同、区域应用”的人才培养理念,推进实施人才战略、特色战略和国际化战略,以人才培养为根本,以学科建设为龙头,以师资建设为重点,以科学研究为支撑,扎根成都、立足四川、服务全国、面向世界,致力于建设高水平应用型综合大学。学校位于成都东部门户大道“成洛大道”,与青龙湖湿地公园毗邻,地铁4号线设成都大学站。

学校现有艺术学、文学、管理学、教育学、经济学、法学、工学、医学、理学、农学等10个学科门类,58个本科专业,机械工程学院、信息科学与工程学院等16个学科型学院。学校现有硕士学位授权一级学科(类别)10个,二级学科(领域)27个。学校有省部级科技平台11个,省厅级科技平台11个。

学校是四川省博士学位授权立项建设单位,与四川大学开展博士后联合培养工作,现在博士后创新实践基地1个。

学校现有全日制在校生21000余人,研究生620余人(含联合培养230人),联合培养博士后9人。成都大学诚挚邀请您的加盟,一起为早日建成与国家级中心城市地位相匹配的高水平应用型综合大学而不懈努力!

招聘类别、条件及待遇:

岗位类别

条件

年薪

科研启动费

购房补贴

安家费

特聘研究员

具有博士学位应聘者要求有两年以上海外学习或工作经历,科研学术成果突出。

25-50万元

15-100万元

80

5-8万元

特聘副研究员

具有博士学位应聘者要求在国内外知名高校取得博士学位,科研学术发展潜力较大。

18-30万元

10-50万元

50

3万元

专业教师

在国内外高校获得学位的优秀博士。

两年内享受学校副教授岗位津贴

3-5万元

/

5-8万元

003 福建工程学院

单位

需求学科专业或方向

进人要求

机械与汽车工程学院

机械工程相关专业

正高或博士

车辆工程相关专业

博士

材料科学与工程学院

材料加工工程(具有模具、铸造、焊接专业背景)

教授(符合闽江学者特聘教授条件)或博士后、博士

高分子材料/材料学

教授(符合闽江学者特聘教授条件)或博士后、博士

信息科学与工程学院

电气工程/控制科学与工程

教授或博士

计算机或数学类专业(数据科学、大数据

技术、人工智能方向)

教授或博士

通信与信息系统

教授(从事5G相关研究)或博士

(本硕博就读专业与通信相关)

微电子学与固体电子学

教授

电子电路设计/软件工程/网络安全/信息

安全

博士

土木工程

学院

结构工程、防灾减灾工程、岩土与地下工程

教授或博士

施工技术、道路桥梁工程

教授或博士

建筑与城乡规划学院

建筑学相关专业

正高或博士

城市规划与设计/城乡规划技术

教授或博士

风景园林学/地理学

教授或博士

管理学院

工商管理类(商务礼仪、商务谈判、市场营销等方向)/管理科学与工程/技术经济及管理/公共管理(土地资源管理、房地产开发与经营、物业管理等方向)/城市管理/行政管理

教授或博士

工程管理类/土木工程(土木工程建造管理方向)

教授或博士

会计学/财务管理/审计学/金融学(公司金融方向)

教授或博士

单位

需求学科专业或方向

进人要求

生态环境与城市建设

学院

生物学或化学类

博士

市政工程(城市给水系统/计算水力学或河流动力学方向)

博士

环境工程(大气/土壤/生态/计算水力学或河流动力学方向)

博士

供热供燃气、通风与空调/热能工程/热能与动力工程(能源应用方向)

教授

化学工程与技术/化工装备与控制工程

教授或博士

人文学院

广播电视艺术学(摄影艺术或摄影与摄像或影视剪辑方向)/电影学(电影摄影艺术)/广播电视新闻学(新闻摄影方向)/广播影视编导(电影学或广播电视艺术学)

硕士副教授及以上或博士

广告学/传播学(广告学、传播学、新媒体等方向)/市场营销(广告营销、新媒体营销、数字营销)

硕士副教授及以上或博士

新媒体(新媒体产业、网络新媒体技术、计算机应用或传播学)/文化产业(文化产业研究、文化创意设计)

硕士副教授及以上或博士

商务英语/英语语言文学(英美文学)/日语

博士副教授及以上

德语

博士

翻译学(商务、口译、笔译、工程翻译方向)

硕士副教授及以上或博士

法学院

经济法/民商法

教授

诉讼法/刑法/国际法(国际公法或国际私法或国际经济法)/知识产权/知识产权法/

知识产权管理

教授或博士

交通运输学院

交通运输工程

博士

工业工程/系统工程/控制科学与工程/计算机应用技术/信息管理与信息系统

教授或博士

测绘工程(卫星导航定位与应用)

教授或博士

物流工程/物流管理/管理科学与工程/计算机、自动化或机械等与物流相关专业

博士

单位

需求学科专业或方向

进人要求

数理学院

等离子体物理/无线电物理/光学工程

教授或博士

基础数学/金融数学/金融工程/统计学/计算数学/应用数学

教授或博士

信息计算科学/计算机软件与理论/计算机应用技术(大数据、数据挖掘、机器学习方向)

教授或博士

设计学院

设计学

硕士副教授及以上或博士

艺术学

硕士副教授及以上或博士

马克思主义学院

马克思主义理论及相关专业

教授或博士

互联网经贸学院(鳝溪校区)

电子商务类专业/计算机科学与技术相关

专业/信息管理与信息系统

教授或博士

国际贸易学/国际经济/世界经济/西方经济学/经济法

教授或博士

工商管理类(企业管理、市场营销、人力

资源管理等方向)/物流管理/供应链管理/

技术经济及管理

教授或博士

大学生心理健康教育与发展中心

心理学(心理测量/统计与人才测评/临床与咨询心理学/心理健康教育)

博士

图书馆

图书情报学(本科专业为图书情报学)

博士

004 哈尔滨工程大学

哈尔滨工程大学坐落于美丽的松花江畔——北国“冰城”哈尔滨市。学校的前身是创建于1953年的中国人民解放军军事工程学院(即著名的“哈军工”),陈赓大将任首任院长兼政委。学校是入选首批国家“211工程”建设、进入国家“优势学科创新平台”项目建设,并设有研究生院的全国重点大学,是我国“三海一核”(船舶工业、海军装备、海洋工程、核能应用)领域重要的人才培养和科学研究基地。
学校青岛船舶科技园占地150亩,建筑面积18万平米,建设“一院一园一中心”,包括哈工程青岛研究院,船舶与海洋工程装备创新科技园和军民融合舰船装备技术保障中心。重点打造船舶与海洋工程装备高新技术产业孵化基地、创新技术研发基地、创新人才培养基地三位一体的产学研综合创新平台。目前,1.1万平米中试车间投入使用,3.6万平米孵化器完成封顶,6万平米人才公寓计划近期开工建设。

学校针对各层次专业技术引进人才提供“X111”模式的支持政策,即:根据各层次人才类型提供额度不同的具有竞争力的年薪、打造1个科研创新平台、组建1支学术创新团队、营造1个安居乐业的环境。

人才引进相关支持政策:
1.杰出领军人才:海外著名大学教授、国家“973”项目首席科学家、国家“万人计划”领军人才、国家“千人计划”长期专家入选者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家级教学名师等。
年薪:提供40-120万元年薪。
2.青年领军人才:以入选教育部“长江学者奖励计划”、获得“国家杰出青年科学基金”、获评国家级教学名师等为培养目标。
年薪:提供20-50万元年薪。

3.青年拔尖人才:以入选国家“青年千人计划”、国家“青年拔尖人才支持计划”、获得“国家优秀青年科学基金”、入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”等为培养目标。
年薪:提供15-30万元年薪。
4.优秀青年教师:具有较强学术潜力,在海内外高水平大学取得博士学位,或具有博士学位且拥有海内外高水平大学或科研机构两年以上教研经历;具有良好的学术基础和成长为青年拔尖人才的潜力。
工资:享受税前底薪16万元(含各类保险及公积金单位承担部分),并可根据工作业绩参与学院、基层团队绩效分配。
对于特别优秀、学校特别急需的人才,可不受上述引进条件及配套政策的限制,学校将采取“一人一议”的方式在工作和生活待遇等方面给予更优惠的政策支持。
哈尔滨工程大学引进优秀海内外人才需求岗位信息表:

序号

专业领域

拟聘职务

人数

学位要求

其他要求或说明事项

1

船舶与海洋工程

讲师/副教授

10

博士

博士后或在海外高水平大学、科研机构有工作经历者条件适当放宽。

2

力学

讲师/副教授

10

博士

3

动力工程及工程热物理

讲师/副教授

10

博士

4

控制科学与工程

讲师/副教授

10

博士

5

仪器科学与技术

讲师/副教授

10

博士

6

计算机科学与技术

讲师/副教授

10

博士

7

机械工程

讲师/副教授

10

博士

8

信息与通信工程

讲师/副教授

10

博士

9

管理科学与工程

讲师/副教授

8

博士

10

材料科学与工程

讲师/副教授

10

博士

11

核科学与技术

讲师/副教授

10

博士

12

光学工程

讲师/副教授

10

博士

005 河南科技学院

河南科技学院坐落于太行南麓、牧野大地的豫北明珠城市——新乡市。学校是一所以农科为主,理学、工学、教育学、管理学、文学、经济学、法学、艺术学等学科共同发展的综合性本科院校。学校有省部级重点学科开放实验室等32个,河南省科技创新团队等24个,有省博士后研发基地和院士工作站3个。学校设有本科专业65个,学术型硕士学位授权一级学科12,硕士专业学位授权类别7个、涵盖28个培养领域。另外学校还是河南省博士立项建设单位。学校大力实施“科技兴校”战略,科技创新能力显著提升。“百农矮抗58”连续6年成为河南及黄淮南部麦区推广面积最大的品种,累计种植面积超过3亿亩,增产效益达300余亿元,2013年荣获国家科技进步一等奖,为国家粮食核心区和中原经济区建设做出了重大贡献。

为推进人才强校战略,河南科技学院现面向海内外招聘英才,诚邀您加盟!这里有您成长的平台,这里是您展示才华的舞台!

一、招聘类型及待遇

类别

安家费

科研启动费

内聘专业技术职务

配偶

太行学者

受聘的“太行学者”除了正常工资福利待遇外,每年享受生活补贴40万元,五年聘期内总计200万元。

优秀博士A

80万元

自然科学30万元,人文社科15万元。

内聘为教授,聘期5

根据配偶受教育情况,校内以合同用工方式安排工作

优秀博士B

40万元

自然科学15万元,人文社科类8万元。

内聘为副教授,具有副高级专业技术职务者内聘为教授,聘期5年。

优秀博士C

25万元

自然科学10万元,人文社科6万元。

紧缺博士

一类紧缺30万元,二类紧缺22万元。

自然科学8万元,人文社科5万元。

一类紧缺博士达到C类优秀条件的,配偶可以协议工资方式安排工作。

特需博士

22万元

普通博士

10万元

外籍博士

工资待遇

对于符合国家发展战略、河南发展战略和我校优势特色学科建设规划的新兴研究领域,可以以团队形式(3人及以上)引进人才,也可以柔性引进。引进时,根据团队学术水平、人员构成及我校科研团队建设需要,实行“一事一议”“一人一策”。

注:在周转房分配之前,学校每月发放住房补贴800元,补贴时间最长为3年。

二、招聘专业

院系

专业岗位

生命科技学院

基因工程、分子生物学、细胞生物学、发育生物学、作物栽培与耕作、土壤学、作物遗传育种、遗传学、微生物学、生物工程、植物学、作物生物技术、发酵工程

经济与管理学院

管理学、经济学

机电学院

机械工程、控制科学与工程、电气工程、工程力学、电子科学与技术或信息与通信工程、农业机械化工程、材料科学与工程、物理学

食品学院

食品生物技术、农产品加工及贮藏工程、分析化学(食品方向)、食品科学与工程、旅游管理、食品科学(食品生物大分子)、食品发酵工程、烹饪科学

动物科技学院

发酵工程(饲料发酵方向)、兽药学、动物营养与饲料科学、基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学

园艺园林学院

风景园林学、城乡规划与设计、园林植物与观赏园艺、果树学、设施园艺学、蔬菜学、生态学、园艺植物资源及分子育种、园艺植物逆境分子机理

资源与环境学院

植物检疫、肥料学、农药学、昆虫学、植物病理、环境工程、地理信息系统与遥感、水文学及水资源、土壤学、生态学

信息工程学院

信息与通信工程、计算机科学与技术、教育技术学、控制科学与工程、电子科学与技术

化学化工学院

分析化学、仪器科学与技术、化学工程与技术、药学、材料学或材料物理与化学、生物化学与分子生物学、无机化学、有机化学

艺术学院

美术学、音乐学、舞蹈学、工艺美术

服装学院

服装设计与工程

文法学院

法学、中国语言文学、语言学、文艺学、比较文学、语文教学论

教育科学学院

心理学、教育学、学前教育

数学科学学院

统计学、数学与应用数学、信息与计算科学

外国语学院

英语专业

体育学院

体育学

马克思主义教育学院

马克思主义理论、中国史、中共党史

006 淮阴工学院

一、引进对象:青年英才:具有博士学位,且符合当年博士引进分档的具体条件。

1. A类博士:(1)毕业于海外知名大学,或中科院、社科院、“985”高校、“211”高校、“双一流高校”或“双一流学科”或学科专业排名全国前三高校;或在著名学术刊物发表过有影响的学术论文;或获得过省级以上学术奖励(排名前三)。(2)成果达到《各教学科研单位2018年引进青年英才A类博士评价标准一览表》要求。

2. B类博士:(1)符合学校学科和专业建设需求,科研能力较强,胜任核心课程的教学任务。(2)以第一作者在本学科发表SCI收录论文1篇或EI源刊论文1篇或SSCI收录论文1篇或CSSCI来源期刊论文1篇或核心期刊2篇以上;或获授权发明专利1项(排名第一)。有关学科有具体要求的,按所在学科要求的条件。

3. C类博士:符合学校学科和专业建设需求,胜任核心课程的教学任务。有关学科有具体要求的,按所在学科要求的条件。

二、引进待遇

序号

类别

购房补贴及安家费(万元)

科研启动费(万元)

备注

自然科学类

人文社科类

1

杰出人才

一人一议

2

青年英才

A类博士

65-100

20

10

B类博士

35-100

15

8

C类博士

15

10

5

3

紧缺人才

一人一议

4

创新团队

一人一议

三、高层次人才需求信息

部门(单位)

学科

机械与材料工程学院

工程力学光学能源与动力工程机械学科自动化学科、材料学科

省先进制造技术重点实验室

机械工程

自动化学院

电气工程、控制科学与工程、仪器科学与技术

电子信息工程学院

电子科学与技术、信息与通信工程、光学工程

计算机与软件工程学院

计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程

建筑工程学院

土木工程、力学、水利工程、交通运输、建筑学、风景园林学、城乡规划

部门(单位)

学科

化学工程学院

环境工程(水污染控制、大气污染控制工程、环境微生物)、化学工程与技术(工业催化、精细化工、盐卤资源利用、吸附分离、高分子材料、环境功能材料、胶体材料、无机非金属矿材料、有机光电材料)、制药工程(药化、药分、药剂、生药学、中药药理学

生命科学与食品工程学院

生物工程、农学、园艺、园林、食品科学与工程、热能工程、水产养殖

交通工程学院

交通运输工程、动力工程及工程热物理、土木工程、机械工程

管理工程学院

管理科学与工程、管理科学与工程或交通运输、管理科学与工程或土木工程、管理科学与工程或机械工程

商学院

工商管理、应用经济学

数理学院

数学、物理

人文学院

社会学、心理学、公共管理、汉语言文学

外国语学院

翻译、商务英语、英语、俄语

设计艺术学院

艺术学工学、传播学、设计学、建筑学

马克思主义学院

马克思主义理论、哲学、政治学、历史学

体育教学部

体育学

高教所(学报编辑部)

高等教育学、教育经济与管理、文学、历史学、哲学

江苏省重点培育智库——苏北发展研究院

社会学、历史学、政治学、区域经济学

党办、党委宣传部、教务处、学生处、高等教育研究所(学报编辑部)、图书馆

哲学、管理学、文学、教育学、新闻传播学、高等教育学、教育经济与管理、国防军事教育、心理学、历史学、哲学、图书情报、计算机科学

007 济宁学院

济宁学院坐落在我国古代伟大的思想家、教育家、至圣先师孔子故里,儒家文化的发源地,世界历史文化名城曲阜。学校溯源于1951年,前身为济宁师范专科学校,20073月经教育部批准,由济宁师范专科学校改建升格为济宁学院,是一所省属全日制普通本科高等学校。学校秉承“博学笃志、择善敦行”的校训,以“至诚至朴、求是求新”的校风、“诲人不倦、敦品励学”的教风和“学而不厌、切问近思”的学风,传播文明,探求新知,培育英才,先后为国家和社会培养了10万多名优秀人才,为地方经济社会发展,特别是教育事业的发展做出了突出贡献。学校占地1613亩,建筑面积52.56万平方米,距京沪高铁曲阜东站约十五公里,距京福、日兰高速两公里,交通便利。目前学校面向全国招生,现有全日制在校生近2万余人。学校设有20个教学系(部、院),42个本科专业、23个专科专业,本科专业涵盖了经济学、文学、历史学、教育学、理学、工学、管理学、艺术学等8个学科门类,形成了多科性应用型专业协调发展的局面。

长期以来,学校高度重视高层次人才的引进与培养,教师队伍的学历、职称、学缘结构日趋合理。学校现有教职工1111人,专任教师817人,教授67人,副教授250人;具有博士学位的教师81人、具有硕士学位的教师470人;兼职博士研究生导师2人,硕士研究生导师25人;享受国务院特殊津贴者4人,山东省有突出贡献的专家1人,山东省教学名师6人,首批“济宁文化名家”4人。省级重点学科2个,省级重点实验室1个,省级教学团队3个,省级特色专业8个,省卓越人才培养计划试点专业2个,省高等学校优势学科人才团队培育计划1项,省应用型人才培养专业发展支持项目专业2个,省级精品课程24门。省级实验教学示范中心1个,省级示范工程技术研究中心1个,省级教师教育基地1个,省高校人文社会科学研究基地1个,省三星级科普教育基地1个,省社会科学普及教育基地1个。启动了智能制造研究院、安全工程技术中心、文化艺术与产业中心、3D打印技术中心、资源开发与高值化利用工程中心、金融与法律创新中心、教师教育发展中心、基础学科建设与理论研究中心等8个学科平台的建设工作。2018年“自然指数”排名156位,2018年“中国最好大学排名之科研质量排名”203位。

承先贤之志,取俊杰之长,受八方之佑,开新锐之风。学校将认真贯彻落实党的十九大精神,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固坚持和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持“应用型、地方性、开放式、国际化”的办学定位和“创新发展、错位发展、特色发展”的发展策略,抢抓机遇,奋发有为,沿着“335”发展战略路径,大力实施“3373”工程,全面推进学校综合改革,全面推进依法治校,全面推进内涵建设,全面推进转型发展,努力将学校办成特色鲜明的应用型本科高校。

引进的优秀人才相关待遇:高层次人才:国家有突出贡献的中青年专家、长江学者、国家级重点学科带头人、国家杰出青年基金获得者、泰山学者、省有突出贡献的中青年专家、省级重点学科带头人等高层次专家;具有博士学位的教授、副教授及其他系列的高级职称专家。安家补助及科研启动经费等待遇双方协商。青年博士:取得博士学位的优秀博士研究生。安家补助及科研启动经费根据当年度具体文件执行。夫妻双方均符合我校引进人才条件的,安家补助、科研启动经费均正常发放;对于引进的特别优秀的青年博士,来校报到后可享受副教授工资待遇或讲师工资待遇;特别优秀的博士,配偶具有硕士研究生学历,学校可协调解决配偶工作问题;特殊情况可以一人一议。

济宁学院2019年博士专业需求:新闻传播学、经济学、管理学、测绘科学与技术、外国语言学及应用语言学、国际贸易学、教育学、心理学、设计学、美术学、音乐与舞蹈学、数学、金融学、统计学、电气工程、控制理论与控制工程、机械工程、材料科学与工程、电子科学与技术、物理学、化学、材料科学与工程、安全科学与工程、材料科学与工程、药学、生物医学工程、食品科学与工程、 生物制药、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、通信与信息系统、体育教育训练学、康复医学与理疗学、马克思主义理论、中国史、思想政治教育、伦理学、政治学。

008 江苏曙光光电有限公司

江苏曙光光电有限公司(扬州,国营第5308厂)是国家重点保军单位、国家一级计量单位、江苏省高新技术企业,兵器工业集团公司激光定点生产单位,位于风景秀丽的江苏扬州市。

公司始建于1969年,经过近50年的建设与开拓,现已发展成为具有现代化的设计研发、试制生产及试验检测条件,集科研开发、生产试制、系统集成于一体的高科技企业。公司先后获得国家、省、部级科技进步奖100余项,获得国家高技术武器装备发展建设工程突出贡献奖高技术武器装备发展建设工程荣誉章。公司现有从业人员1000余人,中国兵器科技带头人8人,子集团科技带头人9人;中国兵器技带头人3人,子集团技能带头人18人;科技骨干16人,青年英才28人;“511”学术带头人1人;历年获得特殊津贴25人。

长期以来,公司坚持以激光及光电应用技术为核心,形成了以现代光学、自动控制、信息处理、光学薄膜、光电系统集成等技术为重点的技术架构,并建有激光、电子、光学、制导、火控等20多个专业实验室,拥有精密机械加工(含特种焊接)、光学薄膜镀制、光电系统总装总调、坦克车辆火控联调试验等核心工艺技术,形成了以激光应用装备、特战与单兵光电装备、坦克装甲车辆火控系统等为主的系列产品,在激光应用和光电信息装备的系统集成和工程化方面具有较强优势,是国内最大的军用激光应用装备供应商和服务商,研制和生产的主要产品覆盖了陆军、空军、海军、火箭军武警等多个军兵种。

近年来,公司更是以人才队伍建设为主线,大力推进用人制度、薪酬制度和评价激励制度的改革,推动企业持续发展和员工生活水平持续提高,构建员工薪酬正常的增长机制,形成了事业发展与人才成长和谐互动的良好氛围。通过完善人才使用的体制机制,使人才的地位、作用和价值在薪酬体系中得到合理体现,激发自身发展的内在动力,从而形成了三支队伍协调并进、分类发展的良好局面。

江苏曙光光电有限公司诚挚欢迎您的加入!

2019年高校毕业生用人需求如下:

序号

岗位

学历要求

招聘专业

人数

1

激光设计

博士/研究生

光学(激光)/物理电子学(激光)/电子信息工程(激光)

10

2

电子设计

博士/研究生

电子科学与技术/电子信息工程/自动控制、软件工程(图像处理)

20

3

结构设计

博士/研究生

机械工程类

10

4

光学冷加工技术员

--

光信息科学与技术

2

5

辅料技术员

--

高分子技术

2

6

镀膜技术

--

镀膜

2

7

信息化管理

--

计算机科学与技术

2

8

设备维修技术

--

机械类

2

009 九江学院

九江学院2018年高层次人才招聘公告:

一、学校简介:九江学院是一所学科门类齐全、办学历史悠久的国有公办全日制本科普通高等学校。学校坐落在庐山之麓、长江之滨、鄱湖之畔的历史文化名城九江市。学校占地2850余亩,现有专任教师近2000人,全日制在校生近3.4万人。学校面向全国30个省(市、自治区)招生,现有88个本科专业。学校立足江西,面向全国,以更加开放的姿态,创新的精神,务实的作风推进学校发展,为建设特色鲜明区域领先的综合性大学而努力奋进!

二、招聘对象:1.中国科学院院士、中国工程院院士,国家级学科、学术、技术带头人,国家“千人计划”、“万人计划”入选者、教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选、国家级教学名师等高端人才。2.省部级学科、学术、技术带头人,省级教学名师,政府特殊津贴获得者、“青年千人计划”、“长江学者奖励计划”青年学者、“万人计划青年拔尖人才”入选者、国家优秀青年科学基金项目获得者等杰出人才。3.急需学科专业国内外博士。4.其他学科专业国内外博士。

三、待遇及政策:

(一)高端人才引进待遇(符合招聘对象第1款的人员):待遇采取“一人一议”政策。

(二)杰出人才引进待遇(符合招聘对象第2款的人员):1.年薪25-50万元。2.学校提供60万元住房补贴,根据在校实际工作时间按比例逐年拨付。3.一次性发放12万元安家费。4.学校提供科研启动经费15-20万元;通过申请国家级、省部级科研立项,学校提供相应科研配套经费30-200万元。5.配偶符合政策条件的可随调。

(三)急需学科专业的国内外博士:1.住房补贴:1)海外博士、一流大学博士、中科院博士、一流学科建设高校中的一流学科博士50万元。(2)国内其他院校毕业的博士30万元。2.一次性安家费:1)海外博士、一流大学博士、中科院博士、一流学科建设高校中的一流学科博士10万元。(2)国内其他院校毕业的博士8万元。3.科研启动经费:1)海外博士、一流大学博士、中科院博士、一流学科建设高校中的一流学科博士:文科8万元、理(医)科12万元、工科16万元。(2)国内其他院校毕业的博士:文科4万元、理(医)科8万元、工科12万元。4.博士学位津贴:聘期内1000/月。5.如达到江西省职称评审条例规定的副教授业绩条件,来校工作前三年享受校聘副教授待遇,三年后按照实际岗位设置享受相应的待遇。6.配偶符合政策条件的可随调。

(四)其他学科专业引进的国内外博士:1.住房补贴:20万元。2.一次性安家费:5万元。3.科研启动经费:文科3万元、理(医)科4万元、工科5万元。4.博士学位津贴:聘期内1000/月。5.如达到江西省职称评审条例规定的副教授业绩条件,来校工作前三年享受校聘副教授待遇,三年后按照实际岗位设置享受相应的待遇。6.配偶符合政策条件的可随调。

四、招聘专业及要求:招聘专业及人数如下:

1.高端和杰出人才引进计划(符合招聘对象第12款的人才)

学科名称

招聘数量

不限

不限

2.博士人才引进计划

专业(方向)

学位

1. 国际贸易、金融学、工商管理、物流管理、人力资源管理、市场营销、电子商务、国际商务、会计学、财务管理、审计学

2. 比较文学与世界文学、文艺学、中国现当代文学、语言学及应用语言学

3. 信息与通信工程、控制理论与控制工程、电子科学与技术、仪器科学与技术

4. 建筑学、土木工程(道桥工程方向)、城乡规划学

5. 计算机科学与技术(计算机应用技术、计算机软件与理论、数据挖掘、物联网、嵌入式等方向)、软件工程

6. 基础数学、应用数学

7. 材料科学与工程(热电材料、光电功能材料等方向)、机械工程、材料科学与工程(表面方向)

8. 马克思主义基本原理、马克思主义中国化、国际政治学、国际关系学

9. 临床医学、护理学、生物学、药学、药剂学、预防医学、法医病理学、发酵工程、食品科学与工程

10. 英语语言文学、日语语言文学

11. 体育学

12. 刑法学、公共事业管理、心理学

13. 旅游管理、土地资源管理、制图学及地理信息工程、地理信息科学

14 湖泊生态学、产业生态学、生态经济学、生态规划

博士

010 上海第二工业大学

2018年上海第二工业大学工作人员公开招聘公告:

一、学校简介:上海第二工业大学成立于1960年,是一所工科见长、管经文理艺多学科协调发展的市属普通高等学校。学校以本科教育为主体,发展高水平国际化的高职教育,同时举办富有特色的专业学位研究生教育和留学生教育,承担一定规模的继续教育。

二、招聘岗位:学术带头人、专任教师。岗位说明: 从事教学与科研工作,具体说明请见附表。任职要求: 一般需具有博士研究生及以上学历学位,身体健康,品德良好,具体要求见附表。

三、招聘方法:1.应聘时间应聘时间:自发布之日起至20181231日。2.资格审查学校将对收到的应聘材料进行审查,按照一定比例,在符合招聘条件的应聘人员中择优进行考核。3.考核方式:学校由部门、学校两级考核方式,通过面试和试讲测试应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质。根据考核结果,由学校最终确立拟录用人员。4.体检:通过面试和试讲的拟录用人员需到本市三级以上医疗机构参加体检。5.考察由上海第二工业大学进行组织考察,主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。6.拟聘人员的确定和公示:根据试讲、面试、体检和考察结果,对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示,公示期为7天。公示无异议,报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项:上述人员一经录用,享受上海市事业单位工作人员编制,其工资、奖金、福利和社会保险等按照学校相关规定执行。

附件:

(一)、学科、学术带头人

学科领域

招聘条件

机械工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、

计算机科学与技术、软件工程、材料科学与工程、环境科学与工程、工商管理、经济学、设计学、外国语言文学(英语、日语方向)

1. 博士研究生学历学位;

2. 高级专业技术职务;

3. 曾主持国家级科研项目,在一流期刊上发表过高水平的学术论文。

(二)、专任教师

学科领域

招聘条件

材料成型与控制工程、机械电子工程、车辆工程、工业工程、信息管理与信息系统、测控技术与仪器、电气工程、电子信息工程、通信工程、网络工程、信息与计算科学、数字媒体技术、智能科学与技术、节能与新能源材料

1. 全日制博士研究生;

2. 满足下列条件之一者优先:

1)知名企业相关工作经历;

2)拥有行业内高级证书;

3)海外留学经历,能独立开设全英文课。

统计学、公共关系学、财务管理、电子商务、会展管理、酒店管理、投资学、税收学、信用管理

马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、中国近现代史基本问题研究

工业设计、环境设计、视觉传达设计、数字媒体艺术

1. 全日制硕士研究生;

2. 海外学习工作经历/实际项目设计和管理经验者优先。

011 上海工程技术大学

上海工程技术大学是一所以工程技术为主,经济管理、艺术设计等多学科互相渗透,本科教育为主,研究生教育、高等职业教育和继续教育协调发展的地方高等学校,学科和专业紧贴上海现代产业,特色鲜明。主校区座落在上海松江大学园区内,学校总占地面积近1500亩。学校现有“工商管理”、“材料科学与工程”、“机械工程”、“纺织科学与工程”4个一级学科硕士点,社会保障等22个二级学科硕士点,交通运输工程、艺术硕士、控制工程3个专业学位硕士点;国际化博士学位培养基地1个。拥有75个本、专科专业(含专业方向),全日制大学生近20000人,硕士研究生近2500余人,专任教师1200余人。我校是教育部“卓越工程师教育培养计划”首批示范院校。

学校不断拓宽国际合作与交流,嫁接国际优质教育资源,先后与美国、英国、法国、德国、日本、瑞典、韩国、加拿大、澳大利亚、新西兰等几十个国家的著名高校进行了广泛的交流与合作。

依托上海支柱产业、主动服务地区经济是学校始终坚持的办学方向,培养具有创新精神和实践能力的高素质、应用型人才是学校的主要办学特色。毕业生受到社会各界的普遍欢迎,就业率始终保持在98%以上。

现学校面向海内外诚聘有志于投身高校教育事业的各类人才。

招聘需求:1、高层次人才:两院院士、国家万人计划、中央千人、长江学者、上海千人、东方学者等。学校将在购房补贴、科研启动经费、科研平台建设等方面给予特殊支持。2上海工程技术大学人才行动计划人员:①志宏学者:一般应具有博士学位;国内应聘者应担任教授或其他相应职位,国外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位。②腾飞计划:一般应具有博士学位;应聘者应担任副教授及以上职位或其他相应职位等。③展翅计划:具有博士学位;具有较高的学术水平,教学科研能力较强,学术成果突出等。学校将在购房补贴、科研启动经费、科研平台建设等方面给予特殊支持。3、教学科研人员。4、优秀应届博士毕业生

应聘程序:1、简历投递;2、学校下属院、部初审;3、专家面试;4、学校复试、审批;5、办理相应录用手续。

部门

学科/专业(方向)

相关要求

岗位

人数

机械工程学院

机械工程/机械电子工程

博士

教师

10

能源与动力工程/建筑环境与能源应用工程/力学

博士

教师

5

机械工程

博士

教辅

1

电子电气工程学院

控制科学与工程/

电子信息工程

博士

教师

7

电子电气工程及其自动化

博士

教师

7

计算机科学与技术

博士

教师

2

部门

学科/专业(方向)

相关要求

岗位

人数

电子电气工程学院

应用数学/统计学/数据科学

博士

教师

3

管理学院

金融学/财务管理

博士

教师

3

工程管理/工商管理

博士

教师

3

人力资源管理

博士

教师

1

国际经济与贸易

博士

教师

3

物流管理/东方管理/

市场营销

博士

教师

3

工业工程

博士

教师

1

旅游管理(邮轮经济)

博士

教师

1

化学化工学院

化学工程与工艺

高分子材料与工程

博士

教师

4

制药/环境工程

博士

教师

2

仪器分析/计算机科学与技术/安全工程

博士

教辅

4

材料工程学院

材料加工工程/

材料科学与工程

博士

教师

4

材料学/材料物理化学

博士

教师

3

汽车工程学院

机械工程/车辆工程

博士

教师

8

汽车服务工程

博士

教师

1

机械自动化/机械电子

博士

教师

1

航空运输学院

交通运输规划与管理

博士

教师

2

部门

学科/专业(方向)

相关要求

岗位

人数

航空运输学院

交通运输工程/航空宇航科学与技术/机械/电子电气

博士

教师

5

流体力学/控制科学与工程/动力工程及工程热物理

博士

教师

6

服装学院

服装设计与工程

纺织工程

博士

教师

8

服装与服饰设计

博士

教师

2

纺织化学与染整工程

博士

教辅

1

城市轨道交通学院

车辆工程/电气工程/

机械设计及其自动化

博士

教师

6

铁道工程/桥梁工程/地下工程/安全工程/交通运输工程

博士

教师

11

控制理论与应用

博士

教师

2

电子信息工程

通信信息系统

博士

教师

3

应用数学/

计算机科学与技术

博士

教师

2

数理统计学院

数学/统计学

博士

教师

5

物理

(光电信息科学与工程)

博士

教师

5

外国语学院

英语语言文学/翻译学

博士

教师

4

外国语言学及应用语言学

博士

教师

1

社会科学学院

思想政治教育

博士

教师

3

部门

学科/专业(方向)

相关要求

岗位

人数

社会科学学院

马克思主义中国化/

马克思主义哲学

博士

教师

3

中共党史

博士

教师

1

经济学/政治学

博士

教师

3

公共管理/社会保障

博士

教师

5

艺术设计学院

设计学

博士

教师

10

中韩多媒体设计学院

数字媒体

博士

教师

4

理工科

博士

教辅

1

中法埃菲设计师学院

服装与服饰设计

博士

教师

1

工程实训中心

电气自动化/机电一体化/

控制工程

博士

教师

1

机械制造/材料加工

博士

教师

1

体育教学部

体育学

博士

1

高等教育研究所

教育经济与管理/

高等教育学

博士

3

截止至20181231

012 石家庄学院

石家庄学院是经教育部批准建立的全日制普通本科院校。学校地处河北省省会石家庄市高新技术产业开发区,具有良好的地理区位优势和经济文化条件。学校始建于1958年,2004年升格为石家庄学院。现有在校生1.8万余人,在职教职工1100余人。

学院设有15个学院、75个本专科专业,涵盖法学、教育学、文学、史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等9个学科门类。经省市政府有关部门批准,国家动漫产业发展(石家庄)基地人才培养中心、河北省知识产权培训基地、河北省服务外包培训基地、河北省高校毕业生就业(创业)服务基地、河北省中国特色社会主义理论体系石家庄学院农村发展研究基地、石家庄市特殊教育资源中心、石家庄市基础教育改革与发展研究中心等在学校挂牌成立;河北省儿童心理教育学会,中国教育技术学会师范院校专业委员会挂靠我校;契合河北省和石家庄市经济社会文化发展需求,建立了河北省高校微生物制药应用技术研发中心、河北省建陶工程技术研究中心、石家庄市食品工程技术研究中心、石家庄市锌业工程技术研究中心、西柏坡文化研究中心、河北省非物质文化遗产研究基地等研究机构。

学校秉承“厚德博学、崇实求新”校训,坚持促进学生全面发展和满足经济社会发展需求相结合的育人理念,坚持为地方经济建设和社会发展服务,培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质应用型人才,建设特色鲜明的高水平应用型大学。

引进人才待遇:

一、高层次人才待遇:

根据《石家庄市人才绿卡管理办法(试行)》(石办字[2017]15号)及《石家庄市人才绿卡(B卡)管理办法(试行)》等文件规定,给予引进的博士研究生发放人才绿卡(B卡),可享受每月1000元的房租补助,发放五年;在市域内购买首套自用商品房和存量房的,不受限购政策限制,市财政分别给予博士6万元的一次性购房补贴。(更多待遇详见石家庄学院人事处主页人才绿卡相关文件)。石家庄学院同时给予以下待遇:

人才类型

科研启动经费

安家补贴

受聘岗位和薪酬

其他

待遇

第一类

领军人才

50500

60120

一级教授或二级教授,年薪

4090

学校安排配偶工作

第二类

杰出人才

第三类

学科专业带头人

理工:1215

文科:810

35

--

配偶是全日制硕士研究生学校可解决编制,安排工作;配偶是全日制本科毕业,学校可按劳务派遣安排工作。

第四类

高层次双师型人才

理工:12

文科:8

30

--

第五类

学科专业建设急需的博士

理工:8

文科:5

25

--

第六类

学科专业建设急需的双师型人才

理工:8

文科:5

25

--

--

二、硕士研究生待遇

凡是引进的“双一流”建设高校的全日制硕士研究生可享受每月1000元的房租补助,发放五年;在市域内购买首套自用商品房和存量房的,不受限购政策限制,市财政分别给予硕士3万元的一次性购房补贴。(更多待遇请详见石家庄学院人事处主页的人才绿卡相关文件)。

石家庄学院招聘信息:

学历、职称

人数

招聘岗位

其他条件

博士待遇

博士研究生

22

教学

不限

经济学、社会学、马克思主义理论、思想政治教育专业因执教思想政治理论课,要求为中共党员。

1、安家补贴25万元;
2
、科研启动经费文科类5万元、理工类8万元;
3
、博士配偶是全日制硕士研究生可解决编制,配偶是全日制本科毕业,可按劳务派遣安排工作;
4
、提供笔记本电脑一部;
5
、符合石家庄市人才绿卡(B卡)条件的,五年内享受每月1000元的房租补助,购买首套自用商品房和存量房的,给予6万元一次性购房补贴。

013 西华大学

西华大学始建于1960年,1978年被四川省政府列为省属重点大学,是国家中西部高校基础能力建设工程重点支持高校。历经半个多世纪的发展,现有27个学院,18个一级学科硕士学位授权学科,12个专业硕士学位类别,68个硕士学位授权点,86个本科专业。全日制在校学生4.5万余人。学校面向全国招生,具有面向全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格。

学校全面实施人才强校战略,在省属高校中先行先试“首席科学家”模式,教授、副教授等高级专业技术职务人员 960余名,其中,中组部“万人计划”领军人才、教育部“长江学者”特聘教授、新世纪百千万人才工程国家级人选、国务院政府特殊津贴专家及四川省“千人计划”引进人才、学术技术带头人等各类专家130余人。

学校拥有四川省博士后创新实践基地、四川2011计划协同创新中心、四川军民融合协同创新中心、四川省“双一流”建设支持学科、省级重点学科,以及教育部和省级重点实验室、省哲社重点研究基地、省区域与国别重点研究基地、省高校重点实验室和哲社重点研究基地以及其他厅局级平台。

经过半个多世纪的发展,西华大学站在了一个新的历史起点上。西华大学正处于加速发展的阶段,诚挚欢迎有志之士加入,共展宏图!

招聘学科(专业):

学院

招聘学科(专业)

马克思主义学院

马克思主义理论、中国近代史

经济学院

应用经济学

管理学院

工商管理、管理科学与工程、物流管理

人文学院

文化产业(新媒体产业)、学前教育、中国语言文学

外国语学院

外国语言文学

美术与设计学院

艺术学、设计学、美术学、美学及相关专业

音乐与舞蹈学院

音乐学、舞蹈

社会发展学院

社会学、民族学、心理学

计算机与软件工程学院

计算机、软件工程及相关专业

学院

招聘学科(专业)

理学院

数学、物理、化学

材料科学与工程学院

材料科学与工程

机械工程学院

机械工程及相关专业

能源与动力工程学院

动力工程及工程热物理、水利工程、流体力学

电气与电子信息学院

电气工程、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程

土木建筑与环境学院

力学、城乡规划学、风景园林学、建筑学、土木工程、暖通、管理科学与工程

汽车与交通学院

机械工程(车辆)、交通运输工程

食品与生物工程学院

食品科学与工程、生物学、环境工程、市政工程

体育学院

体育学

凤凰学院

表演、新闻传播学

创新创业学院

创业学,管理学,金融学、新兴技术管理以及相关学科和专业

知识产权学院、法学院

法学

大健康管理学院

医学、护理及相关专业

空天学院

航空宇航科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、交通运输工程以及相关学科和专业

待遇:学校为全职引进的各层次人才提供相应的年薪、安家费和科研启动费,其中基础年薪12-40万元、浮动年薪根据本人来校之前学术成果来确定、安家费6-35万元、科研启动费3-40万元。传统体制聘用人员按照学校岗位设置及聘用有关文件聘用相应专业技术岗位,其薪酬与学校现有同类人员一致(其中不具有副高级以上职称的博士,首聘期可聘用专业技术七级副高级岗位,基本工资按国家规定执行)。

学校为各类人才在科研平台搭建、研究团队组建等方面提供相应的条件和重点支持。结合 “西华学者”、“青年学者”、“青年学者后备人才”等学校人才培养项目对引进人才采取持续支持培养措施;提供周转房等。

014 许昌学院

许昌学院是一所省属全日制普通本科院校。学校坐落于汉魏故都——河南省许昌市。许昌地处中原腹地,既是一座历史悠久的文化名城,又是一座蓬勃发展的现代新城。许昌三国文化底蕴深厚,钧瓷艺术独具魅力,地理位置优越,经济发展迅速,城市环境优美,先后获得国家文明城、国家卫生城、国家森林城、国家生态园林城、国家优秀旅游城等称号。

学校是河南省首批“地方本科高校转型发展试点单位”和首批“示范性应用技术类型本科院校”,并入选国家“十三五”产教融合发展工程应用型本科院校建设项目。

学校现有教职工1562人,其中专任教师1323人,副高以上职称430人,博士学位教师259人、硕士学位教师743人。有全国优秀教师4人,全国五一劳动奖章获得者1人,全国师德先进个人1人,河南省教学名师2人;2人入选教育部新世纪优秀人才支持计划,5人入选河南省科技创新人才支持计划,14人入选河南省高校科技创新人才支持计划,拥有4个河南省创新型科技团队、4个河南省高校科技创新团队和4个省级教学团队。聘请院士、长江学者、千人计划专家、国家杰青、中原学者等学术领军人才在内的30余名特聘教授和兼职教授。学校举办有62个本科专业和16个专科专业,涵盖理学、工学、文学、史学、法学、经济学、管理学、教育学、艺术学、医学等十个学科门类,是一所理工为主、多科协调、富有特色的综合性应用型本科院校。

学校成立有表面微纳米材料研究所、应用数学研究所、数字信号处理与智能控制工程技术研究中心等科研机构,与河南大学、河南财经政法大学等高校联合成立有3个省级协同创新中心。拥有6个河南省重点学科、2个河南省重点实验室、2个河南省工程实验室、1个河南省工程技术中心、1个河南省工程研究中心、1个河南省高校工程技术研究中心、1个河南省高校人文社科重点研究基地、1个河南省高校重点实验室培育基地,设有河南省微纳米能源材料院士工作站、河南省复杂系统建模与高性能计算院士工作站、河南省非物质文化遗产研究基地等。依托我校建设的许昌大学科技园是省级大学科技园和省级科技企业孵化器。

为了建设一支结构合理、素质优良、充满生机和活力的教师队伍,实现建设高水平应用技术型大学的奋斗目标,现面向海内外招聘各类高层次专业人才。(《2018年人才需求信息表》见附件一)。

招聘教师基本条件:

(一)身心健康,能胜任教学、科研工作。

(二)硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。

(三)基本要求:1.具有博士学位(学历、学位俱全)的教授。第一学历为全日制普通本科学历。2.博士后、博士研究生,第一学历为全日制普通本科毕业,985211院校优先。

引进人才待遇:

(一)高层次人才:中国科学院或工程院院士,国家“千人计划”人选,国家“百千万人才工程”一、二级人选,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授,河南省“百人计划”人选和中原学者,河南省特聘教授(具体待遇详见附件二)。

(二)优秀博士研究生认定标准:符合下列条件之一并经学校学术委员会审议评定后视为优秀博士:(1)国家级科研项目的主要完成者(导师排名第一,本人排名第二);(2)文科博士应在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文1篇以上(含被《新华文摘》全文转载、《中国社会科学文摘》全文转摘、《高等学校文科学术文摘》全文转摘的学术论文)或在本学科二级权威期刊发表论文3篇以上;(3)理科博士应在本学科SCI一区发表论文2篇以上或在二区以上期刊发表论文3篇以上(其中应有1篇发表在一区期刊);(4)工科博士应在本学科SCI一区发表论文1篇以上或在二区以上期刊发表论文2篇以上;(5)省部级以上科技成果奖的主要完成者(限前2名);(6)有企业研发经验、科技成果转化并取得明显经济效益或具备潜在经济效益,经学校专业学术委员会认定者。以上论文均要求本人为独著、第一作者或通讯作者。

(三)急需专业博士研究生: 1.住房补贴:校外购房40万元/人(4万元/年,补助十年,购房时可以一次性借出);或者免费提供面积100㎡左右的学校多层集资房一套。 2.安家费:20万元,副教授职称25万元,教授职称30万元。安家费第一年支付一半,其余款项在5年内支付完毕。3.科研启动费:10万元,副教授职称15万元,教授职称20万元。

(四)一般专业博士研究生:1.住房补贴:校外购房40万元/人(4万元/年,补助十年,购房时可以一次性借出);或者免费提供面积100㎡左右的学校多层集资房一套。2.安家费:10万元,副教授职称15万元,教授职称20万元。安家费第一年支付一半,其余款项在5年内支付完毕。3.科研启动费:5万元,副教授职称10万元,教授职称15万元。

(五)其他待遇及要求:1.博士津贴4000/月(按学校有关政策执行)。 2.无职称的,校内聘为副教授,享受副教授工资待遇;副教授职称的,校内聘为教授,享受校内教授工资待遇。以上两种情况,享受期限均为5年,5年后按照实际职称聘用,享受相应工资待遇。博士工作服务期10年,试用期1年。3.优秀博士、急需专业博士配偶是全日制硕士研究生毕业(双证):符合河南省和我校当年公开招聘条件者,按公开招聘政策和程序予以引进,编制内解决工作;不符合招聘和引进条件的,学校按人事代理安排工作。优秀博士、急需专业博士配偶是全日制本科毕业(双证),学校按人事代理安排工作。

来校工作后,根据工作业绩,可享受的特殊待遇 :

1.“316”特设人才岗位待遇:被聘为“校园新锐”、“魏都学人”、“颍川学者”者,除享受正常工资待遇外,还可享受相应的岗位待遇(绩效奖励工资9-15/年,科研经费10-50万)(详见附件三)。

2.科研奖励:学院大力实施科研激励政策,除正常的科研绩效奖励外,对于高层次科研项目和省级以上人才及团队项目,执行学校相应配套政策;对于高层次的论文、专著、发明专利和省级以上科研成果奖,横向科研项目给予5千元-10万元不等的奖励。

3.符合许昌市英才计划者,可申请享受英才计划相关待遇。

单位

专业及研究方向

层次

文学与传媒学院

语言学及应用语言学

博士

中国古代文学

博士

中国现当代文学

博士

文艺学

博士

比较文学与世界文学

博士

戏剧影视文学★

博士

广播电视编导★

博士

旅游学院(历史文化学院、魏晋文化研究所)

中国古代史(魏晋南北朝史)

博士

历史学

博士

旅游管理★

博士

地理学(规划方向)

博士

法政学院

法学

博士

行政管理

博士

单位

专业及研究方向

层次

外国语学院

英语★

博士

商学院

电子商务★

博士

物流管理★

博士

人力资源管理

博士

工商管理、管理科学与工程

博士

市场营销

博士

财务管理★

博士

会计学★
审计学★

博士

教育科学学院(教师教育学院)

教育学

博士

心理学★

博士

马克思主义学院(中原农村发展研究中心)

政治学

博士

哲学

博士

马克思主义理论

博士

思想政治教育

博士

区域经济学

博士

数学与统计学院(应用数学研究所)

力学(非线性动力学)

博士

数学与应用数学

博士

统计学(应用统计)★

博士

与大数据相关专业

博士

电气工程学院(机电工程学院)

电气工程★

博士

机械工程★

博士

控制科学与工程★

博士

信息与通信工程★

博士

电子科学与技术★

博士

化学化工学院

药学★

博士

化学工程与技术★

博士

化学

博士

新材料与能源学院(表面微纳米材料研究所)

材料科学与工程

博士

单位

专业及研究方向

层次

城乡规划与园林学院

建筑学(建筑设计与理论、历史建筑与遗产保护、建筑技术科学)

博士

城市规划学(城乡规划与设计、数字城乡规划与管理、区域发展与交通规划)

博士

风景园林(风景园林工程、风景园林规划与设计)

博士

信息工程学院(软件职业技术学院)

计算机科学与技术★

软件工程★
信息安全★
网络空间安全★

密码学★
信息与通信工程★

博士

食品与生物工程学院

食品科学与工程

博士

生物制药

博士

土木工程学院

结构工程★

博士

桥梁与隧道工程★

博士

工程管理★

博士

防灾减灾工程★

博士

美术学院(工笔画研究所)

美术学

博士

音乐舞蹈学院

音乐舞蹈类

博士

体育学院

体育学

博士

设计艺术学院

艺术设计★

博士

国际教育学院

数字媒体技术★

博士

机械设计制造及其自动化★

博士

英语★

博士

单位

专业及研究方向

层次

交通运输学院

交通运输工程★

博士

信息与通信工程★

博士

控制科学与工程★

博士

计算机科学技术★

博士

电子科学与技术(电路与系统)★

博士

医学院(五年制专科部)

中医学★

博士

临床医学★

博士

基础医学★

博士

创新创业学院(大学生创新创业中心、 就业指导中心)

管理学

博士

学报编辑部

教育学

博士

工程技术中心

机械工程★

博士

控制科学与工程★

博士

电气工程★

博士

精密仪器与机械★

博士

智能感知工程技术中心

测绘工程★ 摄影测量与遥感★ 地图制图学与地理信息工程
数字化工程技术★

博士

备注:

1.带有“ ★”标志的为急需专业。

2.应聘者请提供本人简历、毕业生推荐表、学历(学位)及职称复印件、论文(论著)及科研成果目录和复印件等。

015长春理工大学

长春理工大学(原名长春光学精密机械学院)是一所办学特色鲜明的高等院校。学校始建于1958年,由中国科学院创办。“中西部高校基础能力建设工程”院校,吉林省重点大学,享有“中国光学英才摇篮”的美誉。

招聘岗位:

招聘学科

学位

物理学、数学、电子科学与技术、光学工程、仪器科学与技术、力学、机械工程、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程、电气工程、材料科学与工程、化学、环境科学与工程、生物医学工程、生物工程、应用经济学、工商管理、管理科学与工程、英语语言文学、中国语言文学、艺术学、哲学、经济学、法学等相关专业。

博士

青年高层次人才引进待遇:一、在国家批准世界“一流建设学科”取得博士学位或从事博士后研究,在国内知名高校“一流建设学科”、研究机构以及知名公司(企业)任职3年以上具有一定学术影响的优秀人才,在本学科领域已经取得较高水平的学术成果或科研业绩,其工作和生活待遇参照我校引进海外博士优秀人才标准执行。二、取得博士学位并具有以下条件之一者,其工作和生活待遇参照我校引进海外博士学位人员标准执行。1.在国家批准世界 “一流建设学科”取得博士学位;2.符合我校“青年拔尖人才”评选业绩基本条件,或其中两项;符合考核业绩基本条件,或其中两项。三、师资博士后出站,已录用为我校事业编制教师,且符合我校高层次人才引进基本条件,可享受相应工作和生活待遇。

人才类别

待遇

海外博士优秀人才

1)提供必要的办公和科研等工作条件;

2)提供50-300万元科研配套经费(依据工作规划确定);

3)提供安家费10万元,购房补贴40万元;

4)提供过度性住房(两年);

5)根据本人学术水平和业绩情况,申请聘任相应专业技术职务;

6)妥善安排配偶工作。

海外博士学位人员

1)提供科研经费,理工科10万元,哲学社会科学5万元;

2)提供安家费10万元。

师资博士后招收数量:

序号

拟聘学院

招收数量

1

理学院

12

2

光电工程学院

12

3

机电工程学院

10

4

电子信息工程学院

8

5

计算机科学技术学院

7

6

材料科学与工程学院

4

7

化学与环境工程学院

4

8

生命科学技术学院

4

9

重点实验室

2

10

空间光电技术研究所

2

1.学校给于师资博士后发放资助经费和生活补贴,每年11万元人民币以上。

2.在站期间,师资博士后享受在职职工同等的职称评聘权利,正常参加学校的专业技术职务评聘。

3.留校任教后,师资博士后期间的业绩成果可按照职称评聘文件规定,在申报学校专业技术职务评聘时使用。师资博士后享受在职职工同等的医疗保险。

4.师资博士后申报的科研课题、发表的论文、出版的专著、获得的科研成果奖励等,享受在职职工待遇,奖励办法按照学校相关管理规定执行。

5.师资博士后可申请学校单身教师公寓。

016中科博宏(北京)科技有限公司

中科博宏是由中科院自动化所与博宏信息技术有限公司战略合资,拥有多项自主知识产权的人工智能高新企业,专注于生物识别和人工智能核心技术研究与市场应用。目前公司的人工智能已经演化成了深度学习、自然语言处理、图像识别以及人机交互这四大模块。并且通过人工智能产业链战略布局和技术市场转化,成功构建了人工智能图形图像学、人脸识别、行为分析,语音识别、指静脉识别等技术软硬结合整体解决方案。包含核心算法研发、产品体系化、项目推广落地工作等从技术研发到市场转化的完整生态,成为国内创新技术产业推动者,奠定中科博宏市场实力矩阵先锋角色和领先地位。

中科博宏核心技术团队拥有产业资深自主研发人员以及中科院核心技术专家占比65%,研发投入占年总投入的70%,并与中科院、全国许多优质高校及政府机构成立人工智能联合科研实验室,具有丰富的项目研发经验,核心技术专利近百项,拥有成熟的产品体系,对行业有深刻的认知。中科博宏自主研发的生物识别技术与认证软硬件产品,提供智能场景化应用解决方案和全流程体系化服务。目前以北京总部为核心、并在天津、上海、南京、广东、西安、香港、新加坡等国内外各主流区域设有产业研究院,为各行业领域提供全方位一站式应用解决方案。

2017年度主要成绩:2017年实现生物识别统一身份认证平台在金融行业应用的三个突破:第一是实现境外银行应用零的突破,生物识别统一身份认证平台在马来西亚银行移动电子渠道成功上线。第二是实现银行应用场景渠道全覆盖,在实体网点、自助银行、网上银行等电子渠道和客户经理渠道的应用全覆盖。第三是实现国内银行体系全覆盖,实现在大型商业银行、股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行、农村合作银行、农村信用社和邮政储蓄银行的全面应用。

薪资福利:

薪资标准:基本工资+岗位工资+绩效工资,综合收入30000+/月。福利:A.五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;B.科研成果奖(最高100万)+带薪年假+绩效奖金+节假日福利+公司团建+生日关怀+各种补助等。

职位信息:

高级人脸识别算法研究员:岗位概述1、负责人脸智能算法研究与转化落地;2、负责人脸算法向不同软硬件平台的适配性研究;3、负责计算机视觉&机器学习(包括深度学习)算法的开发与性能提升(检测、跟踪、分类、语义分割、深度估计、图像处理、视频分析、3D图形与视觉、SLAM、强化学习、自然语言理解、机器人技术相关算法等);4、提出和实现最前沿的算法,保持算法在学术界的领先;5、负责物体检测(人脸,车辆、OCR)、分类、跟踪、识别、图像理解、图像质量评估和增强,视频分析等前沿技术研发和实现。任职要求:1、硕士以上学历,计算机或模式识别相关专业;2、熟悉图像处理、模式识别、计算机视觉等方法理论和算法;3、精通C/C++、深度学习、MatlabPython等至少一门语言;4、有深度模型训练,图像分类、物体检测与分割、视频分析、三维建模、计算机图形学等相关科研经历者(例如顶级会议第一作者)优先。

机器学习算法工程师/图像算法工程师:岗位概述:1、人脸技术的算法研究与实现,包括人脸检测,对齐,识别,活体,跟踪等方向;2、研究与实现前沿深度学习技术,提出或改进前沿算法。任职要求:1、计算机、自动化、电子信息、软件等相关专业;2、熟练掌握C++, 熟练掌握一门脚本语言(PythonShellMatlab等);3、熟悉SVM、决策树、CNN等机器学习模型,掌握数字图像处理的基础;4、熟悉至少一种主流深度学习算法框架(如Caffe, Caffe2, Mxnet,PyTorch, Tensorflow, Keras等);5、在计算机视觉、模式识别等国际顶级会议或者期刊上发表论文、在lfwfddbimagenet等公开评测中取得好成绩、及有相关专利者优先。

017 珠海格力电器股份有限公司

珠海格力电器股份有限公司是一家多元化的全球型工业集团,主营家用空调、中央空调、智能装备、生活电器、手机等产品。总部位于珠海,拥有8万多名员工,在全球11大生产基地,覆盖了从上游零部件生产到下游废弃产品回收的全产业链条。

目前,公司获批建设“空调设备及系统运行节能国家重点实验室”,建有2个国家级技术研究中心、12个研究院、72个研究所、727个先进实验室、10000多名科研人员,开发出24 “国际领先”级技术,累计申请专利38925项,获得授权专利22975项。

2005年至今,格力家用空调产销量连续13年领跑全球。2017年格力电器实现营业总收入1500.2亿元,净利润224.02亿元,纳税149.39亿元。2018年,格力电器位列“福布斯全球上市公司2000强”榜单第294位。

招聘计划

招聘方向

研究方向

博士生

机械类

1、博士以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业。2、主要从事数控编程与加工、金属材料机械加工及互换性研究、商用离心/螺杆压缩机相关研究方向。

制冷类

1、博士以上学历,制冷及低温工程、制冷压缩机、热能与动力工程等相关专业。2、主要从事单相/两相传热强化与数值仿真、高效换热器、制冷系统仿真、高温热泵用螺杆压缩机、热泵与空调系统节能运行控制等研究方向。

电机类

1、博士以上学历,电机与电器、电气工程及其自动化等相关专业。2、主要有从事高速永磁同步电机、无位置传感器PMSM电机驱动技术研究方向。

电力电子类

1、博士以上学历,电力电子、电机与控制、电磁兼容、电气工程及其自动化等相关专业。

2、主要从事磁悬浮轴承控制伺服电机驱动控制开关电源研究、大功率器件驱动控制、逆变电路研究、电机拖动等研究方向。

计算机类

1、博士以上学历,控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、通信工程、计算机应用技术、软件工程等相关专业。

2、主要从事机器视觉、人工智能、自然语言处理等研究方向。

流体类

1、博士以上学历,流体机械及工程、动力机械及工程等相关专业。

2、主要从事风机流体ORC1、全面的ORC研究等研究方向。

强电类

1、博士以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业。

2、主要从事电主轴、直线电机研究等研究方向。

弱电类

1、博士以上学历,电磁场与微波技术、控制理论与控制工程、电子信息工程等相关专业。

2、主要从事电磁场机器人控制、数控、运动控制研究等研究方向。

噪声振动类

1、博士以上学历,声学、力学、车辆工程(NVH方向)等相关专业。

2、主要从事空调噪声研究、噪声振动仿真和噪声振动先进测试技术、转子压缩机系统运转降噪技术等研究方向。

化学类

1、博士以上学历,无机非金属材料方向、化学工程与工艺、电化学材料等相关专业。2、主要从事锂离子电池或工艺相关材料仿真模拟方向等研究方向。

博士生

材料类

1、博士以上学历,材料化学、光伏专业、焊接技术与工程等相关专业。

2、主要从事相变、热化学、吸收/吸附蓄热材料、控制器焊接可靠性及焊接新技术等研究方向。

018 厦门大学嘉庚学院

厦门大学嘉庚学院创办于2003年,是经国家教育部批准成立,面向全国招生并纳入国家统招计划的全日制综合性独立学院。学校坚持“以学生为中心”的核心办学理念,综合办学实力位居全国同类高校前列。现已开设涵盖理、工、文、经、管、法等学科的50个本科专业,在校本科生近1.9万人(其中90%以上的学生高考分数超过当地本二线),在校硕士研究生70人(与厦门大学联合培养)。

学校坐落于地处厦门湾南岸的厦门大学漳州校区,与厦门大学本部隔海相望。校园依山面海,空气清新,环境优美;校内装备有一流的现代化教学设施,拥有藏书超过150万册的“五星级”图书馆,并设有水上音乐广场、高尔夫球练习场、棒球场等特色文体场馆。学校为每位专任教师提供独立办公室,教学、科研、办公设施齐全。校内建有教师公寓,根据不同的职称,有不同的优惠面积且以优惠价格出售给符合条件的教职工,具有完全产权,目前房价约为周边商品房的三分之一,教授购房每平方米低于5000元;学校还设有各种类型的周转房,以低廉租金提供给新教师租住。学校周边配套设施齐全,生活便利,已开办幼儿园、附属小学和附属中学,子女入学问题无忧。

招聘岗位:

教学单位

专业需求

人文与传播学院

外国文学、计算语言学、古代文学、汉语史、现当代文学或文学理论、旅游文化学、新媒体、3D影视制作、影视创意与策划、灯光技术与艺术、录音技术与艺术、整合营销传播、语文教育

法学院

行政管理、诉讼法、民商法、行政法、国际法、刑法

英语系

高级英语

日语系

日语、IT日语

艺术设计系

数字媒体设计/游戏设计、建筑设计、动画、产品设计(工业设计)、视觉传达设计、园林景观设计、室内设计

音乐系

舞蹈、音乐理论

国际商务学院

经济学、统计学、市场营销、国际商务、国际贸易

会计与金融学院

财政学、税收学、金融学、会计学、财务管理

教学单位

专业需求

管理学院

电子商务、网络经济与金融、计算机应用、工商管理、项目管理、旅游管理、物流管理、物流工程、计算机编程、信息管理

信息科学与技术学院

通信工程、计算机基础课、软件工程、数学、大数据处理、云计算、自动化

机电工程学院

机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、电气工程及其自动化

土木工程系

工程管理、工程造价、结构工程

建筑学院

建筑学、风景园林(景观学)、城乡规划(城市规划)

环境科学与工程学院

给排水科学与工程、生态工程、环境工程

大学外语教学部

大学英语

通识教育部

军事理论、毛泽东思想和中国特色社会主义体系概论、马克思主义基本原理

创新创业教育孵化中心

创新创业基础、创新孵化、创业投资

待遇说明:学校实行全员聘任制(均无编制),人事关系和档案挂靠厦门市,户口如需迁移可在调动时迁入厦门大学集体户,按厦门市的相关规定缴纳公积金和社会保险(五“险”一“金”)。符合厦门市新引进人才生活补贴政策的可享受一次性生活补贴(博士研究生5万元,硕士研究生3万元)。博士研究生转正后年总支付约14万,每月应付工资不低于8700元;硕士研究生转正后年总支付约11万,每月应付工资不低于6600元。中级以上(不含已退休人员)年总支付额(含公积金、社会保险)为:讲师不低于12万(平均值约15万),副教授不低于14万(平均值约17万),教授不低于17.4万(平均值约20万);符合骨干教师、学科带头人应聘条件者,骨干教师中正高级职称者总年薪不低于24万,副高级职称者总年薪不低于18万;学科带头人总年薪不低于30万;正式聘用后即可享受优惠购房政策(与市场行情相比较,优惠金额超过30万)。已退休的副高级以上职称者根据专业能力及身体状况等具体协商。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才,学校采取特事特办的原则,可具体协商。

019中国电子科技集团公司第十五研究所

博士专场招聘简章:

中国电子科技集团公司第十五研究所,创建于195810月,是国有大型骨干研究所和军工一类研究所,地处北京中关村核心区,主要从事计算机和应用系统研制、大型信息化工程总体设计与实施,服务领域覆盖全军及武警部队、政府和公用事业部门、公安系统以及国民经济的重点行业,并在国际市场上占有一席之地。旗下拥有太极股份等多家全资及控股公司。

十五所始终秉承“国家利益高于一切”的宗旨,以“引领电子科技,构建国家经络,铸就安全基石,创造智慧时代”为使命,积极服务于国家整体安全战略,在国防安全、公共安全、信息安全、自主可控和国民经济等信息化领域拥有核心技术和能力,为两弹一星、载人航天、绕月探测、北京奥运等做出了突出贡献。

十五所积极推动转型升级,力争在2020年前实现二次腾飞,成为“国内卓越,世界一流”的软件和信息技术服务提供商、电子信息系统集成商、自主可控计算机与信息终端产品供应商,为国防和国民经济信息化建设再立新功。

招聘岗位:信息安全高级工程师、云计算高级工程师、软件工程试验鉴定高级规划论证师、体系架构师、信息系统总体设计工程师、云平台系统工程师、图形图像高级研发工程师、总体论证工程师、数据分析工程师。

招聘专业(方向):计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、网络工程、通信与信息系统、信息安全、大数据、云计算、搜索引擎、自然语言处理、知识图谱、图像处理。

学历要求:博士研究生(含博士后)

福利待遇:应届博士研究生解决北京户口,事业编制、多元化的薪酬福利体系。

博士后招收简章:

中国电子科技集团公司第十五研究所是我国从事计算机技术研究创立时间最早、综合实力最强、门类最齐全的计算机专业研究所,是我国第一批具有硕士学位授予权的单位;是我国军用计算机的科研生产基地;是军用共性软件、测绘、后勤保障的总体单位;是指挥控制的核心研究所。50多年以来,十五所取得了辉煌的成就,主持设计和制造了我国第一台通用电子计算机、第一台集成电路计算机,参加了我国第一颗人造卫星、第一次载人宇宙飞船等航天测控工程任务,填补了多项国内空白,在我国的核试验、人造卫星、运载火箭以及载人飞船等尖端科技领域发挥了重要作用。

2010年8月,经国家人力资源和社会保障部和全国博士后管委会批准,十五所设立博士后科研工作站。本站现面向社会公开招收博士后研究人员,竭诚欢迎优秀博士前来应聘。有关事项公告如下:

进站条件:申请从事博士后研究工作的人员必须具备下列条件: 1、具备良好的政治素质和道德修养水平,遵纪守法,无不良记录;2、近三年在国内外获得博士学位,品学兼优、身体健康;3、具有较强的科研能力和敬业精神;4、具备全脱产在本站从事博士后科研工作的条件;5、所学专业、主要研究方向和研究特长适合我所博士后课题研究需要并能够集中精力从事博士后研究工作。

研究工作方向:1、自主可控计算机、计算机网络技术研究2、中间件关键技术研究;3、地理信息服务系统关键技术研究4、大数据、人工智能、物联网、无人智能等技术研究5、体系架构设计与验证、复杂系统建模与仿真、信息系统试验与评估等技术研究。

020北京天地互连信息技术有限公司

北京天地互连信息技术有限公司(天地互连,BII Group)以“领航下一代互联网,让互联网惠及每个人”为企业愿景,自1999年成立以来,长期坚持以技术研发为核心,第三方服务为基础,国际化、市场化为导向,是专注于互联网域名系统(DNS)、下一代互联网(IPv6)、软件定义网络(SDN)和网络功能虚拟化(NFV)、互联网+等领域的技术服务型企业。

IPv6根服务器方面,依托下属下一代互联网国家工程中心,开展IPv6根服务器系统研究,积极推动全球部署运营。IPv6下一代互联网方面,承建下一代互联网IPv6认证测试服务北京市工程实验室,建成全球最大的IPv6测试中心,测试业务量占全球的45%,并作为核心成员承担了建设中国下一代互联网(CNGI)评测体系的重任。SDN/NFV方面,天地互连承建了全球SDN测试认证中心,成为全球第一家国际OpenFlow认证实验室,面向全球开展SDN/NFV测试认证及咨询服务,并自主开发相关测试工具,推进测试标准。

天地互连被科技部、中科院、北京市人民政府联合评为首批“创新试点型企业”,曾获信息产业部科学技术一等奖、科技奥运先进集体等10多项国家级和省部级奖励;累计主导及参与制定IPv6SDN/NFVIoT等领域国际、国家、行业、联盟/团体标准30余项,并拥有核心发明专利近百项。

天地互连多年来以科技创新为企业前进方向,坚持“拥有核心技术、制定国际标准、推动产业化进程”的发展路线。自1999年成立以来,在IPv6根服务器、IPv6SDN/NFVIoT等方面均取得重大突破。作为国际标准制定和推广的先行者,天地互连在如何制定标准、如何基于标准带动产业推广等方面积累了丰富的经验,摸索出了一条从国际组织合作、主导制定国际标准、发起成立产业联盟、主办峰会推动产学研用、建立公共服务平台的标准化和产业化之路。

博士后工作站介绍:

北京天地互连信息技术有限公司成立于1999年,长期专注于以下一代互联网为核心的创新网络的技术研发及产业化,为相关领域领导企业。

公司为北京下一代互联网产业联盟理事长单位,协助政府相关部门推动北京市乃至全国相关下一代互联网产业发展。同时公司下设全资工程研究中心-下一代互联网关键技术和评测北京市工程研究中心有限公司,是我国下一代互联网领域唯一国家级工程研究中心,完成以市场为导向的关键共性技术的研发和产业化。中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》明确提出”超前布局下一代互联网“。全球也逐步兴起下一代互联网建设高潮。

在互联网域名系统(DNS)方面,以“国家战略、国际认可、民间运营、政府支持”为宗旨,牵头研发了国际认可的全新IPv6根服务器系统,建成全球最大的IPv6根服务器运营平台,领衔发起“雪人计划”,联合16个国家和地区机构,已在全球部署25IPv6根服务器,服务千万互联网用户。

IPv6下一代互联网方面,IPv4/IPv6过渡方案已在电信运营商规模部署,在电子政务、广电市场、互联网企业进行超前部署;同时全球IPv6论坛授权成为全球下一代互联网测试中心,已为华为、中兴、思科、NokiaJuniper100多家国际企业提供服务,成为我国在下一代互联网领域面向全球提供一流产品和服务的重要机构。

SDN软件定义网络方面,天地互连建立的全球SDN测试认证中心是全球第一家国际OpenFlow认证实验室,面向全球开展SDN测试认证服务。由天地互连和开放网络基金会(ONF)联合主办的PlugFest测试活动已连续举办多届,成为SDN产业最具影响力的测试活动。

北京交通大学下一代互联网互联设备国家工程实验室:是一个面向下一代互联网关键技术,产、学、研相结合的新型科研实体。中心下设IPv6 路由交换研究室、移动互联网研究室、一体化网络与服务研究室、NGI 网络安全研究室、NGI 网络管理研究室、传感器网络研究室、NGI 网络工程研究室等主要研究机构和一个下一代互联网综合展示中心。国家工程实验室占地面积近1000 平方米,拥有科研人员200余人,科研和设备经费上亿元,具有雄厚的研究开发实力。曾研制出国内第一台IPv6 路由器和首台IPv6 无线/移动路由器。目前拥有国内最大规模的专门从事基于IPv6 的下一代互联网综合研究开发团队。该团队以张宏科教授为学术带头人,聚集了一大批在领域具有较高科研水平和学术声誉的专家学者。近五年来,中心先后承担了包括国家“973”项目、国家“863”重大项目(含创新课题)、国家自然科学基金重点项目、面上项目、国家科技攻关项目等几十项国家级课题。此外,中心还承担了铁道部、北京市的科研项目十余项;有多项成果通过部级科技成果鉴定;拥有几十项技术专利和软件著作权登记,先后获得全军科技进步一等奖一项、二等奖一项、北京市科学技术一等奖一项、有二项产品获得国家重点新产品证书。中心与Cisco、西门子、三星、华为、TCL 等国内外知名公司建立了合作关系,同Intel Hilicomm 等国内外公司成立了联合实验室,并接受WindRiver 等多个国外企业的大学计划资助。目前,中心正致力于无处不在的宽带融合网络(UN)、无处不在的传感器网络(USN)、以及IPv6 和更新的协议标准的研究。中心正致力于成为通信网络技术自主创新的主力军,下一代互联网领域的国家队。

北京天地互连信息技术有限公司联合北京交通大学下一代互联网互联设备国家工程实验室进行博士后招聘。

任职条件:1、应聘者具有计算机网络相关专业博士学位 , 具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件;2、在重要核心期刊会议发表过高质量学术论文,撰写过网络协议专利或标准,熟悉IETF标准工作优先;3、熟悉PythonGo,熟悉Linux开发环境和Shell脚本开发,有大数据处理经验者优先;4、责任心强,能够独立承担、展开相关方向的学术研究和现场开发工作。

岗位职责:作为科研骨干,加入团队正在实施的重点项目和课题,开展应用研发、工程项目的实施。具体内容如下:1、负责DNS相关协议和标准化工作,包括专利,论文和软件著作权;2、负责互联网新型标识技术的研发,包括系统原型设计,实验设计,技术报告的输出等;3、公司安排的其他相关工作。

在站期间待遇:1、提供具有市场竞争力的薪酬;2、享受博士后标准福利待遇,包括社会保险、住房公积金等;3、可办理北京市落户。

021 联合信用评级有限公司

联合信用评级有限公司(以下简称“联合评级”)成立于20025月,是国内专业从事资本市场信用评级业务的全国性公司之一。

联合评级长期专注于中国信用评级市场的研究和实践工作,先后获得中国国家发展和改革委员会和中国人民银行总行的认可,开展相关信用评级业务,20085月获得中国证券监督管理委员会行政许可,从事证券市场资信评级业务。201310月 取得保监会认可,保险资金可以投资经联合信用评级有限公司评级的债券。联合评级业务范围主要包括主体信用评级、债券评级(公司债、可转债、政府债券、市政 公司债、可交换债、私募债、金融债、资产证券化等)、债权投资计划评级、信托产品评级、资管计划评级、信用衍生产品评级、国家主权评级等,以及拟上市企业 风险评析、企业社会责任评价、公司治理评价、私募股权基金风险评价、基金评级、信用风险管理咨询等评价和咨询业务。联合评级将秉承独立、客观、公正的执业准则,为推动中国信用评级行业及债券市场的发展做出贡献。

分析师(需求人数:20人):岗位职责:1.作为项目组负责人或参与人,组织协助评级项目前期准备、现场调查和访谈工作;2.撰写评级报告,并根据审核意见进行修改;3.及时关注受评项目行业政策、相关信息变化;4.配合完成相关分析报告;5.保持与企业、券商间的良好沟通;6.完成公司交办的其他工作。岗位要求:1.硕士及以上学历,具有经济、金融和财务等专业背景;2.熟悉公司财务分析和行业分析方法,较强的研究分析能力、数据处理能力及写作能力;3.具有较好的综合素质、能够适应经常性出差;4.具有证券执业资格、CPA资格、CFA资格优先考虑;5.具有独立编程能力者优先考虑(结构融资方向);6.具有较强的英语听、说、读、写、译能力者优先考虑(结构融资方向)。

助理分析师(需求人数:30人):岗位职责:1.协助项目组负责人完成现场访谈、报告撰写、报告修改与相关数据的录入工作;2.对已完成的项目及时整理归档,移交综合管理部;3.保持与企业、券商间的良好沟通;4.完成公司交办的其他工作。岗位要求1.硕士及以上学历,具有经济、金融和财务等专业背景;2.具有一定的分析能力、数据处理能力、文字表达能力及沟通能力;3.能够适应经常性出差;4.具有证券执业资格、CPA资格、CFA资格优先考虑;5.具有独立编程能力者优先考虑(结构融资方向);6.具有较强的英语听、说、读、写、译能力者优先考虑(结构融资方向)。

金融机构市场管理人员(需求人数:15人):岗位职责:1.行业客户市场拓展,丰富项目来源;2.完成相关项目的协议签署、报备等工作;3.评级市场及行业客户的数据统计及分析;4.日常的客户服务工作及项目跟进,持续提升客户服务品;岗位要求:1.硕士以上学历,市场营销、金融相关专业毕业;2.能经常出差,且具有对区域市场情况进行分析的能力;3.具备良好沟通能力,一定的组织协调能力和处理复杂事务能力;4.有证券公司、投行或固定收益部门的从业经历者或有上市公司客户资源及业务渠道者优先。

博士后研究人员(需求人数:15人):岗位职责:1.负责完成博士后研究课题;2.负责完成公司交予的研究和业务工作;3.负责撰写相关的研究报告。岗位要求:1.已获得博士学位,或在进站前获得博士学位; 2.金融、经济、财务、会计、管理科学与工程、统计等专业;3.专业素质要求:身体健康、品学兼优、具有强烈的事业心、热爱信用评级事业;有较强的独立研究和创新能力;4.全脱产进行博士后研究,不可兼职。

实习生(需求人数:15人):岗位职责:1. 负责评级部门项目资料整理、数据录入、归档等各项日常工作;2.参与评级项目尽职调查工作,参与尽调访谈记录;3. 参与评级报告的资料收集、文稿撰写、项目内部审核反馈以及项目在信用评级委员会上讨论的流程。4. 参与部门的对外发表的研究工作。岗位要求:1.硕士以上学历;2.形象气质良好,性格开朗、吃苦耐劳;3.工作勤奋踏实、积极主动,有服务意识及团队精神,具有良好的沟通能力及语言表达能力;4.熟练使用办公设备、办公软件。

022绍兴文理学院

绍兴文理学院是经国家教育部批准的一所全日制综合性本科院校,座落在历史文化名城绍兴市区内,占地1980余亩,校园环境优美,富有江南特色。

学校现有中国语言文学、化学、工商管理、物理学、数学、纺织科学与工程、生物学7个硕士学位授权一级学科和建筑与土木工程、艺术、教育、会计、临床医学、汉语国际教育专业6个硕士学位点,中国语言文学、计算数学、原子与分子物理、化学、岩土工程、纺织材料与纺织品设计、护理学、工商管理等8个浙江省“十二五”重点学科,精细化学品传统工艺替代技术研究、清洁染整技术研究等2个省重点实验室、越文化研究中心为省哲学社会科学重点研究基地等。

学校开设69个本科专业,涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学等九大学科门类,拥有汉语言文学、生物科学、纺织工程等3个国家特色专业,生物科学、汉语言文学、工商管理、会计学、小学教育、纺织工程、数学与应用数学、化学、护理学、机械设计制造及其自动化等10个省级重点(建设)专业等,学校下设18个二级学院和独立学院元培学院,以及绍兴文理学院附属医院。

学校现有全日制在校生23000余人,教职工1900余人,其中高级专业技术职务600

人。为适应学校进一步发展的需要,现公开招聘各类专业人才。

优惠待遇:

人才层次

购房补贴(万元)

年薪(万元)

平台建设费(万元)

首期购房补贴

期满考核合格后追加购房补贴

文科

理科

工科

A

500

100

--

--

B

180-240

80

80-120

--

C

140-200

70

50-70

50

90

150

D

120-180

60

40-50

30

50

90

人才层次

购房补贴(万元)

校内聘岗

科研启动费(万元)

首期购房补贴

中期考核合格后

追加购房补贴

文科

理科

工科

E

90-110

50

校聘二级岗

10

12

15

F1

60-90

30

不低于校聘六级岗

6

8

10

F2

60

30

不低于校聘七级岗

F3

30

30

不低于校聘八级岗

高水平团队、特需人才及柔性引进人才,待遇实行一人一议

注:1.购房补助、平台建设及科研启动费使用的相关规定另定;

2.以上待遇个人所得税自理。

2018-2019学年绍兴文理学院高层次人才引进计划表

学院

名称

系(部)

拟引进人才所学专业

所需人才的层次(博士或教授)

人数

二级学科名称

研究方向

人文

学院

中文系国际文化交流系

文艺学

文学理论

博士或教授

5

比较文学与世界文学

外国文学

博士或教授

中国现当代文学

中国现当代文学

博士或教授

中国古代文学

中国古代文学

博士或教授

3

中国古典文献学

中国古典文献学

博士或教授

语言学及应用语言学

汉语言文字学

博士或教授

2

马克思主义学院

马克思主义理论

思想政治教育

博士或教授

2

政治学理论

博士或教授

课程与教学论

思想政治教育方向

博士或教授

1

中国哲学

博士或教授

2

马克思主义基本原理

博士或教授

中国近现代史

博士或教授

2

马克思主义中国化研究

博士或教授

学院

名称

系(部)

拟引进人才所学专业

所需人才的层次(博士或教授)

人数

二级学科名称

研究方向

外国语学院

外语系

外国语言学及应用语言学

外国语言学及应用语言学

博士或教授

1

外国语言学及应用语言学

翻译理论与实践

博士或教授

1

大学外语

教学部

外国语言学及应用语言学

外国语言学及应用语言学

博士或教授

2

数理信息学院

数学系

基础数学

代数

博士或教授

3

几何

博士或教授

计算数学

非线性分析

博士或教授

2

应用数学

微分方程

博士或教授

2

课程与教学论

数学教育

博士或中教高级以上

0

物理学系

凝聚态物理

低维材料/计算凝聚态物理

博士或教授

1

原子与分子物理

冷原子物理方向

博士或教授

1

光学

光与物质相互作用

博士或教授

1

数理信息学院

电子科学

与技术系

电路与系统

集成电路设计

博士或教授

3

信号与信息处理

信号估计与处理

博士或教授

通信与信息系统

通信工程

博士或教授

微电子学与固体电子学

微电子材料

博士或教授

2

控制理论与控制工程

控制理论及应用

博士或教授

3

检测技术与自动化装置

电子技术应用

博士或教授

模式识别与智能系统

智能计算应用

博士或教授

计算机应用技术

人工智能及应用

博士或教授

学院

名称

系(部)

拟引进人才所学专业

所需人才的层次(博士或教授)

人数

二级学科名称

研究方向

数理信息学院

应用统计学

统计学

统计学各方向

博士或教授

3

概率论与数理统计

概率论、数理统计

博士或教授

生命科学学院

生物学系

水生生物学、动物学

水产养殖

博士或教授

1

生物医学工程、微生物与生化药学

生物医用材料、制药工程

博士或教授

2

食品科学、发酵工程、微生物学

食品科学、酿酒工程

博士或教授

3

环境科学与工程系

环境科学、环境工程

环境科学、环境工程、市政工程

博士或教授

3

化学化工学院

材料化学与工程

高分子化学与物理

不限

博士或教授

1

材料学、材料加工工程、材料物理与化学

不限

博士或教授

1

有机化学、化学工艺、应用化学、工业催化

不限

博士或教授

1

药学

药物化学

合成工艺

博士或教授

2

生物化工

生物催化

博士或教授

1

学院

名称

系(部)

拟引进人才所学专业

所需人才的层次(博士或教授)

人数

二级学科名称

研究方向

化学化工学院

化学系

化学(无机化学、分析化学、 物理化学(含∶化学物理)

不限

博士或教授

2

机械与电气工程学院

计算机科学与工程

计算机应用技术

大数据与云计算

博士或教授

4

计算机应用技术

人工智能与机器学习

博士或教授

4

计算机应用技术

计算机网络/物联网/信息安全

电气自动化系

控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制

控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、

导航、制导与控制

博士或教授

2

电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术

电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、

电力电子与电力传动、

电工理论与新技术

博士或教授

2

通信与信息系统、

信号与信息处理

通信与信息系统、

信号与信息处理

博士或教授

2

精密仪器及机械、

测试计量技术及仪器

精密仪器及机械、

测试计量技术及仪器

博士或教授

1

电路与系统

电路与系统

博士或教授

1

学院

名称

系(部)

拟引进人才所学专业

所需人才的层次(博士或教授)

人数

二级学科名称

研究方向

机械与电气工程学院

机械

工程

机械设计及理论

现代设计方法

博士或教授

4

机械制造及自动化

先进制造技术

机械电子工程

机电一体化

土木工程学院

建筑学

建筑历史与理论

传统建筑与遗产保护

博士或教授

2

建筑技术科学

绿色建筑技术

博士或教授

1

建筑

工程

结构工程

土木工程材料

博士或教授

2

装配式建筑、

结构抗风抗震及监测

博士或教授

岩土工程

软土基本特性及加固处理

博士或教授

3

桥梁与隧道工程

桥梁计算与分析、

桥梁健康监测

博士或教授

道路与铁道工程

路基路面新材料、

路基路面结构与性能

博士或教授

管理科学与工程

工程管理

博士或教授

3

工程造价

博士或教授

工程信息化

博士或教授

岩土工程系

地质工程、采矿工程

矿山工程地质

博士或教授

3

岩土工程、

桥梁与隧道工程

岩体与地下建筑工程

博士或教授

岩土工程、地质工程

地质工程与环境

博士或教授

4

岩土工程、地质工程

地质灾害监测与控制

博士或教授

纺织服装学院

纺织材料与工程系

材料加工工程

纤维技术及其应用

博士、教授、教授级高工

2

材料加工工程

有机复合材料

博士、教授、教授级高工

5

学院

名称

系(部)

拟引进人才所学专业

所需人才的层次(博士或教授)

人数

二级学科名称

研究方向

纺织服装学院

纺织材料与工程系

纺织材料与纺织品设计

新型纤维及其纺织品、

功能材料与纺织品

博士、教授、教授级高工

2

纺织工程

针织方向、

纺织品数字化技术与应用

博士、教授、教授级高工

2

轻化工程系

纺织化学与染整工程

染化料助剂、纺织品染整理论与技术、功能整理

博士、教授、教授级高工

2

服装艺术系

设计学

服装与服饰设计或

纺织品艺术设计

博士、教授、教授级高工

2

商学院

企管系

管理科学与工程

生产运营管理、物流与供应链、决策支持系统与商务智能

博士

2

企业管理

创新管理、市场营销

博士

3

企业管理

国际商务

博士或教授

经济系

区域经济学或

产业经济学

不限

博士或教授

4

技术经济及

管理或国际贸易学

博士或教授

金融学或数量经济学

博士或教授

会计系

会计学

不限

博士或教授

4

财务管理

博士或教授

税收学

博士或教授

公管系

行政管理、社会保障、

土地资源管理

地方政府治理、政府绩效管理

教授

3

博士

法律系

国际法

国际经济法、国际私法

博士或教授

6

民商法

民法、商法 、知识产权法

博士或教授

学院

名称

系(部)

拟引进人才所学专业

所需人才的层次(博士或教授)

人数

二级学科名称

研究方向

商学院

法律系

环境与资源保护法

环境法、自然资源保护法

博士或教授

诉讼法

民事诉讼法

博士或教授

经济法

不限

博士或教授

法学理论

博士或教授

2

医学院

基础医学部

人体解剖与组织胚胎学、法医学、药理学、

病理学与病理生理学、病原生物学、免疫学

不限

博士或教授

4

临床医学部

精神病与精神卫生学、外科学、内科学、

临床检验诊断学

不限

博士或教授

3

护理系

护理学

不限

博士或教授

2

康复医学系

运动医学、康复医学与理疗学、运动人体科学

康复医学

博士或教授

2

医学技术系

影像医学与核医学

不限

博士或教授

2

艺术学院

设计系

设计学

产品设计

博士或教授

0

学院

名称

系(部)

拟引进人才所学专业

所需人才的层次(博士或教授)

人数

二级学科名称

研究方向

艺术学院

设计系

设计学

产品设计

博士

0

美术系

美术学

美术史论

博士

1

兰亭书法艺术学院

书法

学系

美术学

书法创作、书法理论、

书法文化及传播

博士或教授

4

美术学

书法创作、书法理论、

书法文化及传播

教师教育学院

教育系

教育学原理

教育基本理论、小学教育、教育管理、教育社会学

博士或教授

3

课程与教学论

课程与教学原理、

课程与教学论

博士或教授或特级教师

2

学前教育学

学前课程与教学论

博士或教授或特级教师

应用心理学

心理健康教育、临床心理学

博士或教授

1

发展与教育心理学

儿童发展心理学、

教育心理学或学习科学

博士或教授

1

体育系

体育人文社会学

体育社会学或学校体育

博士或教授

3

运动人体科学

体育保健学

博士或教授

体育教育训练学

学校体育或体育课程论方向

博士或教授

学院

名称

系(部)

拟引进人才所学专业

所需人才的层次(博士或教授)

人数

二级学科名称

研究方向

附属医院

病理学与病理生理学

病理诊断等

博士或主任医师或教授

10

影像医学与核医学

介入放射等

博士或主任医师或教授

影像医学与核医学

放射诊断等

博士或主任医师或教授

康复医学与理疗学

脊柱康复、神经康复、康复治疗等

博士或主任医(技)师或教授

口腔临床医学

口腔修复、口腔正畸等

博士或主任医师或教授

中医内科学

中医呼吸、心血管病等

博士或主任医师或教授

肿瘤学

肿瘤内科

博士或主任医师或教授

肿瘤学

肿瘤外科

博士或主任医师或教授

外科学

骨科

博士或主任医师或教授

附属医院

外科学

胸心外科

博士或主任医师或教授

外科学

泌尿外科

博士或主任医师或教授

外科学

神经外科

博士或主任医师或教授

外科学

肝胆胰外科

博士或主任医师或教授

神经病学

神经内科

博士或主任医师或教授

妇产科学

妇科等

博士或主任医师或教授

内科学

呼吸系病

博士或主任医师或教授

内科学

心血管病

博士或主任医师或教授

耳鼻咽喉科学

头颈外科等

博士或主任医师或教授

023沈阳理工大学

沈阳理工大学位于辽宁省沈阳市浑南区,占地面积114万平方米。前身是东北军区军工部工业专门学校,创建于1948年。2004年经教育部批准更名为沈阳理工大学。2016年获批“国家国防科技工业局与辽宁省人民政府共建高校”,成为省局共建的国防特色院校。

经过七十年的建设和发展,沈阳理工大学已由一所学科单一的军工院校发展成为以工为主,理、管、文、经、法、艺相结合,服务辽宁、面向全国,具有鲜明国防特色的多科性大学。

学校设有19个学院(教学部),设有54个本科专业。2007年,学校以“优秀”成绩通过教育部高等学校本科教学工作水平评估。2011年,学校被教育部批准为国家卓越工程师教育培养计划试点高校。

现有教职工1694人,其中双聘院士1人,博士、硕士研究生导师398人,高级职称专任教师546人。各类全日制在校生17424人。有博士人才培养项目1个,博士后科研流动站1个,博士后科研工作站1个;12个硕士学位授权一级学科,涵盖45个二级学科(学科方向);8个工程硕士授权领域和4个专业学位授权点。拥有国家级沈阳中俄科技合作基地、国家863高技术发展计划重点实验室和1个省级高校重大科技平台。有5个国家级国防特色学科,5个省级重点学科,4个省级优势特色学科和培育学科,24个省、部级重点实验室和工程技术研究中心。有6个省级教学团队。

沈阳理工大学2018年博士用人计划:

引进人才:博士;待遇:学校兑现事业编制,内聘副教授,年薪10-15万,10-40万科研启动费、住房补助,同时享受辽宁省及沈阳市人才引进政策。

序号

学院

专业

合计

1

机械工程学院

机械工程

6

2

汽车与交通学院

动力工程及工程热物理,机械工程,交通运输工程

10

3

信息科学与工程学院

计算机科学与技术,电子科学与技术,电子科学与技术

6

4

材料科学与工程学院

材料科学与工程

2

5

自动化与电气工程学院

控制科学与工程,电子工程,电子科学与技术

11

6

环境与化学工程学院

安全科学与工程,化学工程与技术

5

7

装备工程学院

兵器科学与技术,电子工程,控制科学与工程,机械工程,光学工程,力学

7

8

外国语学院

俄语语言文学、英语语言文学

3

9

思政部

马克思主义理论

2

10

装备技术研究院

武器系统与运用工程、兵器发射理论与技术、火炮、自动武器与弹药工程、兵器工程

2

024 华南师范大学

华南师范大学始建于1933年,是一所办学历史悠久、学科门类齐全、发展势头迅猛的国家“211工程”重点建设大学、广东省人民政府和教育部重点共建大学、广东省高水平重点建设大学、国家建设世界一流学科大学。

学校物理学指定列入国家建设世界一流学科行列,心理学位居全国高校前三名;在教育部第四轮学科评估中,心理学、教育学、体育学和马克思主义理论4个学科位居A类学科,A+学科数并列广东高校第二名、全国师范大学第三名;化学、植物与动物学、工程学、数学和材料科学5个学科进入ESI全球前1%,入选学科数并列全国师范大学第三名;有教育技术学、发展与教育心理学、光学、体育人文社会学(重点培育)4个国家重点学科、9个国家“211工程”重点建设学科、23个广东省重点学科。学校现有广州石牌、广州大学城和佛山南海3个校区,占地面积 3025亩,校舍面积155万平方米,图书374万册。校园景色怡人,人文景观遍布,文化气息浓厚。

一、招聘学科:

1.人文社科类学科:哲学;经济学(理论经济学、应用经济学);法学;政治学;社会学;马克思主义理论;教育学;教育技术学;心理学与脑科学(脑与认知心理、脑认知障碍、社会心理学、心理统计与测量、心理咨询与治疗、人力资源管理与EAP);体育学;中国语言文学;外国语言文学;新闻与传播学;中国史(中国古代史、中国近现代史);世界史(世界古代史、世界中世纪史、世界近代史、世界现代史);管理学;公共管理;艺术学(音乐与舞蹈、广播电视编导、美术学、设计学);其他相关学科领域。

2.理工类学科:数学;物理学(粒子物理与原子核物理、理论物理学、凝聚态物理学、原子与分子物理学、光学、声学、无线电物理学、半导体物理学);化学(高分子化学与物理、无机化学、分析化学、有机化学、物理化学);环境科学与工程(环境科学、环境工程);地理学;海洋科学;地质学;生物学(植物学、动物学、生物化学与分子生物学、细胞生物学、神经生物学、生物物理学、水产学、遗传学、作物学、作物遗传学,作物育种学、生物信息学、生物医学工程、免疫学);生态学(植物生态学、动物生态学、环境生态学、微生物生态、分子生态);统计学;光学工程;材料科学与工程(材料物理与化学、材料学、功能氧化物材料、光流控材料与器件、高分子材料与器件、多铁性材料与器件、半导体光电材料与器件、纳米材料与器件);电子信息类(电路与系统、微电子与固体电子学、电磁场与微波技术、物理电子学、电子工程、信息工程、新型显示技术、机器视觉或3D显示、新型信息存储材料与器件);通信工程;计算机类(计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全等);水利工程(水文学及水资源);测绘科学与技术;环境科学与工程;医学(临床医学:肿瘤学、临床检验诊断学;基础医学:病原生物学、免疫学);其他相关学科领域。

二、引进计划及相关待遇:

(一)国家四青人才:引进条件:国家青年千人、青年长江学者、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、国家特支计划青年拔尖人才。引进待遇:1.职务:入编,聘教授或研究员。2.年薪:60万元起。3.房补:不低于200万元。4.科研启动经费:按学科基础和实际需要提供科研启动经费,上不封顶。5.子女入学:可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园、小学、初中,附属学校在全国名列前茅。6.研究生指标:优先提供研究生招生指标。7.助手:配备青年英才和博士后助手,不设名额限制,学校为青年英才和博士后提供具有市场竞争力的薪酬待遇。8.保险和公积金:按规定缴纳社会保险和公积金(单位应承担部分由学校另行安排资金,不包含在年薪之内)。

(二)华南师范大学青年拔尖人才:引进条件:在知名大学取得博士学位,在本领域已取得原创性科研成果且具有较大的发展潜力。引进待遇:1.职务:入编,聘正高或副高级专业技术职务。聘期内获高水平业绩成果,即时提高职务聘任等次。2.起点年薪:30-50万元。 聘期内如获高水平科研业绩,即时提高年薪标准。3.购房补贴:最高可达200万元。4.科研启动经费:按学科基础和实际需要提供科研启动经费,上不封顶。5.子女入学:可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学,附属学校在全国名列前茅。6.助手:配备青年英才和博士后助手,不设名额限制,学校为青年英才和博士后提供具有市场竞争力的薪酬待遇。7.保险和公积金:按规定缴纳社会保险和公积金(单位应承担部分由学校另行安排资金,不包含在年薪之内)。

(三)华南师范大学青年英才:引进条件:一类青年英才:在中国科学院、中国社科院、排名不低于我校的国内高校、所在学科不低于我校同学科排名的高校或世界排名前300位(国际公认的四大全球大学排行榜:ARWUQSTHEUS News,下同)高校或科研机构获得博士研究生学历学位或从事博士后研究工作;境内申请者一般应具有博士后工作和主持省部级科研项目或层次相当的纵横向科研项目经历。二类青年英才:近三年在中国科学院、中国社科院、排名不低于我校的国内高校、所在学科不低于我校同学科排名的高校或世界排名前500位高校或科研机构获得博士研究生学历学位。引进待遇:1.头衔:一类聘特聘研究员,二类聘特聘副研究员。2.起点年薪:一类25万元、二类20万元。3.奖励年薪:聘期内依托我校以项目负责人身份申获以下科研项目可提高年薪标准,从报到当月补齐:获国家基金青年项目,年薪增至30万元;获国家基金面上项目,年薪增至35万元。4.科研启动经费:首聘期理工科不超过20万元、其他学科不超过10万元。5.租房补贴:聘期内提供租房补贴每月3000元。6.子女入学:可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学,附属学校在全国名列前茅。7.保险和公积金:按规定缴纳社会保险和公积金(单位应承担部分由学校另行安排资金,不包含在年薪之内)。8.其他:可参与职称评审,享受学校公共资源服务。

(四)博士后:引进条件:一类博士后:在中国科学院、中国社科院、排名不低于我校的国内高校、所在学科不低于我校同学科排名的高校或世界排名前500位(国际公认的四大全球大学排行榜:ARWUQSTHEUS News)高校或科研机构获得博士研究生学历学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士。二类博士后:获得博士研究生学历学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士,具有较强的学术潜力。引进待遇:1.头衔:一类聘特聘副研究员,二类聘特聘助理研究员。2.起点年薪:一类22万元、二类20万元,含国家或广东省资助博士后经费15万元。3.奖励年薪:聘期内依托我校以项目负责人身份申获以下科研项目可提高年薪标准,从进站当月补齐:获博士后科学基金项目,年薪增至25万元;获国家基金青年项目,年薪增至30万元;获国家基金面上项目,年薪增至35万元。4.住房:可按规定租住博士后公寓;如无法安排博士后公寓或自行解决住房,学校提供租房补贴每月3000元。 5.子女入学:可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学,附属学校在全国名列前茅。6.保险和公积金:按规定缴纳社会保险和公积金(单位应承担部分由学校另行安排资金,不包含在年薪之内)。7.其他:可参与职称评审,享受学校公共资源服务。

三、项目资助:

各类人才可申请国家和广东省各类人才项目,全额享受项目资助经费,主要包括:1.教育部青年长江学者:国家提供奖金10万元/年,共提供3年。2.国家特支计划青年拔尖人才:国家给予扶持经费自然科学领域120-240万元、哲学社会科学和文化艺术领域30-60万元。3.国家青年千人:国家提供生活补助税后50万元和科研经费100-300万元,广东省提供住房补贴税后25万元和科研经费50万元。4.国家自然科学基金优秀青年基金入选者:国家资助直接科研经费130万元。5.国家博士后创新人才支持计划:国家提供30万元/年,共提供两年。6.香江学者计划:国家提供资助经费30万元人民币和30万元港币。7.博士后国际交流计划:入选派出项目,国家提供资助经费30万元、国(境)外接收单位提供资助经费30万元(或接近);入选学术交流项目,国家提供资助经费3万元。8.中国博士后科学基金项目:特别资助项目15万元,面上一等资助8万元,面上二等资助5万元。9.广东省珠江人才计划(1)青年拔尖人才:分AB两类给予资助,按实际年薪酬收入的1倍给予生活补贴,A类每年最高不超过50万元,B类每年最高不超过30万元。对从事应用研究和技术开发的可连续资助5年,对从事基础研究的可连续资助10年。(2)海外青年人才引进计划(博士后资助项目)。广东省提供生活补贴30万元/年,共提供两年。出站后留粤工作的,广东省提供住房补贴40万元。10.广东特支计划青年拔尖人才:广东省提供生活补贴50万元。11.广东省珠江学者青年项目:广东省提供津贴8万元/年,共提供3年。12.广东省青年优秀科研人才国际培养计划:广东省资助40万元。

025 张家口学院

院是20134月经教育部批准设立的一所以教育学、医学和管理学为主干学科,文学、理学、艺术学等多学科相互支撑、协调发展的教学应用型本科院校。学校坐落于2022年冬奥会举办地张家口市西太平山南麓,万里长城蜿蜒穿过校园,堪称中国高校独一景观。现为国家中小学教师培训基地、河北省中小学骨干教师培训基地。

占地656亩,规划占地近1000亩,现有校舍总面积22万平方米。校园依山构建,绿荫叠翠,楼台水榭,错落有致,与雄关美景交相辉映,相得益彰,是读书治学之理想园地。学校现有教学科研仪器设备总值6230万元,建有10个实验中心;拥有附属小学、附属幼儿园各1所,附属医院2所,实训基地120个;图书馆纸质藏书104万册,电子图书304万册。

教育学院、教师教育学院、文法学院、数学与信息科学学院、外语学院、旅游与环境学院、经济与管理学院、护理学院、医学院、临床医学院、体育学院、冰雪学院、美术学院、音乐学院14个二级学院,设有思想政治理论课教研部、医学基础部2个教学部。学校本科专业26个,专科专业13个,主要涉及以培养师资为主的教育类专业、以培养医护人员为主的医学类专业和以培养财会人员为主的管理类及相关专业。现有全日制在校学生1万余人。

一支素质优良、结构合理、勇于创新的教师队伍。现有专任教师509人,其中高级职称教师229人,教授73人,硕博士学位教师289人,省市级各类优秀教师百余名。学校积极参与国际校际交流与合作,与美国莱特州立大学、新西兰瑞金特国际教育集团建有良好合作关系。

“自强、拼搏、求实、创新”的校训精神,明确以“人才培养为重、面向基础需要、服务区域发展”为办学宗旨,多年来为京津冀及周边地区培养了6万余名适应经济社会发展需要的优秀毕业生,近几年应届毕业生的就业率均在95%以上,位于全省高校前列。

历史传统,主动融入“2022冬奥会”“京津冀协同发展”“可再生能源示范区”三大历史机遇,坚持走内涵发展、质量发展、特色发展道路,为实现建设独具特色的区域知名大学而不懈努力!

招聘岗位:

序号

岗位名称

学历学位

引进
人数

专业及其它要求

1

教师

博士研究生

待定

不限专业

报名条件:

1.报名者须为全国普通高校及留学回国的全日制博士,应届、往届均可;

2.博士研究生:研究生阶段不限毕业院校,本科阶段要求全日制直本(不含专接本);

3.留学回国人员须取得教育部留学服务中心境外学历学位认证;

4.报名人员需同时应具备以下条件:(1)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的品行和职业道德;(2)所学专业由学校认定是否符合学校需求,同时具备专业要求的其他条件;(3)身体健康。

5.有下列情形人员不得报名:(1)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的,在校期间受过院系级以上处分未解除的;(2)在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有作弊等严重违反考录纪律行为的;(3)公务员被辞退未满5年的;(4)在张家口市及县(区)机关、群众团体和国有企事业单位已经工作的(包括大学生村官、“三支一扶计划”大学生、“大学生志愿服务西部计划”人员、特岗教师等);(5)在读学生(包括2019届应届毕业生);(6)有关法律规定不得录用的;

6.报名人员不得报与本人有亲属回避关系的岗位。

026 上饶师范学院

上饶师范学院是公办的全日制本科普通高等学校,坐落于中国优秀旅游城市、国家高铁枢纽、闽浙皖赣四省交界中心城市——江西省上饶市。根据学校发展目标,现面向海内外公开招聘高层次人才。

一、招聘岗位及要求:

序号

部门

需求专业

1

文学与新闻传播学院

课程与教学论/学科教学

2

新闻学

3

语言学及应用语言学

4

中国现当代文学

5

文艺学

6

比较文学与世界文学

7

中国古代文学

8

历史地理与旅游学院

世界史

9

中国史

10

人文地理学/城乡规划学/地图学与地理信息系统

11

旅游管理

12

教育科学学院

学前教育学

13

课程与教学论

14

教育学

15

心理学

16

经济与管理学院

企业管理/人力资源管理/管理科学与工程

17

市场营销/电子商务

18

国际贸易学/金融学/西方经济学/数量经济学/产业经济学/区域经济学

19

会计学/财务管理/审计

序号

部门

需求专业

20

外国语学院

英语语言文学/外国语言文学/比较文学与世界文学

21

课程与教学论/学科教学

22

政治与法律学院

法学

23

思想政治教育

24

行政管理

25

马克思主义学院

中共党史

26

马克思主义理论

27

中国史

28

思想政治教育

29

伦理学

30

音乐舞蹈学院

音乐与舞蹈学/戏剧与影视学

31

美术与设计学院

美术学/设计学

32

体育学院

体育人文社会学/运动人体科学/体育教育训练学/民族传统体育学/医学类

33

物理与电子信息学院

电子科学与技术

34

教育技术学

35

材料加工工程

36

新能源材料与器件

37

理论物理/凝聚态物理/光学

38

机械工程/电气工程/光学工程

39

化学与环境科学学院

无机化学

40

物理化学

41

环境科学/环境工程

42

生命科学学院

生物学

43

风景园林学

序号

部门

需求专业

44

数学与计算机科学学院

基础数学/应用数学/计算数学/概率论与数理统计/运筹学与控制论

45

应用统计学/经济统计学/数理统计学/金融数学

46

西方经济学/金融学

47

计算机科学与技术/软件工程/网络空间安全

48

管理科学与工程/金融工程/控制科学与工程/信息与通信工程/电子商务

49

民国史研究中心

中国史

50

朱子学研究所

中国哲学/专门史

51

方志敏研究中心

中共党史/中国近现代史

二、引进待遇:

1.安家费:根据学校需求情况,分别发放安家费45万元、30万元、20万元(博士后加4万元),来校工作三年内主持立项国家自然科学基金或国家社会科学基金课题,则安家费上浮8万元。安家费分8年平均支付,或凭购房合同全部用于预借购房。2.科研启动经费:提供科研启动经费,文科4万元,理科6万元,工科8万元。3.学位津贴:每月学位津贴1000元。4.工作住房:提供工作住房(五年免房租过渡房)。5.职称:职称不受岗位职数的限制,高聘一级并享受所有相应待遇(博士研究生来校工作3个月考核认定为讲师,可低职高聘副教授,享受副教授七级待遇;如为副教授职称,则享受教授四级待遇),聘期2年。6.配偶安置:视引进人才的具体情况,进行配偶安置,或在其聘期内发放配偶生活补贴1000/月,发放期为3年。7.上饶市高层次人才住房补贴10万元;8.上饶市高层次人才引进奖励补贴2.5万元;9.学校急需引进的优秀高层次人才,采取“一人一议”政策。

027大族激光科技产业集团股份有限公司

>1996年,大族激光成立于深圳;

>2004年,在深交所中小企业板块上市,股票简称:大族激光002008

>2017年,税后销售额达到115亿元;

>提供全套激光雕刻、激光切割、激光焊接激光微加工解决方案和配套自动化产品;

>大族激光研发实力雄厚,具有国际发明专利20项;国内专利1400多项,发明专利570多项;计算机软件著作权206项,是世界上仅有的几家拥有“紫外激光专利”的公司之一;

>世界上主要的激光加工设备生产厂商之一;

>国家重点高新技术企业,国家重点推广示范企业,“中国制造2025”示范企业;

> “2017CCTV全国十佳上市企业之一”、“最受投资都尊重的上市公司”。

大族激光显视与半导体装备事业部简介:

> 大族激光显视与半导体装备事业部成立于2011年初,聚焦于LED、消费电子、面板、半导体、太阳能等行业的精细微加工和相关联行业的测量和自动化解决方案,主要研究蓝宝石、玻璃、陶瓷、硅等脆性材料加工工艺和智能车间解决方案;事业部在职员工逾千人,研发人员占60%以上,2017年事业部税后销售收入突破10亿,较2016年增长160%

> ● 面板行业LCDOLED设备国产化领军企业

>● LED晶圆划片设备市占率全球第一

>● 2012LED好产品——高工金球奖

>● 拥有玻璃、蓝宝石全球专利及领先加工技术,相关设备市占率第一

>● 全球首家SiC激光加工设备生产制造商

>● 全球最快的平面度检测设备制造商

>● 首家半导体Low-K设备、Debonding设备研发生产制造商

>● 2016年中国触控协会副会长单位、深圳市半导体行业协会会员单位

招聘职位:

光学工程师:岗位职责:1、根据项目需求,开发面向工业生产制造的机器视觉相关软件。2、研究和攻关行业内的技术难题。3、为潜在需求做技术储备。任职要求: 1、激光、物理学、光学、材料相关专业; 2、具备良好的编程功底,掌握数值计算、数值分析、数据结构等基础知识,熟练使用C++C#。了解数字图像处理的基本工作原理,熟练使用OpenCVEmgu CVHalconVisionPro中的任一种工具。

工艺工程师:岗位职责:1、各种激光加工设备的光路调试与设计2、熟悉各种材料特性以及各类激光器特性3、针对各种样品,独立开展激光工艺开发工作 4、独立开展文献、专利等查阅分析工作。任职要求: 1、激光、物理学、光学、材料相关专业;2、有激光加工工艺研究经验,熟练掌握几何光学与物理光学基本原理,熟练掌握光路调试与设计。理解激光和激光加工原理,了解激光传播和光束处理,理解激光材料相互作用过程,熟悉相关光学元器件选型,了解材料加工工艺等相关经验,能独立开展激光加工工艺开发工作;能独立开展文献、专利等查阅分析工作;熟悉ZemaxAutoCAD等绘图软件

视觉算法工程师:岗位职责:1、根据项目需求,开发面向工业生产制造的机器视觉相关软件。2、研究和攻关行业内的技术难题。3、为潜在需求做技术储备。任职要求:1、激光、物理学、光学、材料相关专业; 3、具备良好的编程功底,掌握数值计算、数值分析、数据结构等基础知识,熟练使用C++C#。了解数字图像处理的基本工作原理,熟练使用OpenCVEmgu CVHalconVisionPro中的任一种工具。

软件工程师:岗位职责:1、负责设备控制软件,包括控制算法和逻辑设计;2、产品认证以及相关文档编写;3、参与产品的需求分析和设计,根据客户需求完成产品定制;4、软件维护与持续改善;5、安装、调试样机;6、完成上级交给的其他任务安排。任职要求: 1、激光、物理学、光学、材料相关专业; 2、专业基础知识扎实,能熟练使用VCC++编程,运动控制等控制经验,对视觉系统有一定了解了解Windows平台下的多线程开发技术,熟悉RS232TCP/IP通讯技术,熟悉数据库、XML编程;工作思路清晰,能主导并策划安排产品的研发流程,适应市场的变化。

028嘉兴学院

一、引进对象:

根据我校建设发展要求,引进人才(含海外高层次人才)可根据其学术水平参照以下层次划分。(一)第一层次(A类):具有国家级人才称号及相当层次的人才。(二)第二层次(B类):B1类:具有浙江省省级人才称号及相当层次的人才。B2类:相当于学科带头人水平,近五年业绩达到学校规定的业绩要求。外国语言文学、艺术类、体育类及紧缺学科专业人才引进条件可适当降低。(三)第三层次(C类):相当于学术带头人水平,近五年业绩达到学校规定的业绩要求。外国语言文学、艺术类、体育类及紧缺学科专业人才引进条件可适当降低。(四)第四层次(D类):具有博士学位,学术造诣较深,在科学研究方面取得较重要成就。近五年,理工医类以第一作者发表一级期刊以上论文或SCI三区以上论文3篇以上;人文社科类以第一作者发表一级期刊以上论文、SCISSCI四区以上论文或《人大复印资料》收录论文2篇或CSSCI论文4篇以上及相当于以上层次的人才。(五)第五层次(E类):具有博士学位,有稳定的研究方向,发表过较高水平的科研论文,具备教学和科研的发展潜质。

除以上五个引进层次外,特别需要的学科专业可引进硕士,要求在国家核心期刊或海外期刊上发表过科研论文,有实务或工程经验的优先。

人才层次

购房补贴

安家费

薪资待遇

学科团队建设费及科研启动费

备注

文科

理科

工科、医科

A

--

--

年薪制或岗位津贴25-35万,年收入50万以上

--

--

--

B1

120-150

15

年薪制或岗位津贴20-25万,年收入45万以上

30-50

40-60

50-100

B2

80-100

10

年薪制或岗位津贴18-20万,年收入30万以上

30

40

50

C

55-60

8

按学校规定,年收入20万以上

6

8

10

D

45-50

5

按学校规定,年收入15万以上

4

6

8

紧缺专业房补上浮5

E

30-35

3

按学校规定,年收入15万以上

2

3

4

其他说明:

1、师范学院和应用技术学院(工作地点在平湖)引进待遇,购房补贴上浮10万,博士及高级职称者可落户嘉兴;2、服务期一般为510年,首轮聘期一般为3年;3、岗位津贴指除基本工资、博士津贴、科研奖励、年终绩效奖励等之外的校内岗位津贴,博士津贴每月1000元;4、购房补贴的发放视购房情况一年内给予全额借支,服务期满后转为购房补贴;5、夫妻双方均属引进对象的,就高享受一方的全额购房补贴,另一方享受相应引进层次20%的购房补贴和全额的科研启动经费;6、引进人才待遇中涉及个人所得税,均由引进人才本人依法交纳;7、引进人才达到D类及以上层次的配偶需学校安排工作的视情况而定;8、为引进人才提供的过渡房或租房补贴根据学校相关文件规定执行。

二、引进待遇:

如下表:

三、招聘计划:

1、重点人才引进计划(10人):A类、B1类:重点面向省级一流学科及平台,包括应用经济学(商学院)、数学(数理与信息工程学院)、临床医学(医学院)、机械工程(机电工程学院)、纺织科学与工程(材料与纺织工程学院)、化学(生物与化学工程学院)、马克思主义理论(红船精神研究中心)。

B2类:面向全校所有学科专业。

2、专任教师(博士84人)

编号

部门

人数

学历学位

专业/学科

紧缺专业

1

商学院

16

博士

会计学、财务管理、工商管理、市场营销、金融学、人力资源管理、经济学、管理科学与工程信息管理与电子商务、国际经济与贸易等相关专业

会计学

2

数理与信息工程学院

12

博士

金融数学、大数据技术、随机分析、偏微分方程、动力系统、数学建模优化等相关专业;数理统计、经济统计、应用统计学和数量经济等相关专业;计算机科学与技术;理论物理相关专业

大数据

3

文法学院

9

博士

法学、中国语言文学、知识产权

知识产权

4

外国语学院

4

博士

英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译学、日语

日语

5

医学院

10

博士

药学、基础医学、临床医学、护理学

临床医学

6

机电工程学院

7

博士

电气工程、车辆工程、机器人工程、电子信息

电气工程

7

生物与化学工程学院

8

博士

化学、化学工程与技术、环境工程、制药工程、生物工程相关专业

8

材料与纺织工程学院

5

博士

纺织工程、高分子材料与工程、轻化工程及其相关专业

9

建筑工程学院

8

博士

建筑环境与能源工程、工程管理、土木工程、建筑学

建筑学

10

设计学院

4

博士

服装设计与工程、工业设计

设计学

11

师范学院

3

博士

学前教育学、教育心理学

12

应用技术学院

5

博士

物流管理、会计、数字媒体艺术(影视制作、动画设计)、服装设计、英语等相关专业

物流管理

13

马克思主义学院

2

博士

马克思主义哲学、马克思主义基本原理

编号

部门

人数

学历学位

专业/学科

紧缺专业

14

红船精神研究中心

2

博士

马克思主义哲学、马克思主义理论、中共党史党建、红色文化研究

15

创业学院

1

博士

创业管理、工商管理等相关专业,有创业实践经验可优先考虑

16

绿色生态与低碳能源技术中心

5

博士

化学工程、工业催化、材料科学与工程、物理化学、分析化学、环境工程、生态学及生物材料化工等相关专业

17

中澳先进材料与制造研究院

3

博士

能源材料、高分子化学与物理及相关专业、建筑材料及其相关专业

3、专任教师(硕士6人)

编号

部门

人数

学历学位

专业/学科

备注

1

商学院

1

硕士

会计学

要求具有职业资格证书或具有实务经验

2

医学院

1

硕士

临床医学、护理学

有临床经验优先

3

设计学院

2

硕士

视觉传达设计、环境艺术与设计

4

应用技术学院

1

硕士

会计、数字媒体艺术(影视制作、动画设计)相关专业

5

体军部

1

硕士

高尔夫、棒球、冰球等

嘉兴学院2018年人才引进新增计划:

1、专任教师计划(博士9人)

编号

部门

学历学位

专业/学科

新增

1

文法学院

博士

法学、中国语言文学、知识产权

4

2

建工学院

博士

建筑环境与能源工程、工程管理、土木工程、建筑学

1

3

设计学院

博士

服装设计与工程、工业设计

1

有教授职称者,学位可适当放宽

4

师范学院

博士

学前教育学、教育心理学

1

5

马克思主义学院

博士

马克思主义哲学、马克思主义基本原理

2

2、专任教师计划(硕士7人)

编号

部门

学历学位

专业/学科

新增

备注

1

商学院

硕士

会计、财务管理

2

硕士研究生学历学位及以下的以人才派遣方式录用,参照事业编制人员待遇;博士研究生学历学位的仍以嘉兴学院事业编制录用

2

外国语学院

硕士

英语

2

3

医学院

硕士

临床医学、护理学

3

3、紧缺专业教授(C类)

引进条件

专业条件

引进条件:具有正教授专业技术职务,一般具有博士学位,对教学建设有一定创新性构想,教学效果较好,有教学研究成果

新增设的专业:数据科学与大数据技术、机器人工程专业

艺术学类:环境设计、视觉传达设计、服装与服饰设计、数字媒体艺术设计

教育学类:学前教育、小学教育专业

临床医学专业

备注:

1、招聘程序、办法、用人部门联系方式和投递简历参见2018年度专任教师公开招聘公告。2、引进对象、引进待遇、引进说明参见嘉兴学院2018年度人才引进政策。

029 北京臻迪机器人有限公司

臻迪集团(PowerVision)成立于2009年,是一家以“创造一项改变世界的业务”为愿景的具有国际化视野的高科技公司。臻迪始终致力于研究开发人工智能、机器人、大数据分析及虚拟现实等产业,为客户提供包括智能无人系统开发、大数据分析及可视化系统集成、虚拟仿真等一体化的产品、解决方案及服务,不断推出创新的消费级无人机、水下水上消费级智能机器人及周边产品等。

放眼全球,臻迪集团(PowerVision)在中国(北京、上海、深圳)、美国(波士顿、硅谷)芬兰(赫尔辛基、坦佩雷)、德国(法兰克福)、加拿大(多伦多)、日本(东京)、新加坡等多个国家设立了分支机构,形成了集研发、生产、销售为一体,以人工智能为核心的高科技企业。臻迪在全球拥有超过50个合作伙伴,包括日本软银(Softbank),香港移动通讯(CSL),德国卡尔·蔡司(Carl Zeiss Jena)、美国百思买(Best Buy)等全球知名企业;同时,臻迪的用户已经遍及全球91个国家。在无人系统领域,臻迪拥有全品类的商用级无人机产品线,2016年,臻迪集团向消费级和专业级市场拓展,正式走向国际化市场。凭借横跨全球多个国家的科研力量,强大的技术积淀和高瞻远瞩的全球战略布局,臻迪陆续推出了多款凝聚着创新与变革、人文与设计理念相结合的革命性产品。

我们的优势:

有落户指标 可解决北京户口;

广阔的职业发展 优越的薪酬福利;

创新的前沿科技 国际领先的研发基地;

多元的个人提升空间 轻松的工作娱乐环境;

全球化的研发服务资源 丰富的海外交流机会。

招聘职位:

产品助理

App开发(Android

嵌入式硬件工程师

App开发(iOS

水声通信工程师

软件测试工程师(白盒测试)

声呐算法工程师

通信算法工程师

导航算法工程师

电机工程师

视觉算法工程师(slam方向)

控制算法工程师

视觉算法工程师(双目立体视觉方向)

电机驱动/控制工程师

视觉算法工程师(视觉交互方向)

嵌入式软件工程师

视觉算法工程师(深度学习方向)

会计

机械设计工程师

法务专员

结构设计工程师

供应链采购

Java开发工程师

行政助理

档案管理员

专培生*

注:专培生计划主要针对本科生 ,提供包括研发、质量、生产、工程、供应链五个专业领域的轮岗培训,为公司的全球化战略储备全能型人才。

030 厦门华厦学院

厦门华厦学院是厦门市政协创办、教育部批准设立的应用型本科高校。学校地处著名海上花园城市——厦门,毗邻沿海高铁枢纽站——厦门北站,人流、物流、商流、信息流汇聚。

学校紧扣区域经济发展需求,围绕重点发展的产业领域,建设信息与智能机电类、环境与公共健康类、商务与管理类、人文艺术与语言类等四大应用型专业(群),旨在培养具有绿色理念、创新精神、国际视野、理论功底扎实、实践能力突出的高素质应用型人才。

学校以科研创新平台为依托,加大力度引进和培养学科专业建设带头人和中青年优秀人才,不断优化年龄结构、学缘结构、职称结构,一批年富力强、具有高学历、高职称或海外留学背景的教师担当学术领军人物和教学、管理骨干,形成了合理的学术梯队和专业教学团队,进一步提升了应用技术型人才培养的能力。

展望未来,华厦学院坚持非营利性办学宗旨,坚定地走应用技术大学办学之路,脚踏实地、求新务实、打造特色、树立品牌,朝着建设全国一流应用技术大学的办学目标不断前进。

专业介绍:

财务管理、物流工程、投资学、会展经济与管理、审计学、国际经济与贸易、电子商务、通信工程、物联网工程、机械设计制造及其自动化、食品质量与安全、环境科学与工程、制药工程、商务英语、数字媒体艺术、数据科学与大数据技术、网络新媒体、艺术教育。

厦门华厦学院2018年招聘简章:

需求单位

岗位名称

需求专业

信息与智能机电学院

学科带头人

专任教师

电子信息工程、通信工程、物联网工程、械设计制造及自动化、仪器科学与技术(测量仪器技术与工程)、计算机科学与技术、控制科学与工程、机器人工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术等相关专业

商务与管理学院

学科带头人

专任教师

财务管理、审计学、统计学(大数据计算)、国际经济与贸易、电子商务技术和数据处理、会展经济与管理、物流工程与管理、交通运输工程、管理科学与工程、信息管理与信息系统工程等相关专业

需求单位

岗位名称

需求专业

环境与公共健康学院

学科带头人

专任教师

化学工程与技术、制药工程、生物医学工程、生物学(生物技术)、医学检验技术、康复治疗(护理)、食品科学与工程等相关专业

人文学院

学科带头人

专任教师

艺术教育(声乐、钢琴、舞蹈)、网络与新媒体、数学、商务英语等相关专业

岗位要求:

专任教师需相关专业博士研究生学历(部分新兴专业可以放宽至硕士研究生学历),理论基础扎实,具备一定科研能力和水平,具有行业企业工作经验者优先。

人才引进待遇:

人才类型

年薪(万)

科研启动费(万)

安家费(万)

备注

博士教授

25-40

20-50

40

1.科研成果奖励根据学校科研奖励管理办法执行。

2.符合福建省和厦门市人才引进政策的人才,学校将积极协助申请相关待遇;符合厦门市住房货币化补贴有关规定者,还可以享受厦门住房货币化补贴待遇。

博士副教授

15-30

15-30

30

博士

12-20

5-20

20

产业人才

10-23

--

更高层次个人和团队引进

--

031 西北工业大学

西北工业大学坐落于古都西安,是我国唯一一所以同时发展航空、航天、航海(三航)工程教育和科学研究为特色的多科性、研究型、开放式大学,是国家首批“985工程”和“211工程”重点建设大学,2017年进入国家“一流大学”建设高校(A类)。

学校办学资源富集,学科特色鲜明。现有学生28000余名,教职工3800余人,拥有友谊与长安两个校区,占地面积5100亩。学校设有17个学院,学校材料科学、化学、工程学、计算机科学4个学科进入ESI国际学科排名前1%,形成了以三航学科群为引领,3M(材料、机电、力学)学科群、3C(计算机、通信、控制)学科群、理科学科群和人文社科学科群协调发展的学科体系。

西北工业大学诚挚欢迎海内外各界英才依托我校申报各类人才项目并加盟我校!我们将为您提供良好的科研环境、巨大的发展空间和贴心的人才服务让我们与学术并肩,与创新为伍,共创辉煌!

人才引进类型及支持条件:

(一)千人计划、长江学者、杰青等领军人才

1.聘为教授、博士生导师,配备1-2名博士后科研助手(由学校提供全额薪酬)。2.除国家和陕西省提供奖金外,学校提供税前基本年薪60-100万元人民币和绩效奖励;短期项目按照实际在校工作时间折算发放。3.为全职在校工作专家提供校内不低于140平米住房一套,并提供不低于30万元的安家费;为短期在校工作专家提供专家公寓。4.提供良好的公共实验平台及科研办公条件,并根据科研工作需求提供充足的平台建设经费。

(二)青年千人

1.聘为教授、博士生导师,配备1-2名博士后科研助手(由学校提供全额薪酬)。2.国家和陕西省提供奖金共100万元(免税);学校提供税前基本年薪40-50万元和绩效奖励。3.提供校内三室一厅住房一套,或60万元安家费。4.学校提供良好的公共实验平台及科研办公条件,提供200-300万元科研经费支持。5.协助安排配偶工作。6.进入“青年千人”终审答辩但未通过者,纳入“西北工业大学翱翔海外学者引进计划”支持。

(三)西北工业大学翱翔海外学者引进计划

具有博士学位,年龄一般不超过40周岁,原则上应有3年以上连续的海外科研工作经历;已在相关领域崭露头角,为同龄人中的拔尖人才。本计划以冲击“青年千人计划”等国家级人才工程,或成长为学术或学科领域青年带头人,或取得其它重要高水平科研成果为培养目标。可提供以下支持条件:根据所聘职称及岗位提供相应薪酬和绩效奖励。提供良好的公共实验平台及科研办公条件,为自然科学类入选者提供科研启动经费100-200万元,为人文、管理类入选者提供科研启动经费 30-50万元。

(四)优秀青年教师

具有博士学位,可申请我校准聘教师岗位。学校为准聘教授提供税前基本年薪31万元,为准聘副教授提供税前基本年薪25万元,为助理教授提供税前基本年薪20万元,并可享受绩效奖励。同时为青年教师提供良好的公共实验平台、科研办公条件、安家费和科研启动经费。

(五)博士后研究员

获得博士学位(一般在取得博士学位3年内),可申请加入我校博士后科研流动站。对于行政关系转入我校的博士后研究人员,学校提供12-23万元年薪,并享受绩效奖励,安排博士后公寓租住。入站的博士后可依托我校申请陕西省和国家各类基金及项目。

※ 学校拥有陕西省顶尖、全国知名的幼儿园、附属小学和附属中学等基础教育资源,引进人才均享受学校教职工的医疗、保险、子女入学等福利政策。

学院及研究机构信息表:

单位

学科方向

航空学院

飞行器设计、流体力学、固体力学、载运工具运用工程、适航技术与管理、飞行力学、空气动力学、人机环境工程,飞行器控制与信息工程

航天学院

飞行器设计、导航制导与控制、航空宇航推进理论与工程、高超声速流体力学,工程热物理,智能控制

航海学院

兵器科学与技术、船舶与海洋工程、信息与通信工程、控制科学与工程、力学、机械工程、环境科学与工程

材料学院

材料物理与化学、材料加工工程、材料学

机电学院

航空宇航制造工程、机械设计及理论、微机电系统及纳米技术、工业工程、电气工程、机械制造及其自动化、设计艺术学、工业设计、机械电子工程

力学与土木建筑

学院

固体力学、一般力学、工程力学、流体力学、微纳米力学、物理力学、生物力学、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、建筑设计、城市规划与城市设计、建筑技术

动力与能源学院

航空宇航推进理论与工程、动力工程、工程热物理、流体机械及工程、控制理论与控制工程、力学/测控

电子信息学院

电路与系统、电磁场与微波技术、微电子与固体电子学、物理电子学、航空电子综合技术、信号与信息处理、通信与信息系统、系统工程、电工理论与新技术、生物医学工程、教育技术学

自动化学院

控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、导航制导与控制、电机与电、电力电子与电力传动、交通信息工程及控制、检测技术与自动化、电力系统及其自动化、精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、电机与电器、网络空间安全(保密方向)

计算机学院

计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机系统结构、网络与信息安全

单位

学科方向

理学院

基础数学、应用数学、计算数学、概率论与数理统计、运筹学与控制、统计学;材料物理与化学、凝聚态物理、光学、光学工程、材料工程、理论物理;有有机化学、无机化学、物理化学、高分子化学与物理、化学工程、环境化学、材料学(高分子材料方向)

管理学院

管理科学与工程、工商管理

人文与经法学院

应用经济学、法学、公共管理

马克思主义学院

马克思主义理论、政治学、哲学、法学、经济学及其他相关学科

软件与微电子学院

软件工程、微电子与固体电子学

生命学院

生物检测、生物仿生、药理学、分子生物学、生物医学工程、生物信息学、细胞生物学、神经生物学、基础医学、生物力学、生物化学、脑与认知

外国语学院

英语语言文学、翻译、外国语言及应用语言学、德语、法语

无人系统技术

研究院

航空宇航科学与技术,兵器科学与技术、材料科学与工程、机械工程、船舶与海洋工程、力学、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、网络空间安全、管理科学与工程、法学

医学研究院

生物医学工程领域(航空航天航海医学、生物医用材料、仿生与纳米医学、生物力学与力学生物学、生物医学传感与微纳制造、生物医学3D打印技术、生物医学影像与生物信息、医用机器人、人机工效学等)、脑认知科学、神经科学与行为、生物化学与分子生物学、生理与病理生理学、药理学、医学微生物与免疫学、临床医学、医学实验技术等相关学科

单位

学科方向

柔性电子研究院

柔性光电材料与器件、柔性纳米材料与器件、柔性生物材料与器件、柔性能源转化及存储材料与器件、柔性大面积光电子器件、柔性电子结构表征技术、柔性显示与照明技术、柔性可穿戴电子技术、柔性电子电路及其制造技术、柔性电子集成技术

文化遗产研究院

壁画保护,材料科学与考古,实验室考古,水下考古,古陶瓷古玻璃,中国工业文化大数据研究,红色文化大数据研究,文化遗产信息技术,文化遗产保护管理,文化遗产保护与旅游开发,大遗址规划与保护,文物保护装备,出版与文创研究,非物质文化遗产研究;

智能声学与临境通信研究中心

声信号处理、阵列信号处理、语音通信、机器学习、图像处理、人因工程

光学影像分析与

学习中心

数据分析与挖掘(理论)、视觉信息智能处理(技术)、多媒体应用与服务(应用)

纳米能源材料

研究中心

先进二维材料、能量存储与转换、纳米医药与生物传感、材料科学与考古研究、原位表征与理论计算

大脑破译研究

中心

大脑活动图计算、脑功能成像分析、脑计算原理应用

计算科学研究

中心

基础算法、波动问题计算、多物理场耦合计算、流体计算

生态与环境保护

研究中心

生物多样性保护与生态系统稳定性、环境保护与政策研究、社会、经济与生态系统的复杂性研究、分子生态学、生物多样性的成因与生物多样性基因组学

先进润滑与密封

材料研究中心

先进润滑材料、特种密封材料、材料表面与界面、功能纳米材料与应用

032 芯视界(北京)科技有限公司

芯视界(北京)科技有限公司是一家引领尖端科技的前沿企业。

我们拥有一项可以改变人类对世界认知的技术——世界首创的光谱仪微型化技术——将量子点(新型纳米晶材料)与成像感光元件完美结合,研制成便携式光谱传感器微型芯片,此项核心技术曾发表于世界顶级期刊《自然(Nature)》杂志,被业内称为“颠覆性技术”;我们站在时代与科技前沿,实现了光谱仪微型化技术的全球领跑,并获得了该项技术的全球专利。

公司成立初期,即得到了著名投资机构数千万的投资,获得了“中关村高新技术企业”荣誉称号、入选“中关村前沿技术企业”备受国家相关政府部门的关注,得到了国家重点支持和扶植。

我们致力于此项技术的商业化方向——将便携式光谱传感器微型芯片植入智能手机、便携设备,或搭载到无人机等设备和平台上,对空气、水、食品、药品、化学物质、人体皮肤、血液等多种物质实时实地的检测、鉴别与监控,以实现高、精、尖技术的民用化目标;更值得期待的是,该项技术在科研、工业、农业、医疗健康、国防、环境、教育等领域,也拥有极为广阔的应用前景。

芯视界具有一支国际一流人才团队,包括国家“千人计划”专家,清华大学博导,国内外顶尖名校(哈佛,麻省理工,美国布朗,英国剑桥,清华,北大,中科院)、国际一流企业的海归等高精尖科技人才。

芯视界科技致力于引领全球进入光谱信息化的智能时代。我们以PPOCT为企业文化宗旨(PassionPragmatismOpen MindedChallenge Team cohesion),以全员创新为核心理念。我们全情投入,我们极简极真,我们追求卓越!

招聘需求:

纳米材料合成工程师(2人):岗位要求:统招硕士及以上学历,化学、化工、材料、或高分子等相关专业优先;熟练阅读及检索相关的专业文献,掌握纳米材料的常用合成方法;掌握纳米材料的常用表征手法,如吸收/发射、量子点产率等;具备化学合成实验室仪器搭建经验,熟练掌握多种合成方法者优先岗位职责:纳米材料合成、研发、精确提纯、配体修饰等;纳米材料的特性表征和专业测试,如XRD,TEM等;纳米材料的无差别性重复合成;实验设备仪器的搭建。

高分子材料合成工程师(1人):岗位要求:统招硕士及以上学历,高分子材料、高分子化学、高分子物理、材料或化工专业优先; 熟悉常见高分子材料组成、结构与性能特点,具有高分子材料合成经验;掌握相关表征仪器的使用方法和结果分析,熟练阅读及检索相关文献;掌握高分子材料合成方案优化、高分子加工改性及高分子结构性质表征者优先。岗位职责:1.实验设备仪器的搭建;2.高分子材料合成,高分子材料性质优化;3.高分子材料性质表征。

有机材料合成工程师(1人):岗位要求:统招博士学历或博后,有机化学、材料科学、药物化学或化工等相关专业优先;熟练阅读及检索相关文献,具有有机材料合成经验;掌握有机物的表征方法,掌握有机合成方法改进、产物纯化分离及结构鉴定分析者优先。岗位职责:

1. 目标分子合成路线设计及优化;2. 目标分子提纯分离; 3. 有机材料结构分析。

量子点制备工程师(2人):岗位要求:统招硕士及以上学历,化学、化工、材料等相关专业优先;熟练阅读及检索相关的专业文献,掌握量子点的常用合成方法;掌握量子点的常用表征手法,比如吸收/发射、量子点产率等;具备一定的化学合成实验室仪器搭建的经验,掌握量子点多种合成方法,或有合成含有CdPbIn等元素的纳米材料的经验者优先。

岗位职责:1. 实验设备仪器的搭建; 2. 量子点的合成、研发、精确提纯、配体交换、表面修饰等;3. 材料的特性表征和专业测试,如XRD,TEM等; 4. 材料的无差别性重复。

合成成膜工程师(2人):岗位要求:1.统招硕士及以上学历,化学,化工,材料,高分子等相关专业;2. 高分子,有机合成,薄膜材料配比、性质及加工等相关研究工作经历;3. 具备墨水研发经验者优先,独立科研工作能力强;4. 踏实认真,热爱研究工作,实验动手能力强;5. 优秀的团队合作精神,有执行力,做事积极主动,有担当。岗位职责:1. 负责研发纳米材料薄膜成膜配方,并研究薄膜的环境稳定性;2. 参与纳米材料薄膜工艺的研发和生产制备;3. 与其他工艺步骤合作提供高分子相关问题的解决方案;4. 进行实验方案、数据、记录的整理总结,提炼工作的创新发明点.

封装工艺工程师(1人):岗位要求:1.微电子、光电子、半导体、物理、光学等专业;2. 2年以上精密光学或光电行业主管或5年以上封装工艺工程师经验;3. 精通封装或测试工艺(贴片、邦线、点胶、测试等),掌握相关工艺设计规范,工艺原理,熟悉精密光电器件制造流程及加工设备,对光电探测器、LED、摄像头模组、半导体激光器等光电器件特性有深入了解;4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,出色的解决问题的能力。岗位职责:1. 负责精密光电器件封装工艺的改进、测试、验证,以及技术平台的建设;2. 负责新工艺设计,新材料、新设备的开发 ;3. 负责工艺技术相关的流程和工具开发,过程失效模式及后果分析、DOE、工艺验证报告、作业指导,良率提高等,建立健全工艺技术工艺质量管控体系。

硬件工程师(2人):岗位要求:统招硕士及以上学历,电子、自动化、或计算机等相关专业优先;熟悉嵌入式系统硬件设计、掌握常用的数字电路和模拟电路;熟练使用KEILVerilogHDL,精通ARMFPGA;熟练使用spiuarti2c接口;有CMOS图像传感器开发经验优先。岗位职责:1.嵌入式硬件方案制定,包括:软硬件接口,元器件选型,原理图设计;2.嵌入式系统设计实施,包括:PCB设计,PCB制造管理,PCB焊接;3.编写设计的开发板相关的用户手册等

Java后台开发工程师(2人):岗位要求:1.计算机、软件工程相关专业;2.3年以上JAVA后端B/S项目、移动互联网实际开发经验;3. JAVA技术知识扎实,熟悉JVM原理,IO,类装载机制,多线程并发,异步处理,集合类等基础框架,熟悉缓存,消息,搜索等机制;4.熟练使用主流开源框架,如StrutsSpringMVCSpringHibernate等;5.熟悉Apache服务器和Tomcat容器的使用,调优;6.熟练掌握MySQL,以及精通网络编程,熟悉HTTPTCP/IP协议;7.具有很强的学习能力和探索精神;8.具有独立工作能力,优秀的团队合作精神以及良好的沟通。岗位职责:1.负责公司数据平台(包括存储、分析和展示等模块)的设计和实现;2.负责服务器端与客户端交互接口的设计和实现;3.搭建高性能、高可用和安全的前后端技术开发框架;4.帮助团队在服务器端集成应用算法模块。

图像算法工程师(3人):岗位要求:统招硕士及以上学历,电子、计算机、遥感、统计/数学或物理学等相关专业优先;具有图像处理(特征识别,3D重建)项目或研究经验,熟练使用OpenCV;掌握pythonmatlab等脚本开发语言,具有C/C++GPU编程经验的优先;

SLAM相关有浓厚的兴趣和应用经验;具有独立工作能力,优秀饿的团队合作精神以及良好的沟通能力。岗位职责:负责图像拼接、3D视图重建和图像畸变矫正等相关算法的实现;

负责高光谱图像处理;相关应用软件开发的协同。

数据分析(1人):岗位要求:统招物理、天文、电子、化学等相关专业的硕士或博士学位,对深度学习有一定了解;3年以上实验数据分析经验,精通误差分析;熟悉简单的光学知识,可以手动搭建简单光路;熟悉python语言,C/C++语言的优先;具有独立工作能力、优秀的团队合作精神以及良好的沟通能力,有项目管理经验的优先。岗位职责:1. 负责公司项目数据统计;2. 主要从事数据采集、存储、转化、分析工作;3. 能对简单的模型做回归分析其他数据分析相关工作。

数据科学家(1人):岗位要求:1.统计、数学、计算机、物理相关专业背景;2. 熟练运用Python语言;3. 了解软硬件接口,能进行数据可用格式转化;4. 积极主动、踏实细心、有责任心;5. 能独立承担项目工作,优秀的团队协调及沟通能力。岗位职责:1. 负责公司项目数据统计;2. 主要从事数据采集、存储、转化、分析工作;3. 能对简单的模型做回归分析;4. 其他数据分析相关工作。

IT运维专员(1人):岗位要求:1、计算机相关专业,精通计算机软硬件知识;2、熟悉PC机硬件、网络设备、电脑操作系统(Windows 7Windows 10)等安装和维护,对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护;3、熟悉IT主流的软硬件,以及各种电脑操作系统的应用软件的使用、管理和维护工作,并能指导用户使用;4、了解各类网络协议和服务,比如:TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;5、具有良好的沟通能力及服务精神,工作主动性强、耐心细致、责任心强,具有吃苦耐劳精神。岗位职责:1、 负责公司IT相关软硬件的安装、配置、升级、运行维护与管理,包括机房、IP设备、监控、门禁、投影仪、打印机、管理等,满足日常工作的需要;2、 负责对网络设备、服务器及相关应用系统等运行监控与管理,确保系统的稳定可靠运行;3、 负责对公司综合布线的维护与管理;4、 负责公司桌面运维工作等日常维护,解决;5、领导交予的其它工作。
光学工程师(1人)岗位要求:统招博士学历,光学类相关专业优先;光学理论知识扎实,熟练使用ZemaxLight tools等光学设计软件;掌握设计仪器类光学系统,熟悉各种光学元件和光电探测器,能够完成实验系统的搭建和测试;产品级小型光电仪器,能够进行光机整体设计的优先。岗位职责:1. 仪器类光学系统设计和优化;2.光学类测试环境搭建;3. 解决产品研发中的光学问题。

商务拓展(1人):岗位要求:统招硕士及以上学历,金融、工商管理、环境工程、食品工程或经济类等相关专业;2. 具备商务拓展经验,擅长资源整合与开发,有团队建设及管理经验;3. 熟悉智能硬件行业,熟悉招投标流程以及运作方式,能独立商务谈判;4.具备构建生态圈,上下游资源整合与开发能力,了解行业最新动态,国家相关政策。岗位职责:1. 基于公司发展战略,拓展对外合作,确保各项业务发展基础目标的达成,培育政府、产业、企业战略合作项目;2. 构建上下游合作渠道;进行市场信息收集、整理与分析,预测并制定对策;3. 规范战略合作流程、模式拓展,维护战略客户关系;4. 开发新客户,挖掘客户需求,建立行业客户数据库。

市场专员(1人):岗位要求:1. 统招硕士及以上学历,传播、公关、新闻、中文、或市场营销等相关专业优先;2. 2年及以上品牌、公关工作经验,文字功底,文案能力好优先考虑;3. 熟悉营销传播,品牌建设、渠道沟通;4.了解媒体事务,包括媒体开拓、关系维护、活动支持,高管发言支持等;5. 熟练掌握线上、线下活动策略制定、监督执行等;6. 具有科技类媒体人脉,或成功品牌策划者优先。岗位职责:1. 市场活动,包括:营销活动、大型公关活动、专项合作、展会、路演、发布会、接待等;2. 协助品牌策划与实施,包括:方案编制、文案撰写、监督施行等;3. 媒介沟通,包括:KOL项目管理、媒体沟通口径、新闻通稿等。

文案专员(1人):岗位要求:1.传播、新闻、中文或市场营销等相关专业优先;2. 具备良好的中文及英文方案撰写及语言表达能力;3.新闻敏感性强,善于抓住采编和写作重点,能够独立完成各种原创文章撰写;4. 熟悉互联网传播特性,擅长社交媒体互动;5.熟悉专题策划,材料编撰。岗位职责:1. 配合品牌宣传,撰写相关专题图文案;2. 根据产品特性、更新迭代情况,撰写产品推广相关文案;3. 根据用户习惯,持续撰写宣传品牌价值的新媒体文案;4. 与设计师配合完成创意海报的文案撰写;5. 公司其他相关文案撰写。

项目专员(2人):岗位要求:1.环境工程、食品科学、水处理、给排水等相关专业优先;2.具备相关项目经验者优先;3.具备良好的沟通协调能力、分析能力、解决问题能力和强烈的责任心;4.能够熟练使用各种office办公软件,可以熟练操作Auto CAD制图优先;5.团队协作、积极上进、乐观豁达。岗位职责:1.发展和维护在水资源、环保领域的重点大客户和工程公司的合作关系;2.负责市场分析、客户和项目分析、竞争对手分析,制定有针对性的销售策略;3.全面把控项目落地执行;4.负责项目进度跟进、项目执行把控及项目回款。

033 广西大学

广西大学创建于1928年,首开广西现代高等教育之先河。首任校长是中国第一位留德工学博士、我国著名教育家、科学家、民主革命家马君武博士,在教育界享有“北蔡(蔡元培)南马(马君武)”之尊,被周恩来总理誉为“一代宗师”。广西大学是广西办学历史最悠久、规模最大、学科门类最多、综合实力最强的综合性大学。90年来,学校为国家和社会培养了40多万名各类专业人才,包括两院院士、各级党委和政府部门的领导、各行各业的专家、骨干,广西大学毕业生一直是广西地方经济建设的主力军。

学科门类宽广,综合优势突出:

学校的学科涵盖哲、经、法、教、文、理、工、农、医、管、艺等11个学科门类。土木工程及相关学科是国家一流建设学科群;2个国家重点学科;1个国家重点(培育)学科。工程学、材料科学、农业科学、植物与动物学4个学科先后进入ESI学科全球前1%行列。有17个一级学科博士点,40个一级学科硕士点和10个博士后科研流动站。

科研平台集聚,创新基础扎实:

拥有1个国家重点实验室、1个省部共建国家重点实验室培育基地、1个国家级国际科技合作基地,3个教育部重点实验室和工程研究中心,1个教育部国别和区域研究基地,1个国家林业局重点实验室,和30余个广西重点实验室、工程技术研究中心、农业良种培育中心、协同创新中心等。学校紧密结合区域和地方重大战略需求,深化校市、校厅、校地、校企协同创新,大力推进科教融合,为地方经济社会发展提供有力的科技支撑。

地域气候独特,人居环境优越:

广西面向东南亚,背靠大西南,东邻粤港澳,南临北部湾,地理位置优越。学校所在地首府南宁市,属于南亚热带气候区,四季绿树成荫、瓜果飘香,青山环绕、碧水长流,“草经冬而不枯,花非春而常开”,素有“中国绿城”美誉,是“联合国人居奖”获得城市、国家生态园林城市。

九秩西大沧桑路,百年名校辉煌时。学校现在进入加快改革发展新时期,我们更加渴望优秀学者加盟。

岗位条件及待遇:君武学者特聘岗位、教授、副教授、助理教授岗位条件见表1,待遇见表2,招聘计划见表3

1:岗位条件

君武学者A

中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员

君武学者B

国家“万人计划”杰出人才、长江学者成就奖获得者、国家科学技术奖一等奖(第一完成人)。

君武学者C

国家“千人计划”创新长期项目、外专项目人选、国家杰出青年科学基金获得者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家“万人计划”科技创新、哲学社会科学、百千万工程领军人才、教学名师、国家科学技术奖二等奖(第一完成人)。

君武学者D

国家“万人计划”青年拔尖人才、国家青年千人计划人选、国家优秀青年科学基金获得者、教育部“长江学者奖励计划”青年项目人选、中国科学院“百人计划”入选者、国家自然科学基金重大项目主持人、国家科技重大专项项目主持人。

君武学者E

国家自然科学基金重点项目主持人、国家重点研发计划项目主持人。

副教授

具有博士学位,通过学校副教授职称评审。

助理教授

具有博士学位。

备注:人文社科及海外优秀人才等可根据其学术水平参照上述A-E五类岗位条件,在各学院推荐的基础上由学校按程序评定后聘入对应类型岗位。

2:待遇

人才类型

年薪(税前,万元)

住房补贴(税前,万元)

安家费(税前,万元)

平台建设和科研启动费(万元)

配偶

办公用房

工作用房(m2

安置

m2

实验类

非实验类

实验类

非实验类

君武学者A

--

君武学者B

不低于110

180

10

不低于1500

不低于300

学校安置工作,符合调动条件或具有博士学位,可入编,其余编外校聘。

18

800

400

君武学者C

不低于90

160

10

不低于1000

不低于200

18

500

200

君武学者D

不低于50

140

10

不低于300

不低于60

18

200

100

君武学者E

不低于40

130

10

不低于300

不低于60

18

200

100

教授

25

60

5

50

25

18

3:招聘计划

学院名称

一级学科

数学与信息科学学院

数学

物理科学与工程技术学院

物理学

电子科学与技术

机械工程学院

机械工程

动力工程及工程热物理

电气工程学院

电气工程

控制科学与工程

土木建筑工程学院

土木工程

化学化工学院

化学工程与技术

化学

计算机与电子信息学院

计算机科学与技术

软件工程

信息与通信工程


学院名称

一级学科

轻工与食品工程学院

轻工技术与工程

食品科学与工程

资源环境与材料学院

材料科学与工程

矿业工程

环境科学与工程

农学院

作物学

植物保护

林学院

林学

生态学

动物科学技术学院

兽医学

生命科学与技术学院

生物学

马克思主义学院

马克思主义理论

哲学

法学院

法学

文学院

中国语言文学

新闻传播学院

新闻传播学

戏剧与影视学

外国语学院

外国语言文学

商学院

工商管理

应用经济学

公共管理学院

公共管理

艺术学院

音乐与舞蹈学

美术学

设计学

体育学院

体育学

海洋学院

海洋科学

医学院

生物医学工程

临床医学

基础医学

药学

备注:

1.助理教授岗位、君武学者岗位优先招聘。

2. 有利于推动上述一级学科内涵和交叉发展的其他相关学科可应聘到相应一级学科。

034 安徽工程大学

一、学校简介:

安徽工程大学是一所以工为主的省属多科性高等院校和安徽省重点建设院校,是国家中西部高校基础能力建设工程项目建设高校,办学始于1935,坐落在国家级开放城市芜湖。学校现有学科涵盖工、理、文、管、经、法、艺等门类;设有机械与汽车工程学院等14个教学单位。本科生培养方面,有68个本科专业,其中国家级、省级特色专业14个,国家级、省级综合改革试点专业15个,国家级、省级卓越人才教育培养计划专业12个;建有国家级大学生校外实践教育基地。研究生培养方面,有16个一级学科和42个二级学科硕士学位授权点,7个硕士专业学位授权类别,5个工程硕士领域。有控制科学与工程省级重大建设学科,以及机械制造及其自动化、检测技术与自动化装置、纺织工程、发酵工程、管理科学与工程、设计艺术学等6个省级重点学科;有国家地方联合工程研究中心(工程实验室,共建);有国家级纺织行业创新服务中心、皖江高端装备制造省级协同创新中心、“设计艺术研究中心”省级人文社科重点研究基地等15个省级以上科技创新平台。作为安徽省高校综合改革试点单位、安徽省系统推进全面创新改革试验高校创新自主权改革试点单位,学校正向着“国内知名、省内一流的地方特色高水平大学”的建设目标奋进,努力为现代化五大发展美好安徽和全面建成小康社会做出新的更大贡献。真诚期待海内外优秀人才加盟。

二、招聘学科及专业:

机械工程/控制科学与工程/纺织科学与工程/材料科学与工程/生物工程/管理科学与工程/电气工程/信息与通信工程/服装设计与工程/工商管理/设计学/食品科学与工程/环境科学与工程/计算机科学与技术/数学/金融工程或金融学/土木工程/建筑学/英语语言文学/法学/公共管理学/体育学/马克思主义理论等

三、招聘人才类别:

1.一类人才:主要包括:中国科学院院士、中国工程院院士;外籍院士;国家“万人计划”杰出人才;国家实验室、国家重点(工程)实验室、国家工程(技术)研究中心等研发平台首席科学家或负责人;国家重点研发计划和科技重大专项首席科学家或专家组负责人;近5年国家自然科学、技术发明、科技进步一等奖获得者(第一完成人)。

2.学科带头人(二类人才或三类人才):二类人才:全国杰出专业技术人才;中国青年科学家奖获得者;国家“万人计划”领军人才;国家级教学名师;国家“千人计划”长期项目入选者;国家杰出青年科学基金项目获得者;教育部“长江学者”奖励计划、科技部“创新人才推进计划”、中科院“百人计划”(AB)等省级人才计划、中宣部文化名家工程既“四个一批”工程入选者;国家级教学成果特等奖主要完成人(前3名);近5年国家自然科学、技术发明、科技进步主要完成人(一等奖第二、三完成人,二等奖第一、二完成人);具有相当水平的海外杰出人才。三类人才:国家“百千万”人才工程国家级人选;国家有突出贡献的中青年专家;国家“万人计划”青年拔尖人才;国家“千人计划”(短期项目、青年项目)入选者;国家优秀青年科学基金获得奖;中科院“百人计划”(C);中国青年科技奖获得者;省部级重大科研项目(研发平台)负责人;省学术技术带头人;享受国务院特殊津贴专家;国家级教学成果奖(一等奖前2名、二等奖第1名);近5年省部级自然科学、社会科学、技术发明、科技进步奖项目主要完成人(一等奖前2名、二等奖第1名);具有相当水平的海外优秀人才。3.学术带头人才。学科专业建设急需的具有博士学位的教授(或相当职称),国内“211”大学教授,中科院研究所研究员,海外知名大学博士且具有副教授及以上职称,;211大学毕业的优秀博士,且为副教授及以上职称;大型企业或研究院技术成就突出的有硕士研究生及以上学历的高级工程师等高级工程技术或管理人才。4.教授、具有博士学位的副教授。具有1年以上国外学习或工作经历者优先考虑。5.博士后、博士研究生、大型企业或研究院成就突出的具有硕士研究生学历学位的管理或工程技术人员。具有1年以上国外学习或工作经历者优先考虑。6.紧缺专业的优秀硕士研究生(学术型)。英语通过国家六级考试(425分及以上或雅思6.0或托福80分及以上),硕士毕业院校为省外一本院校或专门院校,其中,教学科研岗上要求硕士研究生为985高校(体育、艺术为211以上)或一流专门院校。备注:学校加大整体引进具有创新学术能力的优秀学术团队的力度,欢迎上述人才以“团队形式”整体加盟安徽工程大学。

四、招聘人才待遇:

1.一类人才。待遇现场沟通。

2.学科带头人(二类人才或三类人才):二类人才:年薪100万元人民币,购房补贴120万元人民币,安家费30万元人民币,学科建设及科研启动经费(理工类300-500万元,社会科学类150-300万元),安置配偶工作。三类人才:年薪50万元人民币,购房补贴70万元人民币(另提供最长为3年期的3000/月租房补贴),安家费15万元人民币,学科建设及科研启动经费(理工类100-200万元,社会科学类50-100万元);另按规定享受学校相应教学科研奖励;安置配偶工作。

3.学术带头人。购房补贴50万元(住房过渡期内提供最长为5年期的1500/月租房补贴);安家费5-10万元;学科建设及科研启动经费(理工类10-30万元,社会科学类5-15万元);另按规定享受学校相应教学科研奖励;配偶符合学校相关规定,可安置工作。

4.教授、具有博士学位的副教授。购房补贴30-40万元(住房过渡期内另提供最长为3年期的1200/月租房补贴);安家费8-15万元;学科建设及科研启动经费(理工类8-10万元,社科类4-6万元)。享受学科骨干津贴600/月(2年);按规定享受学校相应教学科研奖励。具体待遇档次、条件及目标,由人事处根据引进人才学院建议及学校综合考核、评议情况,提出引进意见,报学校研究。配偶符合学校相关规定,可安置工作。

5.博士后、博士研究生、大型企业或研究院成就突出的具有硕士研究生学历学位的管理或工程技术人员。学校按规定提供购房补贴、安家费、租房补贴、学科建设及科研启动经费。配偶具有硕士研究生及以上学历学位(国民教育系列),,在有岗位空缺的情况下,经考核合格后,可安置配偶工作(含编制外聘用享受在编待遇)。具体待遇如下:

基础待遇

目标待遇

购房补贴

学科建设及科研启动经费

条件

待遇

浮动

其他

首聘期内,以安徽工程大学为第一完成单位在影响因子一区的期刊上发表论文1篇及以上或单篇论文影响因子10.0以上,或主持二类科研项目1项及以上,或获二类科研奖励一等奖(前3名)以上,增加购房补贴5万元(目标完成后发放,具体以协议约定为准)。

一档

30

12

1000//3

理工:8

社科:4

理工类发表一类文章3篇,社科类发表二类以上文章4篇。

1.读博期间,在影响因子一区的期刊上发表论文1篇及以上的,增加购房补贴2万元(若为高被引论文,购房补贴增加5万元)。业绩超过学校一档待遇条件的,理工类每增加1篇一类论文、社科类每增加1篇二类及以上(不含会议论文),另增加购房补贴2万元/篇。

2.具有1年及以上国外学习或工作经历的,或获得国外知名高校博士学位者,增加购房补贴2万元。

1.享受副教授工资待遇3年;

2.享受学科骨干津贴2600/月;

3.按规定享受芜湖市高层次人才补贴31000/每月;

4.按规定享受学校相应教学科研奖励。

二档

25

10

理工:7

社科:3

理工类发表一类文章2篇,社科类发表二类以上文章3篇。

三档

20

8

理工:6

社科:2

一类文章1篇或二类以上文章2篇。

6.人才团队

国家级创新团队1000-1500万元;省级创新团队300-400万元;团队人员享受对应的各级各类人员待遇,也可以“一事一议”。由人事处根据引进人才学院建议及学校综合考核、评议情况,提出引进意见,报学校研究。

7.其他1)学校重点学科急需引进的优秀人才且成果突出的,可一事一议,实行年薪制、协议工资、项目工资。符合柔性引进条件的,可以中江学者“讲座教授”方式来校工作(2)机械工程、控制科学与工程、纺织科学与工程、材料科学与工程、管理科学与工程、生物工程引进的人才,另增加购房补贴5万元。(3)各学院可依据相关学科、科研平台及项目经费,给予引进人才配套一定的科研启动经费;报销人才来校面试考核差旅费用。(4)购房补贴、安家费均为税后,正式报到入职后按规定转入个人账户。首聘期内,发放总额的30%,余下70%以人才借款的方式发放,服务满10年方可完全享受。本公告中第二条第45类人才,其配偶由学校照顾性安排工作的,购房补贴降低20%

五、招聘专业、岗位及人数:温馨提示:请应聘人员根据招聘计划及所学专业,分别投递“安徽工程大学应聘申请表”至(“应聘申请表”请从学校官网-人事处-人才招聘栏下载);

学院

学科专业

岗位

人数

学历学位

备注

机械与汽车工程学院

机械工程

教学
科研

4

博士研究生

光学工程

教学
科研

1

博士研究生

仪器科学与技术

教学
科研

1

博士研究生

动力工程及工程热物理

教学
科研

1

博士研究生

核科学与工程

教学
科研

1

博士研究生

材料加工工程

教学
科研

1

博士研究生

本、硕、博阶段均为材料成型及加工工程或金属材料

冶金工程

教学
科研

1

博士研究生

二级学科为钢铁冶金或有色金属冶金

学院

学科专业

岗位

人数

学历学位

备注

电气工程学院

控制科学与
工程

教学
科研

2

博士研究生

本科为自动化及相关专业

电气工程

教学
科研

2

博士研究生

本科为电气工程及其自动化相关专业毕业

信息与通信
工程

教学
科研

1

博士研究生

本科为电子信息类专业

电子科学与
技术

教学
科研

1

博士研究生

本科为电子信息类专业

纺织服装学院

纺织工程

教学科研

1

博士研究生

博士研究方向为智能纺织品或功能性纺织品

轻化工程

教学科研

1

博士研究生

服装设计与
工程

教学科研

1

硕士研究生

本科和硕士均为服装设计与工程专业,且均为211985学校毕业。

纺织工程

实验

1

硕士研究生

含纺织工程、非织造材料与工程、轻化工程等专业。

学院

学科专业

岗位

人数

学历学位

备注

生物与化学工程学院

应用化学

教学科研

2

博士研究生

本科为应用化学专业或相近专业,博士为985高校或中科院毕业。

化学

教学科研

1

博士研究生

本科为211985高校化学专业毕业,博士为985高校或中科院院所毕业,能够承担无机化学及有机化学的教学任务。

高分子化学与物理(化学)或高分子材料与工程(材料学)

教学科研

1

博士研究生

本科或硕士阶段所学专业需与高分子相关;博士后、有海外留学背景或985院校毕业者优先。

化学工程与技术

教学科研

2

博士研究生

本科为化学工程与工艺专业,211985高校毕业优先,至少熟悉一种化工设计软件,具有较强的工程实践能力。

生物工程

教学科研

1

博士研究生

博士研究方向应与生物工程学科方向密切相关,211985高校毕业优先。

环境科学与工程

教学
科研

2

博士研究生

博士为985高校或中科院毕业,本科为环境科学与工程专业或相近专业。

药学

教学科研

1

博士研究生

本科为药学或医学专业,硕士、博士为生物制药相关专业,211985高校毕业优先。

食品科学与工程或营养与食品卫生学

教学
科研

2

博士研究生

本、硕、博均为食品专业或相关专业,博士为211985高校毕业

学院

学科专业

岗位

人数

学历学位

备注

管理工程学院

管理科学与工程、交通运输工程

教学
科研

2

博士研究生

物流与供应链方向或物流信息方向1人;质量管理或工业工程方向1人(优秀硕士研究生也可,要求本、硕均为985高校毕业)。

工商管理

教学
科研

2

博士研究生

有计算机背景者优先考虑

企业管理或管理科学与工程

教学
科研

2

博士研究生

博士研究方向为人力资源管理

应用经济学

教学
科研

2

博士研究生

艺术
学院

艺术学

教学
科研

1

博士研究生

设计学

教学
科研

2

硕士研究生

本科、硕士均需为工业设计、产品设计专业,211以上院校或专业类院校毕业,且毕业院校有设计学相关专业博士点。

计算机与信息学院

计算机科学与技术

教学
科研

2

博士研究生

计算机科学与技术、物联网工程相关专业。

软件工程

教学
科研

2

博士研究生

软件工程、大数据方向各1

数理学院

数学

教学
科研

6

博士研究生

金融研究方向优先

统计学

教学
科研

1

博士研究生

金融研究方向优先

金融学

教学
科研

2

博士研究生

优秀硕士研究生也可,要求本科、硕士所学专业为金融类专业且均毕业于985高校或具有博士点的财经类院校。

学院

学科专业

岗位

人数

学历学位

备注

外国语
学院

英语语言文学

教学
科研

1

博士研究生

本科或硕士阶段专业为英语专业

教学
科研

1

硕士研究生

本科、硕士为985院校或211外语类专门院校毕业,具有1年以上国外学习或工作经历。

人文学院

公共管理

教学
科研

1

博士研究生

第一学历为公共管理类专业本科

法学(民商法学或知识产权法学)

教学
科研

1

博士研究生

第一学历为法学专业本科

体育学院

体育学

教学
科研

2

博士研究生

第一学历为体育学专业本科

教学
科研

4

硕士研究生

武术套路1名(一级运动员以上)、篮球1名(一级运动员以上或参加全国比赛获前6名)、体育舞蹈2名(中国国际标准舞总会或中国体育舞蹈联合会组织的全国比赛青年组单项前三或职业组前八名)。

学院

学科专业

岗位

人数

学历学位

备注

建筑工程

土木工程

教学
科研

1

博士研究生

211以上院校毕业,本硕须为土木工程学科对应专业,需有地下结构或道桥的教育背景。

建筑学

教学
科研

1

博士研究生

211以上院校毕业,本硕须为建筑学或城乡规划学学科对应专业。

教学
科研

1

硕士研究生

硕士均毕业于985高校、具备副高级以上职称。

管理科学与工程

教学
科研

1

博士研究生

本、硕须为工程管理或土木学科相关专业。或本科、硕士均毕业于985高校优秀硕士研究生、具备副高级以上职称。

力学

教学
科研

1

博士研究生

省外211以上院校毕业,本、硕阶段须为土木学科相关专业。

马克思主义学院

马克思主义理论或政治学或历史学

教学
科研

3

博士研究生

中共党员,马克思主义中国化、思想政治教育、马克思主义基本原理优先。

035 德州学院

德州学院座落在素有“神京门户”和“九达天衢”之称、纳入国家京津冀协同发展战略的德州市,已全面融入首都一小时生活圈和省会半小时生活圈。

德州学院是教育部批准建立的一所全日制综合性普通本科院校。学校始建于1971年。2000年升格为本科院校,200611月,在全国同类院校中首批、全省同类院校中率先通过教育部本科教学工作水平评估,2016年通过教育部本科教学工作审核评估。

学校占地2021亩,教学科研用房68.96万平方米,科研教学设备总值1.856亿元,馆藏图书221万册。学校设有71个本科专业,涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11大学科门类。现有10个省级重点学科(实验室、人文社科基地)。

目前,学校共有教职工1610人,其中专任教师1211人,博士231人,教授108人,副教授434人,兼职硕士生导师45人。普通本专科在校生25578人,其中普通本科生19913人,普通专科生5665人。联合培养研究生在校生24人。

引进类型:(一)两院院士、“万人计划”、“千人计划”、长江学者、“国家杰出青年基金”获得者、泰山学者、省有突出贡献的中青年专家和学科带头人、博士生导师、重点学科建设急需的教授等领军型人才。(二)建设应用型大学急需的优秀博士(包括博士后流动站出站人员),经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11大学科门类的博士毕业生均可报名。(三)柔性引进重点学科建设需要的领军人才和带头人。

引进待遇:(一)对领军型人才和柔性引进的人才,参照《德州学院“天衢英才”工程实施办法(暂行)》(德院党字〔201653号),采取一人一议、一事一议的办法协商相关待遇。(二)博士(包括博士后流动站出站人员):1.安家费:根据博士层次,分别提供安家费20-30万元。2.生活补助:A类博士来校工作前三年,每年享受生活补助12000元。3.科研启动经费:3-5万元。4.周转住房:可免房租居住3年;不需要周转住房的,3年内提供住房补贴500/月。5、按照《德州学院关于专业技术职务评聘办法的补充规定(暂行)》,取得国家级或省部级人才工程称号的,可直聘教授岗位。6、独特的科研经费配套和奖励政策。

036交控科技股份有限公司

交控科技股份有限公司成立于200912月,是国内领先的轨道交通信号系统解决方案提供商,公司为城市轨道交通提供基于通信的列车控制系统(CBTC)和全自动运行系统(FAO)成套软、硬件和系统设计服务。公司正在全力发展成为涵盖CBTC系统标准制定、理论研究、系统设计、产品研发、生产加工、测试验证、工程实施和后期维护服务等业务,实现轨道交通信号系统全生命周期服务和保障的高科技公司。我公司高度重视人才培养,于2014年经国家人力资源和社会保障部、全国博士后委员会批准设立博士后工作站(以下简称为“工作站”)。

现根据工作需求,需招聘博士(后)研究人员,具体如下:

待遇与奖励办法:应聘人员可入职博士后工作站,或入职研究院开展工作。公司将根据有关规定为其提供业内有竞争力的薪酬,以及多样化的福利(交通补助、饭补、话费补助、防暑降温费、住房补贴、各种节日补助、生日补助、工会福利等);其中博士后入站人员及配偶、子女,出站后可落户北京,子女入学等可享受相关国家优惠政策等。

招聘岗位:招聘方向包含“机器学习、环境感知、信号系统故障预测与健康管理”等,具体如下:

研究员(机器学习方向):岗位职责:1.负责面向下一代列车运行控制系统的人工智能核心算法研究,以及面向工程的算法软件实现;2.负责人工智能相关科研课题的申报和研究,按课题要求完成研究任务,并产出论文、专利等科研成果;3.参与人工智能技术研究团队的组建,为团队提供技术支撑。要求:1.博士学历,铁路信号、计算机、自动控制、电子、通信工程等相关专业,以基于人工智能算法的自动控制作为研究方向;2.研究领域开展的工作不仅限于实验室仿真验证,具有较强的实践性,相关理论研究基础扎实;3.具有一定的软件开发和算法实现能力,熟练掌握C/C++ /C#等编程语言之一。

研究员(环境感知方向):岗位职责:1.负责面向下一代列车运行控制系统的环境感知核心算法研究,以及面向工程的算法软件实现;2.负责环境感知相关科研课题的申报和研究,按课题要求完成研究任务,并产出论文、专利等科研成果;3.根据公司技术发展战略规划,参与环境感知技术研究团队的组建,为团队提供技术支撑。要求:1.博士学历,铁路信号、计算机、自动控制、电子、通信工程等相关专业,以图像识别、环境感知作为研究方向;2.研究领域开展的工作不仅限于实验室仿真验证,具有较强的实践性,相关理论研究基础扎实;3.具有一定的软件开发和算法实现能力,熟练掌握C/C++ ,C#等编程语言之一。

研究员(信号系统故障预测与健康管理方向):岗位职责:1.负责信号系统和其他相关系统故障预测与健康管理核心设备的研究,以及工程化/产品化;2.制定信号系统和其他相关系统故障预测和健康管理产品的发展规划和路线图;3.负责故障预测和健康管理相关课题申报和研究,按照课题要求完成研究任务,并产出论文,专利等科研成果;4.根据公司技术发展规划,参与故障预测和健康管理研究团队组建,并作为核心人员为团队提供技术支撑。要求:1.博士学历,铁路信号/车辆,计算机,自动化/控制,电子电气,通信等相关专业,以故障预测,健康管理等为主要研究方向;2.研究领域开展的工作不仅限于实验室仿真验证,具有较强的实践性,相关理论研究基础扎实;3.具有一定的软件开发和算法实现能力,熟练掌握maltab/C/C++ /C#/Python/R等编程语言之一;4.熟悉物联网,大数据,小波分析,深度学习,多传感器融合等技术;5.了解铁路信号系统以及相关设备;6.熟悉传感器技术/产品,能够针对应用选择合适的传感器。

037京东

DMT技术博士管培生计划:

过去12年,京东在互联网零售领域不断深耕,构建了一个用户体验佳、成本低、效率高的商业模式。第四次零售革命来临之际,京东迎来了全新的科技十二年,尤其是建立在大数据基础上的人工智能技术,将会成为驱动京东发展的主要力量,而京东也将通过自身的研发与实践推动人工智能革新应用。

业务落地,人才先行,京东从2016年开始启动“技术博士管培生项目”,群体简称DMTDoctor Management Trainee)。

大咖导师:在专属培养计划中, DMT项目组将全程与DMT一起,帮助其融入公司、了解公司文化,持续关注其成长与发展,并在相应的专业领域匹配专业导师如裴健、周伯文、何晓冬、梅涛等技术大咖进行全程的技术辅导与发展指引,激发和培养在全局视野、思维决策、变革应对等领导能力。

专向领域轮岗:根据大家期望发展和研究的专业方向,为大家定制化地设计集中轮岗与专项领域轮岗相结合的轮岗方式,在全方位了解公司运营价值链的同时,深入其核心专业领域并达成项目落地,最终通过轮岗实践选择真正适合自己的研究领域。

项目实践:DMT项目组与相关专业技术部门将予以参与最具挑战性的学术落地项目,在实战中激发价值最大化发挥,体验理论向商业生产力转化的成就感。

行业交流:学术交流激励,“走出去”感受最前沿的技术氛围,有机会赴硅谷研发中心、参与国际顶会与技术大牛近距离接触;领域顶尖大咖交流,“请进来”分享技术烧脑的研究经验,与大咖过招。

岗位方向:计算机视觉、自然语言处理、机器学习、语音识别、数据挖掘、信息检索、运筹学、安全、存储等方向

岗位要求:2018、2019年应届博士及以上学位;计算机、应用数学、模式识别、人工智能、统计学、运筹学、自动化控制等相关专业;在某一个/多个知识领域有较深厚的积累,在权威期刊、会议发表过论文或获过技术专业奖项者优先。

招聘流程:简历接收:2018.6.28-次年春天;简历筛选—技术一面—技术二面—在线测评—HR面—offer发放。

038 南方医科大学

南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学,创建于1951年,1979年被确定为全国重点大学,20048月整体移交广东省,更名为南方医科大学。学校是广东省高水平大学重点建设高校、全国“部委省”共建高校。

学校现有10个博士学位授权一级学科,6个博士后科研流动站,5个学科入围ESI全球前1%。学校现有院士3人、双聘院士3人,千人计划13人,长江学者9人,国家杰青13人,国家特支计划7人等一大批高水平专家。

学校拥有国家重点实验室、国家临床医学研究中心各1个,省部级重点科研平台共73个;先后获国家科技成果二等奖17项,省部级科技成果一等奖47项。

学校现有11所直属附属医院,展开床位数10727张,年诊疗量达1100余万人次。

博士后招聘方向:基础医学、生物学、临床医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、中医学、中药学、药学、生物医学工程、特种医学及其他相关学科领域。

博士后招聘条件:获得国内外博士学位,发表过较高水平科研论文。

福利待遇:(一)薪酬待遇:博士后薪酬主要由基础年薪、奖励年薪、学校科研绩效、附属医院科研绩效、合作导师补贴和项目资助经费组成,采取“下有保底,上不封顶”的方式。1.基础年薪20-50万元。2.奖励年薪,申获国家自然科学基金或中国博士后科学基金特别资助,给予8万元补助。3.博士后在站科研业绩产出,享受单独科研绩效奖励。4.附属医院博士后同时可享受附属医院发放的科研绩效奖励(与3不冲突)。5.合作导师补贴。博士后在站期间可享受合作导师提供的科研补贴,每月补贴从数千元至万元不等。6.项目资助:(1) “广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目,50万元。(2)“青年优秀科研人才国际培养计划”,40万元。(3)广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目,60万元。(4)国家“博士后创新人才支持计划”,60万元。(5)“香江学者计划”,30万元人民币加30万元港币。(6)中国博士后科学基金项目,按国家级课题统计。

(二)其他福利:1.博士后公寓或租房补贴2000元,共计24个月;2.入站后即可申报副高级专业技术职称;3.南方医科大学附属幼儿园(广东省重点)。

039 庆铃汽车(集团)有限公司

庆铃汽车(集团)有限公司是我国汽车行业重点骨干企业,是由中日合资、海外上市的核心企业——庆铃汽车股份有限公司及17个子公司、分厂,共计18个企业组成的企业集团。主要生产国际先进技术质量水平的五十铃轻、中、重型全系列商用车和功率从95马力到420马力5个系列柴油发动机及1个系列汽油发动机。

1985年与日本五十铃合资设立中国汽车行业第一家中日合资企业,1994年成为中国汽车行业第一家赴境外上市的企业;2005年日本五十铃公司对庆铃汽车股份有限公司增资扩股,中日双方实施共同经营,全面深化技术、管理、市场、资本等方面的合作;近年来,对外合作迈出战略性新步伐,与日本五十铃同步推出GIGA重型车、4JZ轻型发动机等全新一代产品,进一步凸显了作为五十铃在华唯一卡车合作伙伴的地位。

庆铃用先进技术改造传统产业,建成带开发功能的制造体系,形成从毛坯、零部件、总成制造到车辆装配的全产业链集群。拥有铸造、锻造、铸铝3类基础毛坯和发动机、变速箱、驾驶室、前/后桥、车架6类关键总成的制造能力。具备薄板、中板、铸造、锻造、铸铝和塑料6类重要模具开发、车身及底盘开发、发动机局部开发、材料开发、工艺工装开发,以及整车、发动机、关键总成及零部件的试验检测和理化检测能力。

“十三五”期间,庆铃将围绕“商、乘、专、发、零”五大产业,充分利用庆铃、五十铃和社会三方面资源,坚持技术、质量、管理三个领先,面向国内、国际两个市场,实施质量型、差异化竞争,奋力建成国内一流、国际知名的综合性汽车产业集团。

招聘岗位:设计研发岗

招聘专业:车辆工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、热能与动力工程等相关专业及新能源、车联网方向。

任职要求:1、硕士及以上学历。2、具有较强的组织、人际、协调沟通、计划与执行能力,掌握UGCATIACAD设计软件及常用办公软件。

薪酬福利:1、薪酬:硕士4200-6100/月,博士:现场沟通。2、均享受年度绩效工资:年度绩效工资以月度绩效工资标准为基准,与企业经营效益、部门及个人绩效挂钩;项目奖根据项目的复杂程度和本人在项目中的绩效计发。3、五险两金:足额缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等五险;住房公积金及企业年金,其中住房公积金签订劳动合同即可享受,企业年金签订劳动合同一年后的次月即可享受。4、其他福利:免费交通车或交通补贴、提供免费住宿、生日礼品卡、节假日购物券、出国培训、项目奖、国家法定节假日。

工作地点: 重庆市主城区

040深圳市创新投资集团有限公司

深圳市创新投资集团有限公司(简称“深创投”)是深圳市政府1999年出资并引导社会资本出资设立的、专业从事创业投资的有限责任公司。公司成立以来始终致力于培育民族产业、塑造民族品牌、促进经济转型升级和新兴产业发展。目前注册资本42亿元,管理各类基金总规模约2896.33亿元。

截至20186月底,深创投投资企业数量、投资企业上市数量均位居国内创投行业第一位:已投资项目889个,累计投资金额约376亿元,其中140家投资企业分别在全球16个资本市场上市。专业的投资、深度的服务、严密的风控,成就了深创投创投业务IRR 40.32%的优秀业绩。

凭借在创投领域的杰出表现,深创投在中国投资协会股权和创业投资专业委员会、清科集团、投中集团、《福布斯》中文版、上海证券报、证券时报等权威机构举办的内外资创投机构综合排名中连续多年名列前茅。2017年集团殊荣累累,荣膺清科“2017年中国创业投资机构100强第一名”、“2017年中国最佳创业投资机构”、“2017年最佳退出创投机构”等各项重量级奖项。

深圳市创新投资集团有限公司(以下简称“深创投”)博士后工作站创建于2003年,是我国创业投资行业第一家博士后工作站。目前已累计招收1368名博士后,出站博士后大多数成为我国创业投资行业的骨干力量。

本站以中国创业投资行业发展过程中面临的重大现实问题为研究对象,注重课题研究与公司实务的密切结合,秉承研究发现价值、研究引领投资的培养模式,致力于培养中国创业投资行业的高级专业人才。本站聘请著名学者、业内资深人士等担任博士后指导专家,充分发挥深创投在政府引导基金网络覆盖广泛、项目投资与退出案例丰富以及行业资深投资经理众多等方面的优势,为博士后开展课题研究以及成果推广应用提供良好的科研条件。

本站现面向社会招收2018级博士后研究人员,有关事项公告如下:

一、研究选题:

1、信息科技行业发展趋势与投资策略研究:选题建议:物联网、大数据、云计算、区块链、人工智能、量子通信、智慧城市、半导体、5G技术等;要求:计算机科学、通信工程、软件工程等相关学科背景,有相关工作经验者优先。

2、生物技术与健康行业发展趋势与投资策略研究:选题建议:精准医疗、创新药、医疗器械、医疗服务等。要求:具有药学、生命科学或医学等专业背景,从事过相关研究与工作者优先。

3、移动互联网行业发展趋势与投资策略研究:选题建议:在线教育、垂直电商、数字技术、企业服务、智能互联等。要求:具有计算机科学、网络工程、电子商务、信息管理与信息系统等专业背景,从事过相关研究与工作者优先。

4、文化传媒行业发展趋势与投资策略研究:选题建议:泛娱乐、新媒体、设计服务、创意经济、主题游乐等。要求:具有数字媒体艺术、网络传播、动漫等专业背景,从事过相关研究与工作者优先。

5、高端装备制造行业发展趋势与投资策略研究:选题建议:增材制造(3D打印)、机器人、智能制造、工业控制、军民融合等。要求:具有机械与自动化等专业背景,从事过相关研究与工作者优先。

6、并购交易运行机制与投资策略研究:选题建议:并购策略、并购交易框架设计、创新并购运行机制等。要求:金融、财务、会计专业,有实务工作经验者优先。

7、创投行业发展趋势与投资策略研究:选题建议:创投行业相关经济政策、产业政策、税收政策研究;国内外创投行业对比研究;国内创投行业发展规律研究;宏观经济研究等。要求:具有金融、经济或企业管理等专业背景,从事过相关研究和工作者优先。

二、招收条件

1、具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身体健康。

2、最近三年在国内外获得博士学位或将于2019年毕业的博士研究生,具有与研究选题相同与相近的专业背景。

3、具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

三、报名要求:

1、需向本站提交下列申请材料:1)个人简历;(2)拟选课题研究计划书(30005000字);(3)身份证扫描件;(4)博士论文、两篇代表作的电子版(应届毕业博士生可不提交博士论文);(5)个人近期照片电子档。

2、本站采取“公开招收、严格考试、择优录取”的原则,公开、公平、公正地招收博士后研究人员。本站对报名材料进行初审,初审合格者将在深圳参加笔试和面试,考试内容涵盖专业知识、综合知识和外语。考试往返差旅费用由本站承担,考试具体时间将另行通知。


041 长春工程学院

长春工程学院是吉林省人民政府与国家安全生产监督管理总局共建高校,是2000年由三所具有近60余年办学历史的全国示范性高等工程专科重点建设学校—长春建筑高等专科学校、长春工业高等专科学校、长春水利电力高等专科学校合并组建的一所以工为主,工、管、理、艺、文等学科协调发展的多科性普通本科大学。

20182019年各类人才需求信息如下:

序号

招聘单位名称

招聘岗位名称

岗位等级

招聘
人数

专业要求

岗位条件

1

电气与信息学院

电工电子基础课教师

专业技术中级或副高级

2

电气工程、信息与通信工程专业、控制科学与工程专业

全日制博士研究生学历学位,本硕均为全日制。

2

电气工程专业教师

专业技术中级或副高级

3

电气工程专业

3

机电学院

机械专业教师

专业技术中级或副高级

3

机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程专业

4

汽车服务工程专业教师

专业技术中级或副高级

2

载运工具运用工程或者车辆工程专业

5

制图教研室专业基础课教师

专业技术中级或副高级

2

机械制造及其自动化、机械设计及理论、土木工程专业

6

材料教研室专业基础课教师

专业技术中级或副高级

2

材料科学与工程专业

序号

招聘单位名称

招聘岗位名称

岗位等级

招聘
人数

专业要求

岗位条件

7

计算机学院

计算机专业教师

专业技术中级或副高级

3

计算机科学与技术专业

,全日制博士研究生学历学位,本硕均为全日制。

8

能源动力学院

水动方向专业教师

专业技术中级或副高级

2

水利工程、动力工程及工程热物理(流体机械方向)、电气工程、控制理论与控制工程专业

9

水环学院

农业水土工程专业教师

专业技术中级或副高级

2

农业水土工程,本科为农业水利工程专业

10

安全工程专业教师

专业技术中级或副高级

3

安全工程专业

11

市政工程专业教师

专业技术中级或副高级

2

市政工程专业,本科为给排水工程专业

12

环境专业教师

专业技术中级或副高级

2

环境科学与工程专业

13

水利工程专业教师

专业技术中级或副高级

2

水利工程、防灾减灾工程及防护工程专业

14

勘测学院

勘查技术与工程专业教师

专业技术中级或副高级

2

地质工程专业

15

宝石及材料工艺学专业实验教师

专业技术中级或副高级

1

矿物岩石矿床学专业

16

测绘工程专业教师

专业技术中级或副高级

2

测绘工程专业

17

土木工程学院

土木工程专业教师

专业技术中级或副高级

3

土木工程专业

18

城市地下空间工程专业教师

专业技术中级或副高级

2

土木工程专业,本科为城市地下空间工程专业

序号

招聘单位名称

招聘岗位名称

岗位等级

招聘
人数

专业要求

岗位条件

19

理学院

数学专业教师

专业技术中级或副高级

3

数学专业

全日制博士研究生学历学位,本硕均为全日制。

20

建设学院

建筑学专业教师

专业技术中级或副高级

3

建筑学专业

21

管理学院

工程管理或工程造价专业教师

专业技术中级或副高级

3

管理科学与工程、数量经济学专业

22

经济学教师

专业技术中级或副高级

2

理论经济学、应用经济学专业

23

马克思主义学院

概论课教师

专业技术中级或副高级

3

马克思主义理论、政治学、法学、哲学、历史学专业

24

外语学院

外语教研室教师

专业技术中级或副高级

3

外国语言文学专业

25

体育教学部

体育运动教师

专业技术中级或副高级

3

体育学专业

042 泰山学院

泰山学院引进高层次人才优惠政策:

一、高层次专家

1.引进范围:中国科学院院士、中国工程院院士、国家千人计划万人计划入选者、百千万人才工程国家级人选、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者、长江学者、泰山系列人才工程人选、全国杰出专业技术人才、国家有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家以及其他国家级、省部级高层次创新人才计划入选者。主持国家重大科技专项、国家自然科学基金重点项目、社会科学基金项目等国家级重点项目人员。由国家级、省部级高层次创新人才计划入选者或主持国家级重点项目人员所组建高水平创新团队的成员。其他符合条件的高层次急需紧缺人才。

2.全职引进待遇:安家费(税后)50—200万元,年薪80-300万元,科研启动费50—1000万元,提供 170平米周转房一套,家属安置,其他事宜采取一人一议、一事一议的办法,由双方协商确定。

3.柔性引进待遇:高层次专家可以兼职在校工作,签订合作协议,指导学科建设、开展合作研究,完成相应的工作任务,一年中应在我校累计工作两个月以上。科研启动费、特殊津贴、家属安置等事宜,采取一人一议、一事一议的办法,由双方协商确定。依托我校申报国家和山东省人才计划和项目,获批后享受相应层次人才待遇。

二、博士研究生

我校引进博士研究生根据实际需求和生源紧缺程度分AB两类,A类博士专业具体包括旅游管理相关专业或方向(包含生态学、环境科学与工程学、人文地理学专业下的相关方向)、教育学、课程与教学论、心理学、信息与通信工程、电路与系统、计算机科学与技术、软件工程、马克思主义理论、中共党史、管理科学与工程(电子商务、物流管理方向)、机械工程、控制科学与工程、设计学(工业设计方向,工学学位)、土木工程、建筑学、会计学、企业管理、技术经济与管理、理论经济学、应用经济学、经济法、外国语言学及应用语言学(英语、日语)、英语语言文学、日语语言文学、比较文学与世界文学、运动人体科学、体育教育训练学等相关专业;其余为B类。

层次

安家费

科研启动费

职称待遇

配偶

备注

实验 学科

非实验学科

A类博士

安家费30万至50万元

20万元

10万元

未评聘副教授职称前,享受副教授岗位工作津贴。符合我校岗位直聘条件者,可直接聘任到教授四级岗、副教授三级岗,并兑现相应岗位待遇。

可按人事代理方式在校内安排工作(普通全日制本科及以上学历)

提供两年的周转住房或每月800元租房补贴。副高及以上职称博士、特别优秀的博士和博士后,安家费、科研启动费、特殊津贴、家属安置等事宜采取一人一议,一事一议的办法协商相关优惠待遇

B类博士

安家费15万至25万元

10万元

5万元

可按人事代理方式在校内安排工作(普通全日制硕士研究生及以上学历)

入职我校博士,泰安市政府按照2000/月的标准发放3年的生活和租房补贴。

三、基础教育领域高级、特级教师

根据我校教育硕士专业学位申报建设要求,引进部分符合以下条件的基础教育领域的专家(含中小学高级、特级教师),基本条件如下:1.对某一基础学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验;精通业务,严谨治学,教育教学效果特别显著;2.在教育教学改革中勇于创新或在教学法研究、教材建设中成绩卓著;3.发表过基础教育、中等职业技术教育的高水平学术论文或出版教育类著作或主持制定过基础教育、中等职业技术教育的技术规范或行业标准等应用性成果;4.学历为硕士或博士研究生优先考虑。引进人才待遇根据具体情况采取一人一议、一事一议的办法,由双方协商确定。

四、科研创新团队

研究方向明确、成果优异的科研创新团队。团队带头人及成员除按照以上相应的引进人才标准兑现待遇外,学校可根据团队建设需要,采取一人一议、一事一议的办法,由双方协商确定,确保团队工作条件。

五、应用型人才(双师双能型人才)

硕士研究生及以上学历且具有副高及以上职称;具有与本专业相关的执业资格证书和本专业两年及以上企业生产、建设、服务、管理等一线工作经历,能指导本专业理论教学和实践教学;具有较强的敬业精神和团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备,乐于奉献,身心健康,能胜任岗位工作要求。全职以及柔性引进的双师双能型教师,采取一人一议、一事一议的办法,由双方协商确定。

六、引进的高层次人才带来的国家级、省级科研项目,按学校的配套政策给予资助。对其取得的科研、技术成果,按学校的有关规定给予奖励。

七、学校为引进(聘请)的高层次人才提供良好的工作、科研条件;同等条件优先评聘专业技术职务;引进的高层次人才完成服务期后实行能进能出的宽松政策。

泰山学院科研奖励标准统计表

泰山学院学术论文及专著奖励统计表:

论文类型

奖励额度(万元/篇)

论文类型

奖励额度(万元/篇)

Nature》《Science》论文

10

《中国科学》、《中国社会科学》论文

5

A类自然科学类期刊论文

0.3

A类人文社科类期刊论文

0.4

B类自然科学类期刊论文

0.15

B类人文社科类期刊论文

0.2

论文类型

奖励额度(万元/篇)

论文类型

奖励额度(万元/篇)

C类自然科学类期刊论文

0.08

C类人文社科类期刊论文

0.1

其他核心期刊

0.05

SCI一区论文

3

SCI二区论文

1.5

SCI三区论文

0.6

SCI四区论文

0.3

EI索引论文(工程索引核心版)

0.3

四区外论文

0.2

SSCI AHCI检索收录论文

3

《新华文摘》全文及压缩转载的论文

3

《中国社会科学文摘》全文或压缩转载的论文

1.5

《新华文摘》论点摘编、《中国社会科学文摘》论点摘编、《高等学校文科学术文摘》全文及压缩转载的论文

0.3

ISTP ISSHP EI(工程索引网络版)收录的论文

0.15

CSSCI(核心版)收录的论文

0.2

正式出版的学术专著

每部奖励1万元

泰山学院应用技术成果奖励统计表:

成果类型

奖励额度(万元/项)

成果类型

奖励额度(万元/项)

国家级应用技术成果

1.2

国家发明专利

0.5

省级应用技术成果

0.6

国家实用新型专利

0.1

市厅级应用技术成果

0.3

国家外观设计专利

0.03

国家级专业博物馆、艺(美)术馆收藏的艺术作品或成果

0.3

泰山学院科研项目津贴及经费配套统计表:

项目类型

项目负责人津贴额度

经费配套

项目类型

国家 973 项目、国家 863 项目、国家自然科学基金项目、国家攀登计划、国家星火计划、国家火炬计划、国家社会科学基金项目

3000/月(共24个月)

到账经费的100%给予配套(最高额度50万元)

国家 973 项目、国家 863 项目、国家自然科学基金项目、国家攀登计划、国家星火计划、国家火炬计划、国家社会科学基金项目

全国教育科学规划课题中的国家级项目、国家社会科学基金艺术学项目等

2000/月(共24个月)

全国教育科学规划课题中的国家级项目、国家社会科学基金艺术学项目等

全国教育科学规划课题中的教育部重点课题和专项课题、教育部人文社会科学研究项目等部级项目

1500/月(共24个月)

全国教育科学规划课题中的教育部重点课题和专项课题、教育部人文社会科学研究项目等部级项目

省自然科学基金项目、省优秀中青年科学家科研奖励基金项目、省科技发展计划项目、省社科规划有资项目

1000/月(共24个月)

到账经费的70%给予配套(最高额度50万元)

省自然科学基金项目、省优秀中青年科学家科研奖励基金项目、省科技发展计划项目、省社科规划有资项目

省自然科学基金联合专项、省软科学有资项目、省社科规划无资项目、重大横向项目(人文社科类 10 万、自然科学类 50 万以上)等

1000/月(共12个月)

省自然科学基金联合专项、省软科学有资项目、省社科规划无资项目、重大横向项目(人文社科类 10 万、自然科学类 50 万以上)等

项目类型

项目负责人津贴额度

经费配套

项目类型

市厅级有资项目,按项目到帐经费的 50%给予经费配套(最高额度为 10 万元),项目负责人不再领取项目津贴。

市厅级有资项目,按项目到帐经费的 50%给予经费配套(最高额度为 10 万元),项目负责人不再领取项目津贴。

项目类型

项目负责人津贴额度

经费配套

项目类型

泰山学院获奖科研成果再奖励统计表:

获奖级别等次

奖励额度 (万元)

获奖级别等次

奖励额度 (万元)

国家级科学技术奖一等奖

100

国家级科学技术奖二等奖

60

省部级科学技术奖、人文社会科学奖一等奖

20

省部级科学技术奖、人文社会科学奖二等奖

10

省部级科学技术奖、人文社会科学奖三等奖

5

省高等学校优秀成果一等奖

5

省高等学校优秀成果二等奖

2

省高等学校优秀成果三等奖

1

市科技进步一等奖

3

市科技进步二等奖

1.2

市科技进步三等奖

0.6

其它市厅级 (含软办) 科研奖励一等奖

0.6

其它市厅级 (含软办) 科研奖励二等奖

0.3

其它市厅级 (含软办) 科研奖励三等奖

0.15


043北京海量数据技术股份有限公司

北京海量数据技术股份有限公司(简称“海量数据”)创立于2007年,上海主板上市公司(股票代码:603138),是中国领先的数据技术提供商,业务涵盖数据服务、数据分析和数据应用等领域。总部设在北京,在沈阳、济南、上海、南京、武汉、广州、深圳、成都、西安、杭州等多个城市设有办事机构,在全国主要的省会城市和计划单列市常驻技术专家和销售顾问,可为客户提供7*24小时支持。

海量数据在行业内率先提出了“专注数据”的发展战略和业务定位,并快速完成在“数据+”产业链的布局,主要针对大中型企事业单位的数据中心,搭建IT基础设施数据平台,提供相关的数据存储与安全、数据库与数据管理、数据分析与应用等方面的解决方案和技术服务。随着数据技术时代的来临,数据已成为企业的核心资产和创新驱动力,海量数据凭借多年积累的实践经验,获得用户及合作伙伴的良好商誉。

海量数据,信仰专业的力量!

二:招聘岗位:

1. 销售工程师(储备经理)【地点:北京总部+分公司+其他城市】【数量:60

1)你的未来:销售精英:不管你选择北上广深的快节奏,还是家乡小城的慢步调,只要保持销售业绩合理增长,完成年度目标,哪里都是你施展才华的天地;行业专家:用数据驱动业务创新,立足一个或多个行业,助力行业客户业务成功,在行业变化中找到未来的方向和存在感;采购专家:了解人性,沟通及谈判能力强,洞察商业本质,掌控交易质量,减低成本,提升效率;创业合伙人:你可以作为公司代表,在投资孵化的初创企业中,导入一切可能的增值要素,助力被投企业快速发展,享受初创企业在数据时代快速成长的红利。

2)岗位要求:致力于大数据相关产品及服务领域长期发展,对大数据、物联网、云计算、人工智能等发展有浓厚兴趣;985院校,应届硕士研究生以上学历,专业不限;精力充沛、认定自己与众不同;喜欢具有挑战性的工作,有韧劲,渴望成功;除上述要求外,如果你还对交通、金融、制造、环保、健康等行业有一定的了解,那你就是我们要找的人。

2. 产品工程师(储备经理)【地点:北京总部+分公司+其他城市】【数量:40

1)你的未来:销售精英:对产品的销量负责,完成该产品的销售和推广,实现销售目标;数据专家:引领中国数据产业的数据专家,精通数据产品,解决客户遇到的数据产品及数据服务的相关问题;营销大师:善于营销策划,对某一新产品的市场营销布局有明确规划及落地执行计划,致力于在商业【荒漠】中开拓一片新的【绿洲】;

2)岗位要求:致力于大数据相关产品及服务领域长期发展,对大数据、物联网、云计算、人工智能等发展有浓厚兴趣;985院校,应届硕士研究生以上学历,专业不限;精力充沛、认定自己与众不同;喜欢具有挑战性的工作,有韧劲,渴望成功;除满足上述要求外,如果你还有丰富的学生会、社团或其它实践经验,那你就是我们要找的人。

3. 行业研究员(储备经理)【地点:北京总部】【数量:4

1)岗位职责:对数据存储、数据安全、大数据、云计算、人工智能、物联网、智能制造等行业进行调研和行业景气分析,运用财务模型和估值模型给出公司价值分析报告;基于行业发展趋势和外部环境,通过审读公司财务公报、卖方研究报告,与对标公司沟通交流、参加相关会议等形式,对公司核心成功要素进行分析;行业研究员所提供的研究报告,主要涉及所处行业基本情况、公司产品概况的量化、公司整体财务状况以及行内其它对手竞争实力分析等;行业研究结果能够支撑产业基金完成一、二级市场投资及产业并购等决策。

(2)岗位要求:全国TOP5院校应届研究生以上学历(硕士、博士)毕业生,男女不限,计算机、电子等相关专业优先;致力于在大数据相关产品和服务领域长期发展,对数据存储、数据安全、大数据、物联网、云计算、人工智能、智能制造等行业研究有浓厚兴趣;有较强的分析能力,策划、组织、协调、沟通能力及良好的谈判能力;自我驱动,乐观勤奋、诚实正直,有责任有担当,抗压能力强。

4. 证券代表(储备经理)【地点:北京总部】【数量:4

1)岗位职责:协助董事会秘书处理上市公司信息披露工作,按时保质地披露公司定期报告、临时公告、投资者关系活动记录等信息;协助处理投资者关系工作,沟通与投资机构、相关中介之间的往来事务;协助筹备和组织股东大会、董事会及监事会会议,确保三会文件保管的安全及完整;协助完善公司内部法律合规、流程梳理、合同审核等事宜;协助完成公司资产并购、投资研究等相关重要事宜,以及完成领导交办的其他工作。

2)岗位要求:全国TOP5财经院校应届研究生以上学历(硕士、博士)毕业生,法律、金融、投资或财经相关专业优先;热爱资本市场、金融市场、证券市场,愿在此领域长期 发展;熟悉资本市场、金融市场、证券市场知识,熟悉《公司法》及《证券法》等,精通信息披露专业知识、公司内控及合规治理专业知识等;具备较强的文字功底,熟悉各类公文写作,熟练使用WORDPPT等办公软件;工作细致,责任心强,较好的组织及协调能力,较强的沟通和处理问题能力。

三:职业成长

我们为您提供:1.职业化与专业化的双路径培训,带你走进职场、融入公司;2.简单、开放、平等的工作环境,高大上的储备人才基地独立办公区;3.富有竞争力及结果导向的薪资福利(六险一金、法定节日福利、健康体检、团体意外险、国内游、生日会、茶歇小食等多项福利);4.明确并可衡量的职业成长通道图,没有天花板的舞台;5.年轻化的团队,高资历的导师,有逼格的平台。

044北京精雕科技集团有限公司

北京精雕科技集团是一家专业研发、生产和销售数控机床、数控系统、CAD/CAM软件、制造集成信息系统、高速精密电主轴、直驱马达和机床精密零部件的国家火炬计划重点高新技术企业,主营产品为一款高精密数控机床,包括精雕高速加工中心、精雕雕刻中心、精雕CNC雕刻机等系列产品。

公司待遇:

薪资:业内有竞争力的薪酬,缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗保险及住房公积金

奖金:年终奖,优秀员工奖

补贴:餐补,节日津贴,分公司有驻外补贴

福利:带薪年假,年度旅游,免费班车,员工宿舍

其他:可办理北京工作居住证

招聘岗位及职位表:

职位名称 01

机床结构研发工程师

专业

机械类相关专业

学历要求

硕士

工作地点

北京/廊坊/宁波

招聘人数

40

职位名称02

CAD/CAM软件开发工程师

专业

数学、机械、计算机相关专业

学历要求

硕士

工作地点

北京

招聘人数

5

职位名称03

数控机床电气设计工程师

专业

电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业

学历要求

硕士

工作地点

北京、廊坊

招聘人数

10

职位名称04

数控硬件研发工程师

专业

机械工程、精密仪器、电子工程、计算机、自动化、电机工程、电力电子技术、通信工程等相关专业

学历要求

工作地点

北京/廊坊/天津/西安

招聘人数

20

职位名称05

数控软件研发工程师

专业

计算机、电子、通讯、自动化、机电、仪器、机器人、测控等相关专业

学历要求

硕士

工作地点

北京/廊坊/天津/西安

招聘人数

20

职位名称06

电机驱动研发工程师

专业

电机、电力电子、电气、自动化、机电、电子、通讯类等相关专业

学历要求

硕士

工作地点

北京/廊坊/天津

招聘人数

8

职位名称07

电机设计工程师

专业

电机、电气、自动化、机电、机械等相关专业

学历要求

硕士

工作地点

北京/廊坊/天津

招聘人数

3

职位名称08

传感器应用与研发工程师

专业

机电、仪器、测控、光仪、光电、微电子、电子、自动化、电机类等相关专业

学历要求

硕士

工作地点

北京/廊坊/天津

招聘人数

6

职位名称09

数控结构研发工程师

专业

机械类、工程热物理、空调制冷、流体机械等相关专业

学历要求

硕士

工作地点

北京/廊坊/天津/西安

招聘人数

5

职位名称10

数控产品工业设计工程师

专业

工业设计

学历要求

硕士

工作地点

北京/廊坊/天津/西安

招聘人数

2

职位名称11

机械工艺师

专业

机械设计及制造工艺

学历要求

硕士

工作地点

天津(先在北京培训2年)

招聘人数

2

职位名称12

电机电磁设计工程师

专业

电机与电气

学历要求

硕士

工作地点

天津(先在北京培训2年)

招聘人数

1

职位名称13

ERP专员

专业

物流、计算机技术相关专业

学历要求

硕士

工作地点

北京

招聘人数

1

职位名称 14

会计师

专业

财务管理,会计学等相关专业

学历要求

硕士

工作地点

北京

招聘人数

3

职位名称 15

技术编辑

专业

机械、自动化、电气相关

学历要求

硕士

工作地点

北京

招聘人数

2

职位名称 16

技术服务工程师

专业

机械类相关专业

学历要求

硕士

工作地点

苏州/广州

招聘人数

10

职位名称 17

工艺及测试工程师

专业

机械类相关专业

学历要求

工作地点

北京/廊坊

招聘人数

10

职位名称 18

服务工程师

专业

机械类相关专业

学历要求

工作地点

广东/浙江/江苏

招聘人数

80

045 长沙长沙景嘉微电子股份有限公司

长沙景嘉微电子股份有限公司成立于20064月,公司致力于信息探测、信息处理领域的技术和综合应用,为客户提供高可靠、高品质的解决方案、产品和配套服务。目前是国内唯一成功自主研发国产化图形处理芯片(GPU)并产业化的企业。20163月,景嘉微在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码:300474

景嘉微作为军民融合深度发展的高新技术企业,具备齐全的科研生产资质和质量体系认证,拥有近500名优秀员工,与多家科研院所和高校建立战略合作伙伴关系,并成立联合实验室、工程中心。公司产品涵盖图形图像处理系统、小型雷达系统、图传系统、消费芯片等方向,广泛应用于高可靠性要求的航空、航天、航海、车载等专业领域。

多年来,凭借不断增强的创新能力、成熟灵活的定制能力,景嘉微与用户、科研院所、生产厂家密切合作,践行为客户创造价值的理念,努力为客户提升产品品质,缩短开发时间,赢得了客户的信任和赞誉。

未来,景嘉微电子将继续秉持“关注客户需求,提供有竞争力的解决方案与服务,为客户创造最大价值”的使命,以客户为中心,以奋斗者为本,务实高效,持续改进,朝着“聚焦信息探测、处理和传递,便捷感知世界”的愿景不懈奋斗。

一、 企业文化:

愿景:聚焦信息探测、处理和传递,便捷感知世界。

使命:关注客户需求,提供有竞争力的解决方案与服务,为客户创造最大价值。

核心价值观:以客户为中心,以奋斗者为本,务实高效,持续改进。

二、 薪酬福利:

(一) 薪酬:按学历及专业能力定薪,年薪范围:博士(20-40W/年),硕士(12-20W/年);特别优秀者待遇可另议;薪资调整:每年至少两次调薪机会;司龄工资:入职满一年员工享受司龄工资待遇,并逐年累计。

(二) 股权激励:入职公司满三年,有机会获得股权激励。

(三) 福利:五险一金、节假日福利、各类补贴(餐补、住宿补贴、出差补贴、春节探亲补贴)、各类礼金及慰问金、员工生日福利、员工互助基金、免费健康体检、员工季度活动、带薪休假、工作时间(7.1小时/天)。

三:招聘职位:

拟招聘岗位

专业

学历

嵌入式软件开发工程师

电子信息、通信、计算机、自动化相关专业

硬件工程师

电子信息、通信工程、计算机、自动化、信号与信息处理、无线电等电子类专业

FPGA工程师

微电子、电子、通信、图像处理类相关专业;

硕士及以上

数字前端工程师

微电子、电子、通信、图像处理类相关专业;

硕士及以上

pcb工程师

电子信息、通信、计算机、自动化相关专业

结构工程师

机械、机电一体化、电子设备结构等相关专业

雷达系统软件工程师

雷达信号处理、雷达系统设计

硕士及以上

销售经理

电子信息、通信、计算机、自动化相关专业

046 浙江京新药业股份有限公司

浙江京新药业股份有限公司是一家集研、产、销于一体的医药上市公司(证券代码:002020)。公司总部设在浙江省新昌县和杭州市,在浙江新昌、上虞、江西上饶广丰、内蒙古巴彦淖尔、广东深圳、辽宁沈阳建有六大生产基地,在上海浦东张江高科技园区建有研发中心。公司现有员工近3000余人,注册资本7.36亿、总资产近45亿元。

公司是国家重点高新技术企业,连续多年进入医药工业百强,拥有国家级技术中心、院士专家工作站、博士后科研工作站和省级企业研究院,并和多所知名科研机构及著名高校合作,拥有较强的科研技术力量。研发取得了丰硕成果,拥有国家重点新产品8个,承担国家火炬计划项目9个。

公司产品分药品和医疗器械两大类。药品包括原料药、化学药、传统中药和生物制剂,制剂产品的治疗领域主要集中在心脑血管、消化道和精神神经类。其中:心脑血管系统用药“京必舒新”为出口英国市场的化学制剂产品,“京诺”在国内同类产品中占较大市场份额;传统中药“康复新液”曾获国家卫生部“百病克星”金奖;消化系统用药“京常乐”是公司第一个生物活菌制剂产品。喹诺酮类原料药重点产品左氧氟沙星产销量全球第一,产品远销欧美海外市场;医疗器械主要包括临床显示器、诊断显示器、会诊显示中心、内窥手术显示器、超声显示器五大类。

薪酬待遇:公司提供具有竞争力的薪酬待遇(硕士10-12.5/年),每年调薪。应届大学

报到安家费(硕士3000元、博士5000元)、报到路费报销、五险一金、总部提供单人间

(一室一厅一厨一卫、配有空调热水),公司福利体系健全,提供双休、带薪年休假、生日

福利、高温补贴、政府安家补贴、生活津贴(新昌:硕士18000/年、博士20000/年;

上虞:硕士30000/年、博士50000/年)、餐补、厂车接送、大病救助、结婚福利等等。