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博士后研究人员

月薪:1万以上/月    招聘人数:150人

工作地点:广州市番禺区广州大学城外环西路100号

更新日期:2017-03-23 16:09
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基本信息
职位性质:全职
职位类别:其他
招聘人数:150人
工作地区:广州市
性别要求:不限
年龄要求:26-33岁
学历要求:博士
工作年限:无经验 (应届生亦可)
职位描述


博士后研究人员(长期有效)


一、应聘条件:

年龄在35岁以下,博士学位,以第一作者在SCI三区以上杂志或在本学科顶级期刊发表学术论文1篇以上者;或在SCI四区以上杂志或在本学科重要期刊发表论文3篇以上者;或作为第一发明人(列第二的,第一发明人应是该博士指导教师)获得发明专利(进入实审)2项以上者。

二相关待遇:

1.工资待遇基础年薪22万元起+奖励

***129;在站期间如获得国家基金(含青年基金)或中国博士后科学基金特别资助者,学校另发奖励5万元。同时合作导师或团队还将根据博士后在校工作贡献另加奖励工资。

2.科研奖励。在站期间取得重大科研成果者,按照在职老师的科研奖励办法予以奖励。包括但不限于“对被SCISCIE)收录的国际期刊杂志论文(不包括单页短文和会议论文),一区奖励5万元,二区奖励4万元,三区奖励1万元,四区奖励0.3万元。

3.国(境)外机构联合培养与交流(带薪):经本人申请,合作导师及团队推荐,可带薪赴国(境)外机构进行联合培养与交流。在站满一年,可申请不超过6个月;在站满2年,可申请不超过12个月。

4.职称评审:进站满一年者,经所在流动站推荐,可申报相应专业技术资格。

5.留校工作政策:学校为优秀博士后提供留校优先政策,即在站期间同时获得以下成果条件的,在自愿的前提下,可优先进入学校编制内教师队伍。

a.在站期间,主持国家自然科学基金或社科基金项目(含青年基金)1项或中国博士后科学基金特别资助项目1项;

b.在站期间,以广东工业大学为第一作者单位发表SCI论文或本学科顶级学术期刊论文2篇;或发表SCI论文1篇并有2项发明专利进入实审阶段。

此外,对出站时达到学校“青年百人计划”引进条件的博士后可按“青年百人计划”待遇优先留校工作。

6.住房:为已婚博士后提供21厅的公寓,为未婚博士后提供11厅的公寓。公寓配备基本生活设施,房租及水电等按学校有关规定执行。如学校无法提供博士后公寓时,则发放博士后住房补贴3000/月。

7.社保及配偶子女随迁:按照社保规定购买相关社保。配偶和未成年子女如随该博士后流动的,可申请办理暂住户口。

联系方式
提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!
广东工业大学
性质:
事业单位
行业:
教育/培训
规模:
1000-9999人
地址:
广州市

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