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面试宝典

星期一

10

2014-11

接到企业面试通知后该怎么办?...

要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢? 一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、...[查看全文]

星期一

10

2014-11

求职者面试成功5大法宝...

面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。为此,吉林省人才交流中心市场交流部部长刘宝安向即将步入面试关口的应届大学生详细讲解了面试成功的法宝和回答考官问题的技巧。 技巧一:自我介绍不超2分...[查看全文]

星期四

04

2014-09

[面试]如何对待别人的批评或否定意见?...

【问题解析】 面试官抛出这样的问题,是想看到你为人处事的一种态度。尤其作为职场新人,特别是非常有主见、有个性的“90后”,稍不留意就会 给面试官留下狂妄自大、目中无人的印象。但是如果回答得过于保守,又会显得缺乏自信、没有自我。在回答这类问题时,建议不要用第一人称...[查看全文]

星期四

04

2014-09

[面试]这样回答薪资问题必过...

【问题解析】 面试遇到薪资问题,不要感觉“如临大敌”,如果你不掌握主动权,那或许就很有可能压低了自己的价码,而且,过低的薪资,对你今后再次跳槽 会有一定影响,毕竟大家都认为“物有所值”,你的低薪经历会让别人对你的能力保持怀疑态度。不卑不亢,有理有节,这样回答不但会让面试...[查看全文]

星期四

04

2014-09

[面试]一招教你回答困难类问题...

【问题解析】 当面试官询问这个问题的时候,有两个目的:第一,看看应聘者是不是在行,说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题;第二,是想看一下应聘者解决困难的方法对不对,及公司能否提供这样的资源。 【参考答案】 首先,不宜直接说出具体的困难,否则可能令对...[查看全文]

星期四

04

2014-09

[面试]面试中刷高HR好感度的五大技能...

一对从不认识的相亲男女第一次见面,男生一定会想尽办法来刷高女生对他的好感度。面试如同相亲,面试候选人也需要通过各种方法来刷高面试官(或HR)对你的好感度。日前通过调查发现主要有五大技能可以迅速提升面试官的好感度。 技能一:熟悉企业文化 好感度提升★★★★★ ...[查看全文]