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中原工学院

性质:事业单位

行业:教育/培训

规模:1000-9999人

地区:郑州市

企业简介

中原工学院2015年人才招聘信息 二、招聘对象:博士研究生(含博士后) 三、待遇标准 1.享受国家和学校规定的事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。 2.学校提供购房补贴及安家费共计15万元,按3年平均支付;对于能够提供购房手续者,可一次性支取购房补贴及安家费。 3.来校工作后,享受校内副教授待遇三年。 4.视学科和科研项目情况提供科研启动经费(使用期限为3年),标准如下: (1)文科按照5万元兑现,理工、管理学科按照8万元兑现; (2)博士后、具有教授职称的博士,科研启动经费标准上浮2万。 5.配备手提电脑一部。 6.每人每月补贴电话费100元。 7.根据学校南校区生活区预留房源情况,对于符合以下条件之一者,可选购南校区生活区预留房源,购完为止。 (1)来校工作之前的三年内,完成的业绩符合下面任意一条: a.作为主持人获得或完成一项国家级科研项目,或全国教育科学规划项目(前3名),或国家级重大科研项目(前3名),或省级重大教学或科研项目(主持),或者是获得或完成一项国家级教学改革研究项目(前3名)或主持省级教学改革研究项目; b.获得国家级教学或科研奖励(前5名),或省部级科技进步一等奖或省部级教学成果特等奖(前3名),或省部级科技进步二等奖或省部级教学成果一等奖(前2名),或省部级科技进步三等奖或省部级教学成果二等奖(主持); c.文科在由河南省教育厅认定的CSSCI来源权威期刊上发表本专业论文2篇及以上(限第一作者);理工科在SCI源期刊上发表本专业论文3篇及以上(限第一作者,其中至少1篇发表在SCI二区以上); d.获得省级以上本科教学质量工程项目1项(主持)。 (2)博士夫妇同时签约并报到入职者(仅可认购一套住房,15万元的安家费及购房补贴分别发放)。 (3)紧缺学科、特色专业引进的博士。 (4)博士后。 (5)具有教授职称的博士。 (6)同时符合上述多个条件者,仅能认购一套住房。 8.对于未选购南校区生活区住房者,按1500元/月的标准提供三年的住房补贴。 9.对于学校每年研究确定的紧缺学科或特色专业博士、优秀博士(含博士后),若有其它要求,可按照一事一议的原则,另行协商确定待遇标准。 1.应聘人员请提供本人电子简历(电子简历文件名按照以下规则命名:“博士”+姓名+应聘学院+应聘专业+毕业学校),以电子邮件的方式发送至中原工学院人事处招聘邮箱(rsc@zut.edu.cn)和应聘部门公布的邮箱(见上表各招聘部门联系方式)。 2.简历内容需包括:应聘的部门、岗位及专业,本人大学以来的学习经历、专业研究方向、学历层次、所学课程,工作或实践经历,获奖及各类等级证书清单,科研项目、论文著作清单,出生年月,政治面貌,联系电话等情况。 3.我校将对收到的简历进行初选,然后组织招聘考核,具体招聘考核安排另行通知。

在招职位

1年以下 / 博士 / 河南省 未知元/月
中原工学院
性质:
事业单位
行业:
教育/培训
规模:
1000-9999人
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