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教师1

月薪:5000~10000元/月    招聘人数:若干人

工作地点:山东省济南市长清区大学科技园海棠路5001号

更新日期:2018-11-22 16:45
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基本信息
职位性质:全职
职位类别:教育/培训
招聘人数:若干人
工作地区:济南市
性别要求:不限
年龄要求:不限
学历要求:博士
工作年限:无经验 (应届生亦可)
职位描述

一、招聘学科专业:安全科学与工程、材料科学与工程、测绘科学与技术、船舶与海洋工程、大气科学、地理学、地质资源与地质工程、电气工程、电子科学与技术、动力工程及工程热物理、俄语语言文学、法学、工商管理、公共管理、管理科学与工程、管理学、海洋科学、航空宇航科学与技术、化学、机械工程、计算机科学与技术、交通运输工程、教育学、经济学、控制科学与工程、力学、历史学、马克思主义理论、社会学、数学、水利工程、天文学、土木工程、文学、物理学、心理学、信息与通信工程、艺术学、应用经济学、哲学、政治学

二、招聘校区:济南长清校区和威海校区

三、招聘人才类型:

1.学科专业领军人才

第一层次:中国科学院院士或中国工程院院士;同类国(境)外科学院或工程院院士。

第二层次:国家“千人计划”入选者;“万人计划”领军人才;“长江学者”特聘教授;“百千万人才工程”入选者;“国家杰出青年科学基金”获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国务院学科评议组成员;国家重点学科、重点实验室第一学术带头人;同水平外籍专家或与上述人员水平相当者。

第三层次:“泰山学者”等省部级人才支持计划入选者或水平相当者。

2.学术带头人

第一层次为45周岁以下具有博士学位的博士生导师、教授。

第二层次为40周岁以下具有博士学位的硕士生导师、教授。

第三层次为具有博士学位的副高级及以上专业技术职务人员。

第二层次和第三层次人员还应至少具备以下条件之一:主持国家级重点项目课题;获得省部级二等奖及以上科研成果奖励(首位);近5年以第一作者发表本学科方向一定数量的学术论文(理工科被SCI全文收录8篇及以上,人文社科类被CSSCI全文收录10篇及以上或被SSCI全文收录3篇及以上);以第一发明人获得发明专利10项及以上,且所获专利内容符合所在学科的研究方向。同等条件下,学校优先考虑重点学科、紧缺专业人才。

3.优秀中青年博士(博士后)

根据学科方向契合度、年龄、毕业院校、科研成果及面试表现将优秀中青年博士(博士后)分为A类、B类和C类。分类认定条件依据《山东交通学院人才引进与管理办法(试行)》(鲁交院人发〔201715号)执行,具体办法可在山东交通学院人事处网站下载。

4.团队形式引进人才(3人以上)

5.非全职引进

学校设有“专家学者工作站”,进站专家学者根据职责不同可聘为名誉教授、客座教授、特聘教授和外聘专家。

四、人才待遇:

1.团队形式引进人才和非全职引进人才待遇一事一议。

2.其他类型引进人才待遇见表1、表2和表3


1 学科专业领军人才待遇简表

待遇

人才层次

住房或购房补贴

科研启动经费

年薪

配偶安置

自然科学类

人文社科类

第一层次

第二层次人才

待遇一事一议

第三层次人才

120平米左右住房一套或购房补贴100万元

200万元以上

100万元以上

50万元以上

妥善安置


2 学术带头人待遇简表

待遇

人才层次

住房或购房补贴

科研启动经费(万元)

配偶安置

自然科学类

人文社科类

第一层次人才

提供100平米左右住房一套或购房补贴80万元

50-60

20-30

妥善安置

第二层次人才

提供住房补贴60万元

30-40

10-20

妥善安置

第三层次人才

提供住房补贴50万元

20

10


3 优秀博士(博士后)待遇简表

待遇

人才类型

住房补贴(万元)

科研启动经费(万元)

备注

A

30

15-20

可以享受副教授津贴待遇,具体办法和工作目标在签订协议时予以明确。

B

20

10-15

C

10

5-10

联系方式
提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!
山东交通学院
性质:
国企
行业:
学术/科研
规模:
1000-9999人
地址:
山东省/济南市

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