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工业和信息部人才交流中心(2017年度) 全国博士专场春季巡回招聘会成功举办
2017-05-08 09:50 查看: [打印] [收藏]


工业和信息化部人才交流中心(2017年度)全国博士专场春季巡回招聘会历时2个月,行程涵盖黑龙江省、吉林省、辽宁省、天津市、陕西省、山东省、江苏省、上海市、浙江省、福建省共计10个省市,总计举办10场专场招聘会,来自全国200余家知名集团公司、科研院所及高校携8000余个高端职位(以博士需求为主体,同时提供少部分紧缺专业的硕士需求)延揽英才,全国220家具有博士培养能力高校的13000余名优秀应届博士、博后人员及紧缺专业硕士纷至沓来,竞相应聘,专场招聘会现场互动活跃。



一、专注精准匹配,缓解博士引才困境

为节省招聘时间和经济成本,提高参会单位引才成功率,本次博士巡回专场招聘会依托各分会场全省具有博士培养能力的高校和科研机构,根据参会单位招聘专业方向筛选合适的博士、博后人员,通过电话、微信、QQ、邮件等方式提前邀约目标人才参会。同时,还针对有特殊需求的参会单位进行岗位分析,为其邀请10-20名精准匹配的候选人。据现场调查显示,80%的参会单位均有招聘职位初步达成意向,有效地缓解了博士引进难的困。



二、各地名企、名校齐聚一堂,智能制造相关专业博士生备受青睐

本次博士巡回招聘专场招聘会不仅吸引了:彩虹集团、碧桂园集团、京东方科技集团等知名企业;而且吸引了中航电子、中国电子科技网络信息安全有限公司等大型集团化公司;中国电子技术标准化研究院、中国电子科技集团公司信息科学研究院、中国电子科技集团公司电子科学研究院;及哈尔滨工程大学、南昌大学、安徽大学、桂林电子科技大学、四川师范大学等各地重点大学参会揽才。

        随着智能制造已成为社会发展的大趋势,此次博士巡回招聘专场招聘会智能制造相关专业博士生备受青睐。



        三、各地组团招才引智,博士学历为主体

为帮助辖区内企业顺利招揽高层次人才,东莞市人力资源局率领23家企事业单位参会引进高层次人才。博士、博后人才成地方组团单位紧缺人才。



四、多管齐下聚贤纳才,提升创新驱动能力

据悉,参会单位为聚集改革创新动力,使出浑身解数千方百计抢夺高层次人才。

(一)提供高薪酬、升职空间及申请专利、负责重大项目等事业平台这些传统硬件条件吸引高端人才。

(二)同时,也更加注重提供友好开放的环境、人性化的关怀等软待遇,为引进的高层次人才提供相应标准的安家补贴或住房、甚至高达几百万元的科研启动金和奖励资助,协助安排其配偶工作及子女入学等吸引高端人才,突显企事业单位引才留才的诚意。



目前,我工业和信息化部人才交流中心全国博士巡回专场招聘会已经成为用人单位引进硕博人才,尤其是引进博士、博后人才的龙头产品;已经成为硕博优秀毕业生尤其是理工类硕博毕业生的主流就业平台。